株式会社東京セントラル

ルート営業(ノルマなし)/学校や法人のお客様中心/月給30万円〜/30〜50代活躍/土日祝休み/残業月20H以下

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

保険営業経験をお持ちの方に実感してほしい、
安定基盤のある当社ならではの“働き方”があります。

当社最大の魅力は、新規のお客様へのアプローチはせずとも
黒字経営を続けられる盤石な経営基盤があること。

設立から50年、学校や企業などの団体様をはじめ、
すでに多くのお客様に契約をいただいています。

安定基盤の背景にあるのは
当社の営業へのお客様からの信頼の厚さ。

離職率が極めて低い当社の営業の中には
お客様と20年、30年と関係を保っている社員も。
お客様へのきめ細やかなフォローや
知識量の多さに高い評価を頂いています。

今回の募集は保険業界での営業経験のある方であれば
法人・個人向けや年齢は問いません。
入社後は既存のお客様の挨拶から始め
信頼関係を構築する手法などをお教えします。

また、「新規開拓がない分、給与が減るのでは…?」
と思う方も安心してください。

ノルマは一切設けておらず
契約金額に合わせてインセンティブを支給。
頑張った分だけお給料に反映されますので、
安定した給与を得ることができます。

ノルマではなく、お客様の満足度を追求できる営業してみませんか?

募集要項

株式会社東京セントラルが募集している求人の詳細です。

募集背景

損害保険や生命保険の取り扱い業務をメインに、危機管理サポートプログラムの提供を行っている当社。学校や企業の団体マーケットに強みをもっており、これまでに多くのお客様より高い評価を頂いています。事業の好調に伴い、新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

【既存顧客への提案がメインです】
学校や企業などの団体のお客様(法人)をはじめ、
個人のお客様などへ保険の提案をしていただきます。

★飛び込みやテレアポなどはありません★
既存のお客様の保険が、満期となるタイミングにご提案する
リピート案件がメインになります。

お客様の現状をヒアリングしてプラン見直しが必要か確認し、
必要とあれば新たな商品をご提案していただきます。

■エリアは首都圏。1日2〜3件程度訪問します。
■前任から徐々に担当を引き継いでいき、月20〜30件程度のお客様を担当します。(成果を出したいという方や精神的にゆとりをもって活躍したい方など、志向性に合わせて、担当数を決定していきます)
■お客様の多くは学校や企業。話を丁寧に聞いてくださるお客様が多く、信頼関係を構築しやすくなっています。
■現在、営業部には13名が在籍しており、30〜50代の幅広い社員が活躍しています。

営業スタイル
営業職限定取材

既存のお客様へのご案内が中心なので、新規開拓(飛び込み・テレアポ)はほとんどありません(※希望次第では新規営業も可能)。ノルマも設けていませんので、一組一組のお客様にしっかり向き合えます

扱う商材
営業職限定取材

■法人向け、個人向け損害保険・生命保険
<学校・学生・PTA向け保険>※4割
・学生生徒災害傷害・賠償責任保険
・PTA総合保障制度
・小学生総合保障制度 など
約400のPTA、約250の学校と取引あり

<企業向け・個人向け保険>※6割
・労働災害総合保険
・経営者保険
・個人情報漏洩えい保険
・火災保険
・自動車保険
・住宅火災保険
・生命保険 など
飲食、建設、ITなど様々な業界のお客様と取引あり

注目大切なのは顧客との信頼関係。ノルマや新規開拓はありません

当社の先人達が築いたマーケットに対する営業となり、
ほとんどが既存のお客様から頂くリピート案件となります。
お客様のもとへ定期的に訪問し、
結果の報告や現状のヒアリング、
時には最適なプランの提案を通して信頼関係を構築。
ノルマはありませんので、一組一組のお客様と
しっかり向き合うことができます。

注目設立50年!設立以来、連続黒字経営を続けています

当社が設立された50年前はまだ、
保険会社に代わってお客様に保険を提案する
保険代理事業を行っている会社は少数。
当社はいち早く保険代理事業に目をつけ、
お客様のライフプランから企業経営に至るまでを
幅広くサポートしてきました。

お客様の中には10年、20年以上と継続して
お引き合いを頂いているお客様も多数。
首都圏で教育マーケットに強みをもつ保険代理店は少なく、
当社への信頼や実績から
既存のお客様からのリピート率が高くなっており、
設立以来、黒字経営を誇っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

一人一人の営業スタイルを尊重しておりますので、
入社後はお持ちの保険知識や
営業スキルを存分に活かして頂けます。

はじめは前任に同行し、お客様へ挨拶するなどして
徐々に担当企業を引き継いでいきます。
比較的携わりやすい案件からお任せしていきますので
安心してスタートすることができます。
これまで法人営業の経験のない方も
しっかりサポートしますので心配ありません。

応募資格

<30〜50代活躍!学歴不問>
■保険業界での営業経験(法人・個人は問いません)

<こんな方はぜひご応募ください>
◆ノルマではなく、お客様との信頼関係の構築を大切にしたい
◆ワークライフバランスを実現したい
◆経営が安定している企業で活躍したい
など

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

残業は1日1時間以下。繁忙期である3月、4月のみ1日1時間以上残業が発生する場合があります。

勤務地

<新宿勤務で通勤楽々!転勤はありません>
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F

JR中央線「大久保駅」徒歩3分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分
都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩7分
各線「新宿駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
※繁忙期には休日出勤の可能性あり
※休日出勤の代休は別途支給します
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分以上)
■交通費全額支給
■インセンティブ支給(年2回)
 ※賞与とは別に業績に応じて支給
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■営業手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援制度(外部研修費、受験料)

会社概要

株式会社東京セントラルの会社概要です。

事業内容

■損害保険・生命保険取り扱い業務全般
■危機管理サポートプログラムの提供

設立

1969年12月15日

従業員数

23名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 野田 耕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※場合によっては筆記試験があります

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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