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株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)

メディアプランナー■未経験OK■人柄重視■正社員登用有■インセンティブ・待遇充実■月給25万円〜

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株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)

メディアプランナー■未経験OK■人柄重視■正社員登用有■インセンティブ・待遇充実■月給25万円〜

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「食べ歩きが好き」が、成長に繋がる!
チャンスが豊富な当社で、理想のキャリアを目指しませんか?

福利厚生のアウトソーシングサービスのトップランナーである当社。
ユーザーと企業のニーズのマッチングビジネスを展開し、
サービス流通市場の創造に向け、成長を続けています。

これまではBtoBのビジネスにおいてトップシェアを確立してきましたが、
今後はBtoCへのチャレンジ。その一手としてリリースした、全国の飲食店を特典付きで
利用できるクーポンサイト「食べタイム」は重要なサービスの一つです。

今回の募集はそんな事業の鍵を握るメディアプランナー。
お店の差別化、時間帯の集客の差などの、お客さまが抱える悩みを解決するための
企画・提案をお任せします。

☆★未経験でも大丈夫!「食べ歩きが好き」が活かせるお仕事です☆★
「食べタイム」は他社のグルメサイトと違いユーザー課金制。提案をする飲食店から
掲載料を頂くことはありません。そのため、お客様にも聞く耳を持っていただきやすく、
比較的スムーズに提案ができます。むしろ、食べ歩きが好きで色んなお店を知っている、
お客様目線でどんな企画がウケるかといった感覚を活かして活躍できます。

▽▼しかも、好きなことが成長にも繋がる!▽▼
「平日のお客様を増やしたい」「新メニューを多くの人に試してもらいたい」などに、
どんな記事やクーポンが効果的かをプランニング。いわば「コンサル」的な面からの
アプローチがポイントです。経営を支えるどこでも通用する企画・提案力が磨けます。

「サービスの流通創造」という多くの可能性を秘めたステージは、自分のアイデアが
形になったり、ビジネスを創り出したり、チャンスが溢れています。
社内ベンチャー制度や社内の新規事業等にチャレンジできる
オープンポジション制度などもあり、年齢に関わらず挑戦できる企業文化が
根付いています!あなたの魅力を最大限に引き出せるフィールドで、
当社の事業と共に成長していきませんか?

募集要項

株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業向けの福利厚生アウトソーシングサービスのリーディングカンパニーである当社。サービスの流通市場の創造を目指し、チャレンジを続けてきました。今後、さらなる成長を実現するために「食べタイム」は重要な事業の一つ。新たに入社するメンバーへも今後の当社の成長の鍵を握る活躍を期待しています。

仕事内容

自社グルメクーポンサイト「食べタイム」のサービスプランナーとして、居酒屋や高級料理店、ホテルなどのお客様へのプロモーション提案をお任せします。

【具体的な提案方法は?】
主に高級店・一般の飲食店向けにサイト掲載の提案・企画をお任せします。「食べタイム」が他社サービスと違う点としてはユーザー課金制のため、飲食店から掲載料を頂くことはありません。そのため比較的にお客様へ掲載の提案をしやすいメリットも!しかも、「食べ歩きが好き」「飲食店で働いていた」というような趣味や経験が、そのまま提案・企画に活かすこともできます。

扱う商材
営業職限定取材

【食べタイムとは?】
高級店や人気チェーン店、隠れ家的な個人店からリーズナブルな居酒屋まで、全国の飲食店を特典付きで利用できるクーポンサイト。会員企業や個人会員のお客様から料金をいただく「ユーザー課金型」のため、飲食店からは手数料やサイト掲載料等を一切いただいておりません。その分をクーポンに還元することで、ユーザーに対してお得なプランを提供することが可能となっています。

注目この仕事の魅力は?

「食べタイム」のお仕事の中で、今活躍している先輩達も頭を悩ませているのが、「どうやってお客様の集客を伸ばすか」です。ただ、この部分こそがお仕事の面白いところでもあります。ユーザー目線でどんなアピールをしたらいいか、お店のプランをより魅力的に見せるにはなどのアイデアを出すことで、実際の集客へ繋げていきます。効果が目に見えてわかり、加えてお客様からの信頼も得るやりがいがあります!また「食べタイム事業部」はまだまだ小さな組織。これからの伸びしろは十分です!中心メンバーとして、事業の成長をさらに大きくさせる面白さも味わうことができるでしょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

《社内ベンチャー制度》
内定者・新入社員も含めた全社員が、新規ビジネスやサービスのアイデアを経営陣にプレゼン、収益性が承認されれば実際に事業化される制度です。実際に食べタイム事業部の新卒社員もチャレンジしました。

《オープンポジション制度》
海外や国内での新規事業など、あらゆるポジションの社内公募制度。経験よりも、挑戦したいという熱意をもとに平等にチャンスを与えています。

入社後の成長サポート

新しいメンバーには飲食店の方とのコミュニケーション、現場の空気感を感じて、モチベーション高く成長していただきたいと考えています。そのため、先輩のOJT・同行営業を通じて基本的なお仕事の流れからプランニング・ネゴシエーションのやり方の一通りを学んでいただきます。その後も先輩のサポートを受けながら一人前のプランナーへと成長してくださいね。

応募資格

☆★未経験OK☆★
■第二新卒歓迎
■学歴不問

◆企画力や提案のスキルを身に付けたい
◆やりがいがある仕事がしたい
◆新しいビジネスにもチャレンジしたい
という先輩達が活躍中です。同年代の仲間が多い環境で成長を目指してください。

【活かせる経験・スキル】
【こんな方は活躍できます!】
★食べ歩きが好き
★好奇心が旺盛
★人と話すのが好き
★チャレンジ精神旺盛
★飲食店で働いていた経験がある

これから成長していきたい!そして、新しいことにもチャレンジしていきたいという気持ちさえあれば、年齢も経験も関係なく活躍できるフィールドです。

歓迎する経験・スキル

◆法人営業経験をお持ちの方
◆食べ歩きが好きな方
◆自分で考え、自発的に行動できる方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

下記、いずれかでの勤務になります(お住まい・希望を考慮いたします)
【東京本社】
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー35階
《アクセス》
・各線「新宿駅」徒歩10分
・京王新線「初台駅」徒歩6分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
・小田急線「参宮橋駅」徒歩10分

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
《アクセス》
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●GW休暇
●年次有給休暇(初年度10日・2年目11日)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●MyDay(誕生日)休暇
●フリーホリデー(特別休暇3日)
★年間休日120日以上★

待遇・福利厚生

●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員持株会制度
●時間外手当
●資格取得支援制度
●各種研修・勉強会
●社内ベンチャー制度
●育児コンシェルジュ制度
●ベネフィット・ステーション
●カフェテリアプラン
→ 年間30万円分のポイントを付与。
●社内通貨(BIPo)による報酬制度
→会社に対する貢献度や業績等に対して付与されるインセンティブ。9000超のアイテム(サービス)と交換が可能。

会社概要

株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)の会社概要です。

事業内容

■福利厚生事業
■インセンティブ事業
■CRM(Customer Relationship Management)事業
■パーソナル事業
■BTM(Business Travel Management)事業
■旅行事業
■ヘルスケア事業
■コストダウン事業

現在、物の流通市場は成熟を見せる一方、サービス業は流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、時期による繁閑の発生によりお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、互いに多くの機会ロスを抱えています。

そこで、お客様の割引ニーズ(需要)と、サービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通じマッチングし、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが当社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と絶え間なき「感動創造」に挑戦します。

主要取引先

アスモ/旭硝子/警察共済組合/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/中部電力/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/阪急阪神電鉄健康保険組合/パナソニック/東日本旅客鉄道/日立製作所/マツダ/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱東京UFJ銀行/
リコー/早稲田大学健康保険組合 ほか多数(50音順)
※2015年3月時点

設立

1996年3月15日

従業員数

連結1,100名 単体888名(2015年4月1日現在)

資本金

15億2700万円(2015年3月末現在)

売上高

203億5600万円(2014年3月期)/ 176億1000万円(2013年3月期) /149億5900万円(2012年3月期)

代表者

代表取締役社長 白石 徳生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+適性テスト

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

キャリア転職サイト「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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