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株式会社アイドマ・ホールディングス

【セールスプロデューサー】20代若手が中心に活躍中!年収1,000万円可能◆圧倒的なキャリア形成を当社で!

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株式会社アイドマ・ホールディングス

【セールスプロデューサー】20代若手が中心に活躍中!年収1,000万円可能◆圧倒的なキャリア形成を当社で!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「営業支援」という新たな市場を開拓。
営業コンサルティングとして経営者の課題解決をサポートします。

設立以来、お客様独自の新規開拓営業の仕組みの構築、営業チームの立ち上げ
営業ツールの開発など、ニーズに合わせて営業活動のあらゆる側面を
独自のビジネスモデルでサポートしてきました。

当社の「営業支援」という今までになかったビジネスモデルは
多くの支持を集め、2008年の設立から今日までに1500社以上の経営者に選ばれ
各業界から注目を集めています。

他社をマネする手法ではなく、独自のビジネスモデルを構築し
世の中を驚かすようなサービスを提供し続けています。

また、設立以来、今日まで無借金かつ毎月黒字を計上し
増益増収の盤石な経営基盤を継続しています。

これまで培った実績とノウハウを活かし
今後は企業の発展拡大と日本の雇用問題を解決する
「Work innovation」と称したあらゆる課題を解決し
新たな可能性を広げていきます。

3年後の2018年には株式上場を見据え更なる成長と拡大に拍車がかかる当社。
他社では味わえない、勢いややりがい、成長スピードをぜひ体感し
圧倒的なキャリアを築き上げましょう。

募集要項

株式会社アイドマ・ホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

営業活動支援事業の拡大による増員募集。
これまでに1500社以上の企業をサポートしてきましたが、まだまだ人手が足りません。
世界を視野に入れている当社で、一緒にやりがいのある自分を試せるビジネスにチャレンジしませんか?

仕事内容

営業活動に課題を抱えている中小企業様に、営業組織のマネジメントからサポートまでを
一貫して行うという革新的なサービスで実績を上げている当社。
1500社以上に及ぶサポート実績から得たノウハウを活かし、クライアントに向けた最適な
ご案内をあなたにお任せします。

■具体的に…
・クライアントの要望をヒアリング
・営業チャネルの選定やターゲットの設定
・クライアントの要望に適したノウハウを紹介
・売上や業績UPにという結果をもたらす

上記のようなコンサルティング営業に近い働き方をしていただきたいと思います。

注目この仕事の魅力は?

≪営業チームの内製化までをワンストップで支援≫
事業の中核となる営業支援事業は、机上で企画戦略を練るだけのコンサルティングとは異なります。
クライアントの事業に深く入り込み、戦略構築・人材育成・営業組織の立上げまでを行い
長期的にクライアントの資産として残っていく「営業チームの内製化」をサポートする
革新的なビジネスモデルに携われる点が、大きな魅力といえます。

身に付くスキル
・キャリアパス

能力次第で、経営幹部も目指せるポジションとなりますので、同年代ではまず任せてもらえないような
仕事の経験を積み、一足飛びで成長できる環境が用意されています。

入社後の成長サポート

当社では、社員のスキル向上に向けた研修・教育体制を構築。
スキル・ナレッジ・マインドの3つの軸により、トップクラスの営業スキルを身につけていただきます。

◆スキル:営業として求められる技能を学ぶ約50のプログラムをご用意
◆ナレッジ:知識として成功事例を学ぶノウハウミーティングの実施/社内図書館を利用した知識習得
◆マインド:新人トレーニング・リーダーシップ研修・幹部創生プログラムなど

応募資格

■専門・短大卒以上
■法人営業経験
※コンサルティング経験をお持ちの方は優遇します!

★全国からの応募大歓迎!
 直近では静岡から入社したスタッフが活躍中!

【活かせる経験・スキル】
下記経験がある方はそのスキルが活かせます!

◎新規開拓営業の経験
◎コンサルティング経験

歓迎する経験・スキル

下記、ひとつでも当てはまる方は素質あり!

□人材業界での営業経験者
□事業開発・企画の経験・知識をお持ちの方
□国内初のビジネスモデルを手がけたい方
□早期から経験を積み成長していきたい方
□将来的に実現していきたい夢をお持ちの方
□実力主義の環境で自分を磨きたい方

過去の採用例

営業を経験された方や経営層で活躍していた方などが、当社のビジョンやビジネスモデルに共感し、仲間として会社と共に成長を続けています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

☆産休・育休・時短勤務について☆
現在の活用中の社員はいませんが活用例は多数あり!
復職後は、9:30〜16:30の週4日の時短勤務で働くことができます!
これから結婚・出産・育児を予定している方でも長く安心して
働ける環境を整えています。

勤務地

本社/東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階

交通・詳細

各線「池袋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■社員旅行休暇
■産休・育休制度

待遇・福利厚生

■業績賞与あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員寮完備(徒歩5分)
■社員旅行(2014年は3回も行きました!)
■資格取得支援制度
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象)
■書籍手当(購入した本の社内レビューを書いた場合は書籍代の半額支給)
■ハッピーバースデー制度
■サンクスディナー制度
■社員旅行マネジメント制度
■(MVP・2位・3位)貢献賞※4半期
■社内活性化賞※4半期
■顧客満足賞※毎月
■新規開拓賞※毎月
■マーケティング賞※毎月

会社概要

株式会社アイドマ・ホールディングスの会社概要です。

事業内容

<次世代型営業支援>
■営業部署設立支援事業
■Webセールス支援事業
■次世代型 商談構築支援事業
■完全成功報酬型 営業代行事業
■コミット型 採用支援事業

<自社コンテンツ>
■KEYSOL(営業企画検索システム)
■List Market(自動リスト収集システム)
■TMO(架電検証システム)
■Focus Management(クラウド型営業進捗管理システム)
■mama works(主婦向け在宅ワーク支援サービス)
■インターンリクルーティング(人材採用サイト)
■成果報酬.com(成果報酬型サービス掲載サイト)
■代理店.com(代理店型サービス掲載サイト)

<グループ会社>
■株式会社アイドマ・トレーニング
■株式会社アイドマ・メディア
■株式会社アイドマ・ミャンマー

プライバシーマーク付与認定取得 登録番号:第17001965(1)
有料職業紹介事業許可取得(許可番号13-ユ-306677)

設立

2008年12月22日

従業員数

140名 (アルバイト・契約社員含む)

平均年齢/25.3歳

男女比/男性5: 女性5

資本金

10,000,000円

売上高

4億7,600万円(2013年8月)/3億6,020万円(2012年実績)/2億150万円(2011年実績) /1億3,600万円(2010年実績)

代表者

代表取締役 三浦 陽平

代表者略歴/人材サービス企業でトップセールスを誇っていた代表の三浦が25歳の若さでアイドマ・ホールディングスを起業。創業以来『毎月黒字計上・無借金経営』で成長を続けています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接は場合により複数回行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆書類選考の合否につきましては、お電話でのご連絡を持って変えさせていただきます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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