サイボウズ株式会社

【コンサルティング営業】東証一部上場企業◆離職率3.8%◆働き方が選べる◆年間休日120日以上◆年俸制

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 17 23:59:59 JST 2019
【コンサルティング営業】東証一部上場企業◆離職率3.8%◆働き方が選べる◆年間休日120日以上◆年俸制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内トップシェアのサービスを軸に、
クライアント企業に最適なシステムを提案する。

私たちサイボウズが掲げるミッションは、
世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、
チームワークを向上させること。

手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、
きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。

97年のリリース以来、のべ67,000社以上に利用された、
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、
『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。

国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていく。

募集するポジションは、【コンサルティング営業】。

国内NO.1シェアを誇る自社製品を軸に、
多様化したクライアントのニーズにお応えするための分析を基にした
コンサルティング業務をお任せします。

クライアント企業の経営にコンサルティングを通じて深く関わることで
企業の成長に貢献できるやりがいを感じることができるのがこの仕事の魅力。

お客様からの問い合わせが増加する中で、今後はより一層
コンサルティング業務にチカラを入れていきたいと考えています。

あなたのスキルを活かして、当社で活躍しませんか?

募集要項

サイボウズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

グループウェア市場において、2007年以降、国内シェアトップを獲得し続けている当社。国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、その先の海外進出を見据える上で、新たな仲間を募集しています。

仕事内容

直販営業とパートナー(販売代理店)営業業務のどちらかを担当していただきます。

◆直販営業
従業員数1000名以上のクライアント企業を相手に、
サイボウズ製品の導入提案だけでなく、企業における情報共有のポリシー作りや
最適なシステムの提案するコンサルティング業務を行います。

◆パートナー(販売代理店)営業
パートナー(販売代理店)であるSIerやハードウェアベンダーに向けて、
拡販活動だけでなく、そのパートナー様の製品とサイボウズ製品を組み合わせて
新たなソリューションとして販売を行うこと、独自の販売方法を作り、
パートナー様がより販売しやすいように仕組みをつくることもミッションになります。
注目この仕事の魅力は?

サイボウズの営業には、主にWebからの直販営業と
パートナー(販売代理店)を通した間接販売の2つの販売方法があります。
情報共有を通して、企業の経営に参加しコンサルティングを行うことで、
企業の成長に貢献できるやりがいを感じることができます。

また、1案件の単価は数千万〜数億円。案件によっては、1年以上かけて受注します。
長い期間をかけてアプローチしたクライアントから受注を頂けたときの達成感はこの仕事ならではです。

応募資格

◆学歴不問
◆営業またはシステムエンジニアの経験があり、チームをまとめた経験がある方
(チームは少人数でも可能。営業経験は業界問わず)
◆新規開拓経験のある方
◆デモ、プレゼン能力がある方
◆提案書作成能力(PPT)がある方


【活かせる経験・スキル】
◆何らかの営業経験
◆エンジニアとしてチームをまとめた経験(チームの人数は問いません)
歓迎する経験・スキル

◇ハードウェア、ネットワークなどのシステム知識
◇システムエンジニア経験者
◇営業でのリーダー、マネージャー経験がある方
◇代理店営業の経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

■想定年収/400万円〜800万円(うち、基本給12ヶ月分+賞与1.2ヶ月)
※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
(試用期間3ヶ月有/給与・待遇に差異なし)

■昇給年1回
■賞与年2回(2月・8月)
      

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間)

勤務地

■本社/中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
交通・詳細

≪本社≫
■東京メトロ銀座線・東西線・浅草線 日本橋駅(直結)
■JR線・丸ノ内線  東京駅(八重洲北口より徒歩6分)
■銀座線・半蔵門線  三越前駅(B6出口より徒歩3分)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(10〜20日間)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2月・8月)
■通勤手当(月額上限5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■成人病検診実施(年1回/全社員)
■従業員持株会制度(奨励金100%)
■ストックオプション
■選択型人事制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■部活動支援
■誕生日会
■社内MVP
■資格取得支援制度
■仕事Bar
■部内イベント費支援
■人事部感動課
■育自分制度(35歳まで、最大6年間の休職、退職が可能)

掲載終了予定日:Thu Oct 17 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

主力商品である「サイボウズOffice」を武器に、グループウェア事業において2006年以降11年連続で国内シェア1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスも事業の軸に成長させるべく、クラウドアプリサービス「kintone」の展開にも注力。世界一のクラウドサービスの実現を目指し、すでにアメリカでも順調な事業展開をスタートさせている。
サイボウズの躍進を支えるのは500人を超える社員であることは言うまでもないが、社員が存分にスキルを発揮できる秘密は、同社の就労環境にある。記事内でも特記した「選択型人事制度」だけでなく、副業自由、35歳までならば最大6年間まで退職後の出戻りが自由な「育自分休暇制度」などなど。男性への育児休暇取得も推奨しており、社長自身も3度の育休を取得したという。100人いれば100通りの働き方が実現できるフレキシブルな土壌にこそ、一人ひとりに発想力やチャレンジ精神が生まれるのだと実感した。

会社概要

サイボウズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆自社グループウェアの開発・販売・運用
企業のコミュニケーションを活性化するための
グループウェアを提供することをミッションとしています。

主要取引先

◆販売パートナー(順不同)
・NEC(株)
・(株)大塚商会
・(株)日立製作所
・富士通(株)
・キヤノンシステムアンドサポート(株)
・(株)ソフトクリエイト など

設立

1997年8月8日

従業員数

516名(2016年12月末連結)

平均年齢/34歳

資本金

6億1300万円

売上高

2016年12月期連結:売上 80億3900万円

代表者

代表取締役社長 青野 慶久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サイボウズ株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

サイボウズ株式会社http://cybozu.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「サイボウズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Oct 17 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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