【アカウントプロデュース職（営業職）】「広告ビジネス」を動かすプロフェッショナル
- 契約社員
- 自己PR不要
- 掲載終了予定日：2019.09.16
世界を動かすクリエイティブを生む仕事。
3兆円規模を誇る広告業界。
そのなかで約3割のシェアを獲得し、
グループ全体で1兆円規模の売上高を実現する当社。
日本のみならず世界でもトップクラスの広告会社として
テレビ、新聞、雑誌など主要メディアを彩る数多くの広告を手がけ、
国内の広告黎明期からリーディングカンパニーとして
業界を牽引してきました。
日本を代表するナショナルクライアントに対して
卓越したクリエイティブスキルとマーケティングスキルを発揮し、
顧客の期待を凌駕する唯一無二のソリューションを生み出す。
数億円〜数百億円クラスの仕事を手がけ、
社会に大きな影響を与える広告をプロデュースしませんか。
世界を動かす仕事が、あなたを待っています。
募集要項
株式会社博報堂が募集している求人の詳細です。
募集背景
生活者の発想や意識を深く汲み取りつつ、クライアントの期待に応える的確なソリューションの提供により、広告業界のリーディングカンパニーとしていまなお新たな価値を創造し続けている当社。より効果的なソリューションを提供するべく、意欲あふれる人材を新たに募集することになりました。
仕事内容
アカウントプロデュース職（営業職）として
大手を中心としたクライアントと折衝を行い、課題を抽出。
そのうえで最適なソリューションについてプランニングを行い実行していただきます。
まずはクライアントへのヒアリングにより課題を見つけ出してください。
そのうえで社内外に存在するさまざまなリソースを利活用し、
顧客が抱える課題について最適なソリューションを提案していただきます。
その後は有効なメディアの選定から
クリエイティブ開発のコーディネートにいたるまで
すべての工程に携わっていただき、
課題解決を目指して取り組んでいただければと思います。
注目この仕事の魅力は？
広告業界トップクラスの業績を誇る当社。顧客の多くは日本人なら誰もが知るナショナルクライアントが中心。手がけるビジネスも破格のスケールのものばかりであるため、予算規模も数億円から数百億円クラスに及ぶことも珍しくありません。大規模なプロジェクトを一から手がけアカウントプロデュース職として大いに活躍の幅を広げて下さい。
応募資格
●広告会社でのアカウント・エクゼクティブ経験をお持ちの方
●印刷会社やSP会社などでの広告営業経験をお持ちの方
●大手クライアントを対象にしたソリューション営業の経験をお持ちの方
※契約社員での採用となります 5年契約満了
【活かせる経験・スキル】
◇広告営業として大規模クライアントを担当した経験
◇幅広い領域の広告の担当
◇語学力が堪能
※必須ではありませんが、担当する顧客層が拡がります
●リーディングカンパニーでスキルを磨きたい、という向上心あふれる方
●キャリアアップを目指されている、成長意欲の高い方
雇用形態
契約社員
想定給与
年俸400万円〜800万円
※12分割した金額を毎月支給します
※前職での給与や経験・スキルに応じて当社規定の上、優遇いたします
勤務時間
9：30〜17：30（休憩1:00）
勤務地
【本社】
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
【転勤・出張の可能性】
なし
交通・詳細
東京メトロ千代田線 赤坂駅直結
東京メトロ銀座線・丸の内線 赤坂見附駅徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅徒歩5分
東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅徒歩6分
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
【年間休日125日】
●完全週休二日制（土日）
●祝日
●年末年始休暇
●特別休暇
●年次有給休暇（12〜25日）
●産前産後休暇
●育児休暇
●フリーバカンス制度（5日間の連続休暇を年2回）
待遇・福利厚生
●昇給年1回
●各種社会保険
（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
●定期健康診断
●企業年金
●介護休業制度
●軽井沢クラブ
●保養所
●診療所
※その他、各地に契約施設あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
“生活者発想”を具現化する独自のシンクタンク
“生活者発想”を深く理解することで、発信者であるクライアントと受信者である生活者の架け橋になりたい。その想いから、1981年に立ち上げた独自のシンクタンク『博報堂生活総合研究所』。
生活の主体である人々の意識や行動を捉えることで、世の中のニーズを深部までキャッチ。クライアント側の「売りたい」という気持ちをブリッジすることにより、最適なソリューションを実現してきました。
生活者の根底や本質を解明するという一歩先を進んだアプローチ。これからも、業界のリーディングカンパニーとして生活者の思いを追求していきます。
博報堂のビジネスの原点“パートナー主義”
当社のビジネスを支えるもうひとつの柱が“パートナー主義”です。クライアントがかかえるさまざまな課題を解決するべく、多彩なアプローチを弄して期待以上のソリューションを提案。その根底には、顧客のベストパートナーとして責任を全うしたい、という想いが流れています。
インターネットの普及により広告の世界が大きく変わろうとも、その思いだけは不変です。これからも、広告主からの大きな期待に応えていくべく、クリエイティブ＋マーケティングにおける強みを活かしながら、企業ブランディングの向上という形で貢献を続けてまいります。
取材担当者より
広告関連の仕事に従事している人間ならば、その名を知らぬ者はまず居ないだろう。
日本のみならず、世界有数の広告代理店として、国内の広告黎明期から業界を牽引してきたのが同社だ。
あらゆるメディアを駆使して、最大限の広告効果を生み出す。
広告代理店であれば、何処でも当たり前に行っていることだろうが、同社が手掛けてきたプロジェクトのスケールは、他の追随を許さない。まさに“時代を創ってきた”と言っても過言ではないほどの影響力を持っている。
もちろん、クリエイティブやブランディング、マーケティングなど、各方面に圧倒的な強みを持ち、国内外からの評価も抜群に高い。
「時代を動かす仕事を手掛けてみたい」
そんな野心を抱いている人であれば、これほどの仕事と巡り合える機会はそうそうないと断言したい。
会社概要
株式会社博報堂の会社概要です。
- 事業内容
-
卓越したクリエイティブ力を駆使した
最先端のマーケティングサービスの提供により、
日本のみならず世界でもトップクラスの広告会社として
業界内でも高いシェアを誇る。
●ブランディング
●ストラテジックプランニング
●広告制作
●デジタルメディア／マルチメディア広告
●カスタマーマーケティング
●PR
●情報空間開発事業
◆◆博報堂グループの主な広告受賞作品◆◆
『光のメニュー』（電球／松下電器産業）
カンヌ国際広告祭グランプリ（1982）
『Hungry?』（カップヌードル／日清食品）
カンヌ国際広告祭グランプリ（1993）
『SMASH』（K’s Japan）
第14回アドフェスト イノバ部門グランプリ
『IS Parade』（KDDI）
第14回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門大賞
『ソニーリサイクルプロジェクトジーンズ』（ソニーマーケティング）
第57回カンヌ国際広告祭 デザイン部門銀賞
- 設立
-
1895年（明治28年）10月6日（設立：1924年2月11日）
- 従業員数
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3,305名（2016年4月1日現在・契約社員含む）
- 資本金
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358億48百万円
- 売上高
-
8,752億94百万円（2015年4月〜2016年3月期、連結ベース）
- 代表者
-
代表取締役社長 戸田裕一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
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STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社 博報堂 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社博報堂http://www.hakuhodo.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社 博報堂への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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