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株式会社Wiz
Webコンサルタント■2015ベストベンチャー100認定■IT通信とWebコンサルティング■手当・待遇が充実
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Webコンサルタント■2015ベストベンチャー100認定■IT通信とWebコンサルティング■手当・待遇が充実
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
ますますニーズの高まる通信とWebサイト
コンサルティングしながら最適なサービスを提供!
インターネットサービスの多様化やスマホの普及など、
IT通信サービスは日々進化を遂げており、
今後ますます需要が増していくと考えられます。
また、HPは今や事業者にとって、なくてはならないツール。
企業やサービスのイメージにも繋がり、
今後ますます需要が増して行くと考えられています。
私たちは、そんな、日々急激に進化するIT通信サービスやWebサービスを、
全国のお客様にご案内し、お客様のライフスタイルが最適なものになっていくよう
コンサルティングを行っていきます。
当社は営業、企画、ディレクター、プロデューサー、
デザイナー、エンジニアなどそれぞれのセクションのスタッフが在籍し、
得意分野からアイデアを出し合う風通しのいい環境が特徴。
自分のアイデアをサービスに込め、高い「クリエイティブ力」と「営業力」を味方に、
IT通信マーケティングバイザー、Webコンサルタントとして
一緒に事業を大きくしていきませんか?
Wizのミッションは、マーケティングとクリエイティブで今を変えていき、
新たな価値を創造しいていくこと。
そして仕事を通して一人ひとりが成長できる
人材育成力のある環境を創りあげていくことです。
◆異業種からの転職者多数
中途入社80%以上。前職は、スポーツ選手、芸能関係、アパレル販売、マスコミ系、事務系
など異業種から大きくキャリアチェンジしたメンバーが活躍しています。
募集要項
株式会社Wizが募集している求人の詳細です。
募集背景
2012年の設立以降、急成長を遂げているWiz。支社設立や既存事業の拡大、さらに、今年度から始まる新規事業設立など大躍進となる第2フェーズ突入に向け、この度、主力のマーケティング部門で人員を募集することになりました。
仕事内容
<具体的なセクション>
■コールセンター営業
コールセンターから全国のお客様に、最適なサービスのご案内をするほか、
万全なサポート体制でアフターフォロー。
■外勤・コンサルティング
アポイントをとった後、実際に訪問し、ヒアリングします。
その後デザイナーと打ち合わせし、最適なHPデザインを提供していけます。
営業スタイル
営業職限定取材IT・通信/コールセンターから全国のお客様に最適なサービスをご提案
Webコンサルティング/アポイント後、実際に訪問してヒアリング。最適なデザインをご提案。
扱う商材
営業職限定取材NTT様のフレッツ光をはじめとするIT・通信サービス、ECOサービス、自社インターネットプロバイダ”Drive”
この他にも新サービスを開発しており、日々進化していく通信サービスとクリエイティブをかけあわせてIT通信事業の新たな可能性を生み出していけます。
注目この仕事の魅力は?
IT通信サービスは秒単位で変化するスピーディな業界。まだまだ成熟しきれていない業界なので未知の分野を開拓でき、事業を展開していけます。
Webコンサルティングは、自分のセンスを盛り込んでコンサルティングしながら、お客様に最適なHPデザインを提供していけます。
1日の仕事の流れ
マーケティング事業部(係長職)のある日
09:00 出社、メールチェックなど
09:30 お電話にてアポイント営業
10:30 事前アポイントをとったお客様を訪問。お客様のニーズやデザインイメージをヒアリング
12:30 1時間昼休憩
13:30 訪問
16:00 帰社後、デザイナーやエンジニアと打ち合わせ。
17:00 見積書作成、電話にて新規のお客様へ営業、フォローコールなど。
20:00 業務報告後、帰宅
身に付くスキル
・キャリアパス
コミュニケーション能力・ヒアリング能力・企画力が身に付きます。
Webコンサルタントは、Webマーケティングやデザインの知識も身に付きます。
【キャリア例】
マーケティング部門スタッフ→サブマネージャー→部門責任者→エリア責任者→事業部長→取締役
階級別のOJT研修も定期的に行い、全員がキャリアアップできる体制を整えています。
入社後の成長サポート
教育部による研修、動画e-ラーニング研修で1人前になるまでしっかりサポートします。サービス内容が急速に変化していく業界なので、定期的な研修によりしっかり消化し学んでいけます。未経験でも、早い人で4か月ほどで責任者昇格ができます。責任者向けのマネージメント研修も行っており、ステップアップへのサポートも行っています。
応募資格
■未経験歓迎!
■高卒以上
■人物重視
<求める人物像>
・成長意欲の強い方
・目標に向かって努力することが好きな方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・変化に臨機応変に順応できる方
・仲間と一緒に頑張る協調性のある方
【活かせる経験・スキル】
経験は特に求めませんが、コールセンター営業経験のある方や接客業の経験がある方は経験が活かせるでしょう。
歓迎する経験・スキル
<歓迎条件>
・営業経験のある方(訪問・コールセンターどちらも可能)
・事業や新商材など、企画や立ち上げに携わった経験のある方
雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制■9:00〜21:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※配属部署や曜日により始業時間と終業時間が異なります。
残業について
※多少の残業あり
勤務地
本社:東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル1F・12F・B1F
(アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩1分)
高田馬場支社:東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate 4F
(アクセス:東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分)
札幌支社:北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地札幌時計台ビル4階
(アクセス:札幌市営地下鉄「大通り駅」下車16番出口より徒歩5分)
福岡支社:福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F
(アクセス:福岡市空港線 天神駅 徒歩3分)
※2015年6月オープン
【転勤・出張の可能性】
転勤なし、出張あり
勤務地エリア
東京都、北海道
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休日休暇
■週休2日制(シフト制/月8〜10日 ※会社カレンダーによる)■夏季休暇■年末年始休暇
■有給休暇(半年後10日)■ロイアルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年ごとに支給)
■バースディリフ休暇(誕生日月に連続3日休暇支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇格・昇給査定(毎月)◆四半期インセンティブ(*業績による)◆交通費支給
◆自転車、徒歩通勤手当◆各種社会保険完備◆残業手当◆結婚祝金(最大10万円を支給)
◆お見舞い金制度 (最大30万円を支給)◆災害お見舞金制度 (最大30万円を支給)
◆勤労感謝手当◆皆勤手当◆引越支援金◆住宅支援制度◆入園入学お祝制度
◆子供手当◆クリスマス手当◆社員旅行(年2回)◆保育ママ手当◆出産祝い金制度(最大15万円を支給)
◆時短勤務◆出産育児一時金(最大52万円を支給)◆出産手当金◆育児給付金◆健康診断
産休・育休取得状況
産休・育休取得率はほぼ100%。人事部長も育児休業中です。小さなお子さんがいる方は時短勤務も選べます。
会社概要
株式会社Wizの会社概要です。
- 事業内容
-
●マーケティング事業
スマートフォン・タブレット・通信回線等IT通信サービス、
ECOサービスのコンサルティング提案。
●CRM事業
お客様やクライアント様との永続的な関係を継続するための
One to Oneマーケティングを展開するお仕事。
●Drive事業
自社開発のインターネットプロバイダ”Drive”の運営。
サービス案内とお客様サポート。
●メディア事業
コールセンター特化型求人サイト"コールナビ"、
その他、引っ越し見積もりサイトやスマートフォン乗換えナビの運営
●コンサルティング事業
営業コンサルティング、社内用システム開発のコンサルティング。
●クリエイティブ事業
グラフィック、WEB、SPツール、パッケージデザイン、VI、社内報、
サイト運営、システム企画など、デザインに関する全ての制作物に対応。
「機能するデザインでヒト・モノ・コトをつなぐ」をモットーに
トータルに企画、制作をご提案。
【備考】
高田馬場支社:東京都新宿区 札幌支社:札幌市中央区
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
■ベンチャー通信2014年7月号
「注目の次世代ベンチャー関東代表」
■次代人材育成塾One-will selection
〜人材育成・新卒採用に積極的に取り組む企業〜
http://www.syujitsusya.co.jp/guest/786/
■オフィス通信 2014年11・12月号
「ベンチャー企業オフィス100選」
■経済界 2014年12月2日号
【特別企画】採用戦略最前線
あの企業の採用戦略は?
「超売り手市場」時代でも入社したい企業がある!
- 主要取引先
-
NTT、SoftBank、ネットワークコンサルティング
- 設立
-
2012年4月18日
- 従業員数
-
469人(アルバイト含む)
平均年齢/28.5歳
男女比/男6:女4
中途入社者の割合/中途80%、新卒20%
- 資本金
-
6,000万円(資本準備金3,000万円含む)
- 売上高
-
35億円(2014年11月期実績 )
- 代表者
-
代表取締役 山崎 俊
代表者略歴/早稲田大学在学中に大手通信商社(一部上場企業)でアルバイトを開始。この時の実績を買われて社員として採用され大学卒業と同時に入社。同企業で27歳の時に最年少執行役員を務め、30歳でWizを設立し今に至る。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
【Web書類選考】 選考後、面接日時等について当社よりご連絡いたします。
-
STEP02
【1次面接+筆記テスト】 履歴書(写貼)を持参の上、ご来社ください。筆記試験も実施します。
-
STEP03
【2次面接】 責任者による2次面接を行います。
-
STEP04
【内定】
ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〜Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます〜
◎ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎合否結果については、合否を問わず3営業日以内にご連絡させていただいております。
◎ご応募に関する質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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