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C-HRC株式会社
営業職*営業未経験OK*定着率100％*各種手当充実*いつも笑顔な人歓迎！
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- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
うちの営業は、
ガツガツよりも
コツコツが向いている。
「営業職の面接」で
こんな質問を受けた事があります。
Q「営業ってどんなお仕事ですか？」
各業界で人手不足が叫ばれている中、
裏では“IT”が社会基盤を支えています。
その基盤を作るのが「技術者」であり、
支えるのが「営業」の仕事です。
なかでも当社の営業は
「技術者を一人前に育てる」ことが目標。
どんな技術者の方でも、
良い案件が無ければ成長できません。
そこで技術者の成長やスキルアップを考え、
案件を探し「マッチング」できる営業は、
欠かせない存在なんです！
Q「未経験からでも大丈夫ですか？」
求人下部にある「もっと知りたい！会社の素顔」で
紹介しているように、当社は「人見知り」もいます(笑)
今在籍している営業はコツコツと努力しながら、
実績を上げる営業に成長しています。
ゆっくりで良いので、将来は
会社の「大黒柱」になって下さい。
また、お客様の中には、こちらから提案する前に
エンジニアを求めている方も多数！
『○○なエンジニアさん、いない？』
なんて問い合わせもしばしば。
多方面から信頼される「営業」を当社で始めましょう！
技術者を支えるために「あなた」がいます。
募集要項
C-HRC株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2020年、世界各国を襲った感染症により経済は大きな打撃をうけている中、弊社は前年を上回る数字を達成。更なる成長と組織確立のため、営業職の増員を決定致しました。
現在の営業メンバーは全員、未経験で入社した社員ですが、各々しっかり実績を出していますので、安心してチャレンジしたい方はご応募ください。
仕事内容
◇営業職の仕事内容◇
「こんな技術力を持ったエンジニアが必要」という企業と
「このスキルを活かして働きたい」といったエンジニアの
互いの希望をマッチングさせるお仕事です。
【仕事の流れ】
◇アポイント調整◇
企業にアポを取って、エンジニアのニーズをヒアリングします。
▼
◇企業のニーズにマッチする自社エンジニアをご紹介◇
エンジニアの意見も尊重した最適なマッチングを行います。
▼
◇常駐したエンジニアのアフターフォロー◇
「職場で気になることはないか？」といった仕事のフォローから、
「今後はどのようになりたいか？」とキャリアの相談まで丁寧にサポートしていきます。
注目目標達成はチームワークで。
弊社の社訓はOne for all、all for one。チームワーク重視の方針です。
営業も個人による目標数字達成は当然ですが、他の営業社員とコラボしてもOK。
現在の営業社員はチームワークの大切さを認識しているメンバーばかりなので、日々、情報共有しながら、チームワークで目標を達成しています。
チームワークを重視する方であれば、弊社でしっかりとした数字を達成できます。
注目同業と仲良くなるのが仕事？！
『企業にエンジニアを紹介する』という事業を
人材紹介と呼びますが、その業界で働いている
人たちは、ライバルではなくパートナー。
互いに、
『○○さんところで、何人かエンジニア紹介できない？』
『□□さん、開発エンジニアアサインできる企業さん知らない？』など
フォローし合いながら、案件を獲得する方が効率的だし、
結果が出やすいんです。
中には、同業他社の人と飲みに行ったり、
ゴルフに行ったりする社員もいるほど！
そこまで仲良くならなくても良いですが、
関係性を築けるようにしていってください！
身に付くスキル
・キャリアパス
プロジェクトの戦略と、エンジニアのキャリアプランを結び付けられる営業としてスキルアップしていただけます。
また、現在当社は幹部候補を育てている真っ最中なので、やる気次第では、将来的に幹部として活躍していただけます。
入社後の成長サポート
まずは業界の基礎知識やビジネスマナーについて、丁寧に指導します。
その後、1〜2ヵ月ほど先輩社員がマンツーマンでサポート。3ヵ月ほどで、仕事の流れを覚えていただけます。
応募資格
＜営業未経験・IT業界未経験OK！＞
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■35歳までの方 ※若年層のキャリア形成を図るため
明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します！
【活かせる経験・スキル】
今までの経験は一切不問！社会人経験のない方、第二新卒なども歓迎します。
「自分にしかできない仕事がしたい！」という意欲がある方にはぴったりです。
過去の採用例
エンジニア職からの転職者、印刷業界での営業、保険の外交員、プロボクサーなど、さまざな前職のメンバーが中核となり活躍しています！
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実動8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目22番地17号 TOCビル10階
交通・詳細
◇JR、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分
※TOCビル前まで、無料の直通バスあり
◇東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩6分
◇東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(品川区)
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休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
【諸手当】
◆交通費支給 上限2万円/月
◆住宅手当
◆資格手当
◆扶養手当（妻2万円/月、子1人につき5千円/月）
◆役職手当
◆調整手当/能力に応じて基本給とは別で支給
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度あり/3年以上の勤務者
◆インセンティブ有
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金 等）
◆敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所有り)
◆社内イベント
※新年会や忘年会、懇親会など定期的に開催しています
※年に2回の帰社日にはクルージングやBBQ会も開催しました！
産休・育休取得状況
育休取得者が2名在籍しています。
会社概要
C-HRC株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開)
└ セキュリティソリューション
└ インフラソリューション
└ ソフトウェアソリューション
【事業許認可】
●一般労働者派遣事業(派13-301706)
●有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
●プライバシーマーク(第10824402(02)号)
【認証取得】
◎おもてなし規格認証(第02076054号)
◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390)
- 主要取引先
-
・ユニアデックス株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社アイネス
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社シーエーシー
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社DTS
・NTTデータカスタマサービス株式会社
(順不同/敬称略)
- 設立
-
1998年5月15日
- 従業員数
-
90名(社員数：70名)
- 資本金
-
1750万円
- 代表者
-
代表取締役 狩野 薫敏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web履歴書による書類選考(選考を通過した方には3営業日以内にご連絡いたします)
-
STEP02
一次面接、適性試験(現場担当・人事・営業との面接、簡単な適性試験)
-
STEP03
二次面接(経営者による面接を行います)
-
STEP04
内定(面接終了後、追ってご連絡いたします)
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理いたします。
※応募に関するご相談もお気軽にお問い合わせください。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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