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アドバンテック株式会社

【法人営業】 世界シェアNO.1の産業用コンピュータ■未経験歓迎■グローバルな連携■福利厚生充実

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アドバンテック株式会社

【法人営業】 世界シェアNO.1の産業用コンピュータ■未経験歓迎■グローバルな連携■福利厚生充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

知識も、経験も必要無し!
これからのキャリア、そしてスキルをレベルアップさせませんか?

ショッピングセンターやコンビニエンスストア、駅、空港、病院やホテルなど、
日常生活の場面で使われている産業用コンピュータを手がけるアドバンテック。
世界21ヶ国92都市に拠点を構え、各国の企業のニーズへの製品・ソリューションの
提供を行っています。

《オンラインセールスとして、お客様の課題を解決!》
主に電話やメールによる、既存のお客様へ、製品やシステムの提案をお任せします。
メールや電話というコミュニケーションツールの中で、お客様は何が必要なのか、
何が求められているのかを的確に把握することは今後ビジネスパーソンとして
活躍する上で重要なスキル。1年後、2年後・・・と、グローバルなフィールドの中での
成長を実感できるでしょう。

★☆世界シェアNO.1企業で未経験からレベルアップ!☆★
今回の募集は若手人材の育成プログラムのメンバーとして、
当社で成長・活躍をしていただきたいと考えています。
そのため、入社時の知識や経験、スキルは問いません。
研修やOJT、トーマツイノベーションコンサルティングの講習など、
ビジネスパーソンとして、レベルアップできる環境を用意し、
未来の幹部候補生として成長できる体制を整えています。

グローバルな企業で、自分を成長させたい、チャレンジしたい。
そんな気持ちをお持ちの方が満足できる環境です。

募集要項

アドバンテック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

IoTの潮流の中、世界中のメーカーでも新たなプロダクトの開発・リリースが活発化してきています。産業用コンピュータへのニーズも増え続けているのはもちろん、コレまで以上にクライアントからのニーズに確実に応え、信頼を獲得、世界中のITソリューションの進化を目指すべく、志を共にする仲間を募集いたします。

仕事内容

電話やメールによる、既存のお客様への製品やシステムの提案。
合わせて、新規顧客先の開発、製品のお問い合わせなどのご対応をお任せします。

【具体的には】
■当社のHPや技術展をはじめとした各種イベントに参画した際に
配布する資料などから、直接当社に問い合わせして下さる
クライアントの対応業務


■取引実績のあるクライアントを中心に
現状をヒアリングし当社へのニーズを引き出していきます。
その他、マーケティング部門が作成したリストをもとに、
電話やメールなどでアプローチをかけていただきます。

営業スタイル
営業職限定取材

メールや電話でのお客様とのやりとりになるため、その中でのコミュニケーションを通じて、何が必要なのか何が求められているのかを把握することがお客様との信頼関係を築くポイントとなります。

扱う商材
営業職限定取材

当社製品のラインナップは、製造、工業、物流、医療機器、社会インフラ制御などの分野で活躍する産業用コンピューターに応用されています。国際的なネットワークにより最新技術やニーズをいち早くキャッチ。迅速な開発と生産体制がある強みを活かし、各分野のトップ企業と強力なパートナーシップを組みながら市場展開しています。

注目この仕事の魅力は?

産業用コンピューターの世界シェアNO.1の企業ということで、クライアントも各分野において世界をまたにかけて活躍する企業であることが多いです。そんなクライアントのプロダクトの心臓部を担う製品・ソリューションを提供している誇りを胸に、スケールの大きなビジネスに携わることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

台湾に本社を構える当社は各国で数々の実績を誇ります。常に本社と連携を取りながらビジネスを進めていますので、最先端技術への感度も高く、それを提案に活かすことが可能です。また、商品特性を熟知したFAEのメンバーが社内にいるので、わからないことがあった場合は直接相談しに行くこともできます。

入社後の成長サポート

【Advantech Elite 100】
中長期的な人材育成の一環として実施している若手人材の育成プログラム。アドバンテックというグローバル企業の中でキャリアを積み、グローバルカルチャーの中で活躍していける未来の幹部候補生として、育成していくことを目的にしています。入社後の研修・OJT・トーマツイノベーションコンサルティングの講習など、ビジネスマンとして、レベルアップできる環境を用意しています。

応募資格

☆★未経験・第二新卒歓迎☆★
■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力

《英語力について》
仕事の特性上、本社(台湾)の技術部門と製品やトラブルについて直接ミーティングを行います。 また、社内を飛び交う技術文書も英語で作成をされているため 英語力を求めています。ただし、習得の意欲の高い方も歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
入社にあたって、技術的な知識は優先いたしません。その場で解決できるケースでは、細部まで回答しますが、もちろん、その場で全ての回答を行う必要はありません。より専門的な問い合わせに発展した際には、社内の技術担当に相談して適切な提案・解決ができる環境です。また、台湾本社の技術担当との英語のやりとりも発生するので、語学力を活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

★以下の経験をお持ちの方歓迎します
□電話・メールでのダイレクトセールス業務経験をお持ちの方
□メーカーでのサポート実務経験者
□CPUボードやマザーボードなどのハードウェア製品の知識をお持ちの方
□営業の実務経験(業界不問)

◆コミュニケーションを通じて、何が必要なのか
 何が求められているのかを把握することができる方
◆広い視野と目の前の課題に対してとことんこだわれる方
◆成長意欲の高い方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※直行・直帰あり

勤務地

下記いずれかの勤務地になります。
※お住まい・希望を考慮し、決定いたします。

◎東京本社/東京都台東区浅草6-16-3
アクセス:東京メトロほか各線「浅草駅」より徒歩10分

◎大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場1-10-20
アクセス:堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都大阪府

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休日休暇

《年間休日126日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇制度(10〜20日間)
■特別休暇(2日)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)

会社概要

アドバンテック株式会社の会社概要です。

事業内容

アドバンテックは、eプラットフォーム・サービスのリーディング・プロバイダとして、設立より32年にわたり、革新的な製品とサービスを提供しています。
現在は世界21ヶ国92都市に拠点を構え、産業用コンピュータのリーディングカンパニーとして
世界シェアNO.1の揺るぎないポジションを確立しています。
※IMS Research社によるシェア調査より

1) 各種産業向けコンピューター機器、コンピューター部品の輸入・組立・販売
2) 組込ソフトウェアの輸入・販売
3) コンピューター周辺モジュールの輸入・販売
4) 産業オートメーション製品の輸入・販売
5) 前各号に関連付帯する一切の営業関連業務

《サービスラインアップ》
■エンベデッドコンピューティング
■エンベデッドシステム
■インダストリアル・オートメーション
■インダストリアル・コミュニケーション
■サービス・オートメーション
■設計・製造サービス

【備考】
本社:台湾
設立:1983年5月
CEO:劉 克振(KC Liu)
従業員数:7,300人

設立

1997(平成9)年5月

従業員数

65名(2015年9月現在)

資本金

6000万円

代表者

CEO 劉 克振(KC Liu) 社長 マイク小池

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【1次面接について】
「東京本社」もしくは「大阪支社」で実施致します
 1次面接を通過された方に、2次面接のご連絡を致します

【2次面接について】
「東京本社」にて2次面接を実施致します。
(「東京本社」に来られない方、ご相談ください)

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆遠方で新幹線を利用された場合の交通費を支給致します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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