株式会社セントメディア セールスアシスト事業部

人材コーディネーター◆ノルマなし!正当評価でやりがい充分!未経験大歓迎!20代の若手社員が活躍中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コーディネーターの評価は数字だけ?
いいえ、どんな小さな「プロセス」でも評価します。

人材派遣大手の一員として、全国約36万人もの登録者数を保有する
「株式会社セントメディア」。
持株会社「ウィルグループ」が昨年末に東証一部上場を果たすなど、
成長の勢いは留まるところを知りません。
しかし、いくら規模が拡大しても「人を大事にする」という姿勢は今後も変わりません。

派遣スタッフからもクライアントからも頼られるのが『コーディネーター』の役割。
双方から信頼を得るためには「即時対応」が大切です。
頼ってくれたことにはすぐに応える。
その「人を大切にする」という行動・意識の積み重ねが、
厚い信頼をいただくひとつのプロセスとなり、売上、個人の評価にも繋がります。

だからこそ、当社の人事評価は、売上などの数字だけでは行いません。
「自分で誓った約束を守れるか」といったポイントも評価対象としています。

また、頑張りには9種類もの表彰制度で応えます。
年間・月間MVP、最優秀チーム、新人賞、ベストコーディネーターなど、
様々な側面での表彰を行っています。

頑張りを、必ず誰かが見てくれている環境。
そして、それをきちんと認めてくれる環境。
モチベーション高く働きたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。

募集要項

株式会社セントメディア セールスアシスト事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

昨年末に東証一部上場を果たした持株会社『ウィルグループ』。
グループ全体が勢いに乗っている中、更なる業績拡大のために新しい人材を募集します。
全国に支店を展開し、業績に留まらず、ビジネススキルや人間力、報酬も含めて
本気で業界No.1を目指している当社で、ともに成長していきましょう!

仕事内容

通信業界の大手企業と派遣スタッフのマッチング・フォローを行います。

■対クライアント
・クライアントの課題解決・売上拡大のための各種提案
・クライアントとの定期的な状況確認・ニーズ抽出
・派遣スタッフの契約更新確認

■対スタッフ
・仕事の紹介
・入社時の手続・企業同行
・入社前研修
・面談などによるメンタルフォロー・教育
・契約更新の確認
・社会保険対応、労務管理

※入社後数ヶ月はキャリアショップや家電量販店の携帯電話コーナーなどで店舗実務を経験し、
 店舗の特徴や仕事内容などを理解していただきます。
 その後、コーディネーターとしてクライアント・スタッフのフォローを行います。

営業スタイル
営業職限定取材

スタッフ対応、クライアント対応、事務処理の割合は4:3:3程度。
メインは企業同行や面談などのスタッフ対応となります。
店舗への訪問は、平均して1日1店舗程度です。

注目この仕事の魅力は?

【実体験に基づいたフォローができます!】
当社では、全員が入社後数ヶ月は実際の派遣先で店舗業務に携わります。
スタッフに仕事を紹介する上で、実体験に基づいたやりがいや楽しさを伝えられるようになるためです。
同時に、クライアントが抱えるニーズや課題をすぐに把握できるため、店舗での経験がクライアントへの
提案内容の真実味を増し、更なる信頼を勝ち得る手助けとなります。

1日の仕事の流れ

コーディネーターの1日の流れ

10:00 まずはメール・スケジュール確認。その後、電話対応や企業訪問、書類提出などに着手。

12:00 昼休憩。会社の周りには飲食店がたくさんあるので、選ぶのに困ることも。

13:00 スタッフとクライアントの顔合わせのため、同行。

17:00 帰社後、書類作成。

20:00 退社。

身に付くスキル
・キャリアパス

未経験者にはまずまったくのゼロから学べる研修を受けていただいてから実務へ。
経験者には最初からSV業務をお任せ…
といったように、一人ひとりに合わせた仕事からスタートしていきます。
将来は事務局長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
人を育てるという側面も持つ仕事なので、人材マネジメントのスキルがだんだんと身に付いてきます。
将来は「人を育てる人材」へと成長していってください!

入社後の成長サポート

当社で活躍しているメンバーは半数以上が未経験入社。
入社時に導入研修があり、ビジネスマナーから業界の知識までしっかりと
習得した上で実務に入るので、経験がなくても安心です。
また、入社後も自らプログラムを選べる外部研修があり、
気になるスキルをいつでも身に付けることが可能です。

応募資格

★学歴・経験一切問いません!第二新卒も大歓迎!★
※35歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

採用は人物重視!
中途入社が6割で、みんな充実の研修を経て、今では一人前として活躍しています!

【未経験でも大丈夫な根拠があります】
導入研修、フォロー体制充実!
さらに任意で参加できる外部研修も豊富なプログラムの中から学びたいものを選べます。
だから未経験でも安心してスタートできます!

★20〜30代のメンバーが多数活躍中!★

【活かせる経験・スキル】
この仕事で最も大切なのは「人間力」。
どれだけ相手を理解してコミュニケーションを取れるかが、信頼を得られるカギとなります。
もちろん、接客・販売経験のある方は歓迎です!

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

■本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

■支店
立川/東京都立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル6階
横浜/神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル7階
大宮/埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS8階
千葉/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル8階
長野/長野県長野市南長野末広町1361 ナカジマ会館ビル6階
新潟/新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4階

■営業所
水戸/茨城県水戸市城南1-2-43 NKCビル4階
高崎/群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5階

交通・詳細

■東京本社
地下鉄新宿三丁目駅 C1出口 徒歩30秒
新宿駅 東南口 徒歩6分

■立川支店
JR 立川駅 徒歩6分
多摩モノレール 立川北駅 徒歩6分

■横浜支店
各線 横浜駅 徒歩5分

■大宮支店
JR大宮駅東口 徒歩6分

■千葉支店
JR千葉駅 東口 徒歩4分
京成千葉駅 徒歩4分
京成千葉中央駅 徒歩6分

■長野支店
JR 長野駅 善光寺口 徒歩3分
長野電鉄 長野駅 出入口3 徒歩1分

■新潟支店
JR新潟駅 万代口 徒歩5分

■水戸営業所
JR水戸駅南口 徒歩5分

■高崎営業所
JR 高崎駅 西口 徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県新潟県長野県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■弔事休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(当社規定による)
■賞与年2回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■各種報奨金
■長期勤続表彰報奨金
■従業員特別割引制度(クラブオフ)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■新規事業提案制度(BMG)
ほか

会社概要

株式会社セントメディア セールスアシスト事業部の会社概要です。

事業内容

■人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)
■業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング)
■人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護士、看護師)
■コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)
■3D事業

・人材派遣許可番号:般13-080490
・職業紹介許可番号:13-ユ-080459
・取引先企業:842社

≪事業所≫
■本社/東京
■関西支社/大阪
■支店/札幌、仙台、新潟、大宮、千葉、横浜、立川、金沢、長野、名古屋、静岡、広島、高松、福岡、北九州、沖縄
■営業所/郡山、盛岡、水戸、高崎、三重、鹿児島

設立

1997年1月29日

従業員数

512名(平成27年3月31日現在)/登録スタッフ:約36万名

資本金

9900万円

売上高

平成27年3月期 239億円

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(採用担当/複数回の場合あり)※当日は履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください

  3. STEP03

    内定

★★最後までお読み頂きありがとうございます★★
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考は応募受付後1週間以内に、選考を通過された方のみメールかお電話にてご連絡いたします。
◆面接当日は履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。
 ※面接は複数回となる場合があります。
◆面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆応募〜内定までは可能な限り迅速に対応いたします。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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