株式会社セルム

コンサルティング営業◆日本を代表する大手企業へサービスを提供◆設立以来、黒字・無借金経営を継続

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 14 23:59:59 JST 2019
コンサルティング営業◆日本を代表する大手企業へサービスを提供◆設立以来、黒字・無借金経営を継続

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

1社1社に深く寄り添い、課題解決と企業の成長に貢献する
「人材開発プロフェッショナルファーム」。

同社は、大手企業の人材育成課題を
研修やコンサルティングによって解決する
「人材開発プロフェッショナルファーム」です。
企業風土や今後の方向性なども含めて経営課題やニーズをヒアリングし
「エデュケーション」「アドバイザリー」などの
5つのソリューション分野を背景に
オーダーメイドの人材開発プログラムを提供しています。

同社の強みは、1,000名のパートナーコンサルタントとのネットワーク。
経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画
生産工程改善、コスト改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など
多様な分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルと共に
課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案。

「1社1社に深く寄り添い、共に課題解決を目指す」
というのが同社のスタイルです。
顧客企業の担当者、コンサルタント、同社の三位一体によって
個々の企業の「あるべき姿」の具現化を目指すために
「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献しながら
顧客企業の持続的な成長を支援し続けます。

募集要項

株式会社セルムが募集している求人の詳細です。

募集背景

国内市場の深耕、新規事業への取り組み、海外展開等の戦略ビジョンを掲げる同社。
そのビション実現のために、営業体制の強化を図ります。

仕事内容

企業が抱える「人」や「組織」に関する課題解決のために、
最適な企画の立案、
課題解決に最適なコンサルタントへのアサイン、
課題に向けたソリューションのプロデュースをお任せします。

≪具体的には≫
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で課題をヒアリングし、真のニーズを抽出
(「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」など)
▼企業の課題解決のための提案を企画し、同社のパートナーである1,000名のコンサルタントから最適な人材へアサイン
(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)
▼ソリューションの導入後、効果分析・検証を行ない次の施策に活かす
注目この仕事の魅力は?

◆担当顧客は1人3〜5社程度のため、1社1社に深くコミットしながら関係性を構築していくことができます。
◆新規開拓は一切なく、深耕営業を追求することができます。
◆日本を代表する従業員1万人以上の大手企業のディスカッションパートナーとして活躍できます。
◆入社後半年は個人の予算は持たず、上司・先輩と共に顧客対応するため、この期間にコンサルティング営業の基礎をしっかり築くことができます。
◆独り立ちして3年以内でのマネージャーへの昇進を目標としており、スピーディーな成長を実現できる環境があります。

応募資格

■学歴不問
■法人に対する営業経験をお持ちの方

≪こんな方を歓迎します≫
◇担当企業数を絞り、1社1社と深く永く関わりたい方
◇大手優良企業のビジネスパートナーとして活躍したい方
◇新規事業開拓に積極的に取り組む会社で活躍の可能性を広げたい方

【活かせる経験・スキル】
法人に対する企画提案営業経験、
コンサルティング会社でのコンサルティング経験、
大手企業での営業経験、
組織・人材開発経験などを活かしていただけます。
歓迎する経験・スキル

■法人に対する企画提案営業経験(3年以上)
■コンサルティング会社でのコンサルティング経験(3年以上)
■大手企業での営業経験
■組織・人材開発経験、もしくはこの分野に興味をお持ちの方歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万円〜44万円+賞与(年2回)+各種手当
※交通費全額支給
※30時間分のみなし残業手当56,000〜84,000円を含む
※残業時間が30時間を超えた場合は別途全額支給
※試用期間3ヶ月中、待遇などに差異はありません
実際の給与例

年収550万円:28歳(営業経験5年/入社2年目)
年収620万円:31歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
残業について

月平均30〜40時間
※繁忙期の11月〜2月は超える場合があります。

勤務地

次のいずれかの勤務となります
※希望勤務地を考慮いたします

■本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
■関西支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F

※転勤はありません
交通・詳細

■本社/JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
■関西支社/JR「大阪駅」中央北口から2階連絡デッキで接続

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■有給休暇(12〜20)※初年度は入社月による
■夏季休暇(7月〜9月の間で5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
※担当企業の研修が週末に実施される場合は休日出勤の可能性もありますが、
振休取得により週休2日となります。 

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月)※2017年実績4ヶ月
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給
■定期健康診断
■誕生日祝い金
■社員総会(創立記念パーティー、ハロウィンイベント等)
■資格支援制度(研修補助金)
■セルムグループ従業員持株会
※試用期間あり(3ヶ月)
産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:Thu Nov 14 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

顧客企業の「人」や「経営」の課題を抽出し、個々に最適な課題解決プログラムを提供することで、持続的な成長を支援する同社。日本を代表する大手企業との深い信頼関係のもと成長しており、設立以来、黒字・無借金経営を継続している。安定基盤を持つ一方、新規事業や海外展開など、今後の戦略にも積極的に取り組んでいるのが特徴だ。日々の営業活動の中で得たビジネスシーズを事業化していくと共に、社内から経営者を排出することも同社の取り組みの1つ。同社の社員は、顧客企業の成長に貢献すると同時に、自身の成長やキャリアの可能性を無限に広げるチャンスを得ることができるフィールドにいると感じた。

会社概要

株式会社セルムの会社概要です。

事業内容

「人」と「組織」の視点から、日本を代表する大手企業の経営課題を解決する人材開発コンサルティング

クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、心の芯で経営課題を共有、事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。

◎会社の特徴

@課題設定〜解決までを並走するオンリーワン企業
セルムはパッケージサービスを持ちません。クライアントの課題を抽出し、
解決に至るまでオーダーメイドで徹底的に並走し支援します。

Aクライアントは世界で戦う日本の大企業
大手企業の組織人材開発の分野では長年築いた実績とシェアを誇ります。

B豊富なパートナーコンサルタントネットワーク
1,000名を超えるパートナーコンサルタントのネットワークがあり、
顧客固有の課題に対する最適解を導き出します。

主要取引先

アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、
武田薬品、日立製作所、ホンダ、みずほグループ 他多数

設立

2016年11月1日 (創業 1995年12月22日)

従業員数

113名

平均年齢/34歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 加島 禎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社セルム type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社セルムhttp://www.celm.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社セルムへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Nov 14 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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