スリーエステクノ株式会社

営業*未経験OK!研修体制も充実*業界シェアトップクラスの自社商品*残業月20h程度*家族/勤続など手当も豊富

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<社員からの口コミ>
商品力・将来性・働きやすさ、どれも満足です。
(中途入社4年目/営業/33歳)

「商品力に自信があり!」(中途入社1年目/営業/26歳)
業界では数少ない国内生産。しかも自社工場なので、品質・安全性の面でも信頼できる。さらにガスタイプに比べてイニシャルコストがかからないので、提案しやすい。

「業界では名の知れた会社」(中途入社3年目/営業/34歳)
業界でトップシェアの床暖房メーカーなので、自信を持って提案できる!

「巧みな営業戦略で売上アップ」(中途入社4年目/営業/33歳)
アプローチ先は市場の変化を読み、最適なところにしている感じです。
そのおかげで1年で過去最高売上げを更新。

「ワークライフバランスも安心です」(中途入社7年目/営業/32歳)
事務作業を専門スタッフに任せるので、僕ら営業は安心して提案・外回りに集中できます。だから帰社後も明日の確認だけして帰宅でき、残業も少なめ。連休もあるので、家族持ちにはもってこいな環境です。

募集要項

スリーエステクノ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年の売上は前年より20%アップし、最高売上を更新。2019年2月には新拠点となる広島営業所をオープンするなど、拡大路線を辿っています。この勢いをさらに加速させるべく、本社を含む全国の営業所で営業スタッフの増員を積極的に行っています。

仕事内容

提案先となるのは工務店やハウスメーカー、商社や販売店、リフォーム会社、設計事務所など。研修後、先輩から取引先を引き継いでいきます。既存7割・新規3割で、既にお付き合いのある企業への提案活動が中心となります。見積書や施工図などは専任スタッフが担当するため、提案活動に専念できます。

★無理な目標設定はなく、営業スタッフの8割が個人目標を達成しています

■仕事の流れ
▼《訪問・提案》アポイントが取れたお客様先に、『床暖だん』のヒーターサンプル等と資料を持参し、商品の説明や販売支援策をご提案。
▼《見積り提出〜再提案》客先より図面等資料をもらったら客先と敷設内容や仕様の打合せ。確認した内容を業務の
担当に伝え、鳥取工場にて見積りを作成。変更の依頼も客先と再度打合せを行い、内容を深めます。
▼《受注〜成約》お客様が提案に納得されたら受注、成約手続きへ。社内にいる事務スタッフがサポートしてくれます。
▼《製品・施工の打ち合わせ》実際の施工へ向け、導入する商品や施工スケジュール等の打ち合わせ
▼《工事の立ち会い》施工が始まったら工事に立ち会い、お客様との信頼関係を深めます

営業スタイル
営業職限定取材

訪問スケジュールは個人の裁量に任せています!基本的には既存中心となるので、お客様との距離が近く、商談も進めやすいのが特徴です。

扱う商材
営業職限定取材

『床暖だん』とは?
電気シートタイプの床暖房機器では業界トップクラスのシェアを誇っています。
また、山陰の言葉「だんだん=ありがとう」という意味で、感謝の気持ちを商品名に込めています。

◆熱効率が良く、立ち上がりが早い
◆温度ムラがなく、温度管理も容易
◆厚さは0.6mmで、新築・リフォームに関わらず簡単かつ短時間の施工が可能
◆省エネ商品&ランニングコストも低減
◆国内自社生産により高品質を実現

注目1年で売上高20%増!新規顧客を開拓しながら成長中!

海外生産が主流な床暖房市場において、当社は鳥取の自社工場にて生産。施工に関しても自社スタッフが行うため、他社に比べ品質・施工に関して大きな信頼を獲得しています。そのため電気タイプの床暖房機器の中では業界トップクラスのシェアを誇っています。

さらに近年では新築の戸建て住宅に限らず、リフォーム物件や大型施設(保育園や公共施設など)といった分野にも進出。“シートを敷くだけ”という施工コストの低さが人気の要因となり、売上を拡大中です。

注目ワークライフバランスにも自信があります!

営業スタイル・訪問スケジュールは営業スタッフ一人一人の裁量に任せています。見積書や納品書の送付など、事務作業は別スタッフがサポートしてくれるので、1日中外出が続いても“夜帰社して、残業で書類作成”ということはありません。残業は発生しても1日1時間程度です。

また夏季休暇・年末年始休暇のように5日以上の長期休暇もご用意。有休も取得しやすい風土なので、有休と組み合わせて9日間の大型連休にする社員も!

1日の仕事の流れ

ある営業スタッフの一日

09:00 出社、メールを確認。事務作業や施工スタッフとのスケジュールを調整。

10:30 お客様先へ訪問。見積り・施工図の依頼を頂き、工場に見積書・施工図の作成を依頼。

12:00 外出先近くでランチ。

13:30 午後はお客様先を数軒訪問。パンフレット等を使い、製品の特徴などを説明します。

16:30 一度オフィスに戻り、完成した書類・図面を受け取ってから企業に提出。

18:30 企業と納品日や施工日などの打ち合わせ日を確認し、退社。

身に付くスキル
・キャリアパス

資格取得のサポート制度があります。そのため営業メンバー全員が第二種電気工事士の資格を取得済み。取得すれば施工現場での指導などに役立ちますので、ご入社後はぜひ頑張ってみてください!

入社後の成長サポート

▼導入研修・現場体験(1〜2週間)
業界未経験の方でも分かりやすく、当社の事業や商品などを導入研修でご説明します。その後は『床暖だん』の
施工現場を見学。現場では、施工スタッフとともに施工作業も体験します。

▼OJT研修(3ヶ月間)
先輩の営業活動に同行し、商談の進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方を覚えていきましょう。

▼工場研修(1週間)
OJT研修後に、鳥取にある自社工場で製造の現場を体験。自分たちが営業する製品がどのような素材を使い、どう作られているかを素材を学びます。

応募資格

<未経験歓迎・第二新卒OK・学歴不問>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎コミュニケーション力に自信のある方、人と接する仕事がしたい方は大歓迎!ぜひご応募ください!

歓迎する経験・スキル

業界を問わずメーカー出身の方、法人営業のご経験をお持ちの方は、当社の仕事内容や流れが理解しやすく、スムーズにスタートすることができます。ですが研修制度も充実していますので、業界・営業未経験の方もぜひご応募ください。

過去の採用例

広告代理店、工務店、スーパー、保育士、花屋、自衛隊、質屋、商社など先輩の前職は様々です。また既婚者・子持ちといった方も多く、「メーカーなので将来も安定して働けそう」といった理由から、結婚をきっかけに当社への転職を決めた先輩が多くいます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

ハウスメーカー、工務店、大工の棟梁、施主様など多くの方と関わりながら一つの案件を進めていきます。そのため人を選ばず、良好な関係を作れるようなコミュニケーション力をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。

向いていない人

専門性の高い商材や、施工の調整・人員手配など未経験の方には少し複雑に感じる業務もあるかもしれません。分からないことを周りに質問できる素直さが必要です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業はほとんどありません(月20時間以下)。
※19:00以降の残業は申請が必須。生産性の高い仕事を意識して業務に取り組んでいる職場です。

勤務地

東京・大阪・名古屋・福岡・広島で積極採用中! ※転勤はありません

■本社/東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル3F
■大阪営業所:大阪府大阪市中央区日本橋1-16-23 日本橋アクティオビル9階
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル313
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区月隈2-9-2 月隈スクウェア
■広島営業所/広島県広島市西区三篠町1-1-19 グリンハウス1F(2019年2月オープン!)

交通・詳細

■本社/JR各線「浜松町駅」より徒歩5分、都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩2分
■大阪営業所:大阪市営地下鉄堺筋線・千日前線「日本橋」駅8番出口直結
■名古屋営業所/名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩5分  
■福岡営業所/福岡都市高速2号線・5号線「月隈JCT」より車で12分
■広島営業所/JR山陽本線「横川」駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、愛知県、大阪市、広島県、福岡県

休日休暇

<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土日)
※土曜もしくは日曜に出社する場合は、休日出勤手当か、振替休日を取得可能です
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(5〜9日)
■GW
■有給休暇(取得しやすい風土です!)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇の取得可能!休日と有給を合わせて9日間の大型連休を取得する社員もいます!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年実績約3〜4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(18時以降は全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月8000円、子1人につき/月5000円)
■役職手当
■勤続手当
■退職金
■報奨金(契約件数または売上高に応じて支給)
■資格手当(第一種電気工事士/月6000円、第二種電気工事士/月3000円 ※資格取得のサポートも行なっています)
■社用車あり(直行直帰も可能)
■社用携帯貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■OJT研修 他

会社概要

スリーエステクノ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆床暖房システムの製造および販売
◆建築資材の販売

【床暖房システム「床暖だん」】
ヒーター厚が0.6mmと薄く、二重張り工法やリフォームにも最適。フローリング(床暖房専用)はもちろんのこと、大理石等の石張り、タイル張り等仕上げ材も豊富に選択できます。独自技術STSヒーターは特許を取得した電気式床暖房であり、発熱構造が面状放射形態のため熱効率がよく、ムラもありません。床表面が暖まるまで約15分程度と早く、マイコン制御を行うことで、電気代も割安です。またシステムがシンプルなため、新築・改装を問わず簡単に施工できるのも大きなメリット。均熱板やアースも不要で、短時間でスムースな施工が可能です。

【納入実績】
戸建住宅 73,000戸(2017年7月現在)
◎マンション・保育園・介護施設・デイケアセンター・ホットヨガ等

【資格一覧】
・1級電気工事施工管理技士 1名
・第一種電気工事士 5名
・第二種電気工事士 30名

■営業所/大阪(大阪府)、名古屋(愛知県)、福岡(福岡県)、仙台(宮城県)、広島(広島県)
■工場/鳥取(鳥取県)

設立

1997年7月7日

従業員数

49名 ※2019年1月現在

資本金

2350万円

売上高

5億8000万円(2018年6月期実績)/4億8000万円(2017年6月期実績)/4億7000万円(2016年6月期実績)

代表者

代表取締役 目黒喜一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(採用担当者面接)

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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