アイティメディア株式会社

【アカウント営業】自社運営IT専門メディアの企画提案◆ソフトバンクグループの情報革命の推進役

    • 正社員

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アイティメディア株式会社の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内最大級のインターネット専業メディアを約30展開
ソフトバンクグループならではのスケール感が魅力

月間1億ページビュー、2,500万ユニークブラウザ。
当社が運営しているのは、国内最大級の規模を誇るWebメディアです。

1999年12月に、
紙媒体の出版を行わないオンラインメディア企業として設立された当社は、
ITにとどまらない幅広いジャンル・先端領域をカバーしながら事業を拡大し、
2007年には株式上場を果たしました。

現在は、「ITインダストリー領域」「スマート・コンシューマー領域」
「産業テクノロジー領域」の3つでメディア・サービスを展開し、
「ITmedia」「@IT」など、約30のWebメディアを運営しています。

こうした自社運営メディアのさらなる拡充を見据え、
各メディアを活用したプロモーションプランを
クライアントに対して企画・提案する
「アカウント営業職」を強化することといたしました。

☆★アカウント営業の仕事内容は?★☆
「読者に自社商品をPRしたい」とお考えの企業に、プロモーションの企画を
持ち込んだり、効果的な広告の見せ方をご提案したりといった取り組みが中心。
広告記事のテーマなどについて自ら考える機会もあります。

専門知識豊富な記者による信頼性の高い記事を毎月3,000本以上を配信する当社。
「編集部の○○さんの記事が好きだから広告を出す」というように、
数字で測れない要素が商談を成立させることもあるのが醍醐味。
そのような、他の営業職では経験しにくい「黒子」の部分にも、
メディアの広告営業活動の面白さがあります。

高い専門性を武器に、オンラインメディアとして挑戦を続ける当社で、
あなたも当社運営メディアのさらなる成長を担ってみませんか?

募集要項

アイティメディア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

月間1億ページビュー、2,500万ユニークブラウザを誇る国内最大級のインターネット専業メディアを運営する当社。当社運営のWebメディアにおける純広告・企画広告・セールスリードの需要の高まりを受け、営業を担当していただける方を新たにお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。

仕事内容

「ITmediaニュース」「@IT」など、当社が運営するIT・テクノロジー専門Webメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったプロモーションプランの企画営業をお願いします。「読者の皆様に自社商品をPRしたい」とお考えの企業にプロモーションの企画を持ち込んだり、効果的な広告の見せ方をご提案したりといった取り組みが中心になります。
また、純粋な営業以外に、新分野のメディアや新たな広告商品の企画・設計等にも関わる機会もあります。

※直接の提案先はIT企業のマーケターやプロモーション担当の方です

営業スタイル
営業職限定取材

クライアントを会社単位で担当し、媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」を採用。アカウント担当として中長期的にコミュニケーションを重ねつつ、クライアントのニーズに応じたプランをご提案します。

扱う商材
営業職限定取材

【主な担当メディア】

■ITmedia ニュース
http://www.itmedia.co.jp/news/

■ITmedia エンタープライズ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/

■ITmedia マーケティング
http://marketing.itmedia.co.jp/

■TechTargetジャパン
http://techtarget.itmedia.co.jp/

■@IT
http://www.atmarkit.co.jp/

など、企業の情報システム・IT部門担当者やITエンジニア、業務部門担当者を対象とした各種専門メディア

注目この仕事の魅力は?

★自社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じた複合提案やカスタマイズが可能。そのため自由度が非常に高く、あなたの知見を活かしたコンサルティング的な営業を行うことができます。

★営業担当ごとにクライアントを受け持つ「アカウント制」をとっているため、長期的な視点でじっくりと信頼関係を築いていくことができます。

応募資格

■学歴不問
■サービスや無形商材、広告についての提案型営業・コンサル型営業・マーケティング経験がいずれか2年以上ある方


【活かせる経験・スキル】
営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に生かし、また伸ばしていただける仕事です。サービスや無形商材、広告についての提案型営業・コンサル型営業・マーケティング経験がある方は、IT業界未経験でも活躍できます。

※IT業界のBtoBマーケティングに関わる経験は尚可です。

歓迎する経験・スキル

■IT業界のBtoBマーケティングに関わるご経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:15(休憩60分)
※フレックス制あり

勤務地

東京都港区赤坂8-1-22 赤坂王子ビル

交通・詳細

東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」3・4番出口より徒歩4分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」1番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日121日(2014年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始(12/29〜1/4)
■夏期休暇(7月〜9月の間で任意の3日間)
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇積立制度

待遇・福利厚生

■昇給昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出型企業年金
■従業員持株会
■Yahoo! BB社員モニター制度
■インターネット補助金
■自習研修補助金 など

産休・育休取得状況

取得率・復職率ともに100%です(2016年2月現在)

会社概要

アイティメディア株式会社の会社概要です。

事業内容

■インターネット・メディア事業
「ITインダストリー領域」
「スマート・コンシューマー領域」
「産業テクノロジー領域」
の3つの領域でサービスを提供

◎ソフトバンクグループのメディア事業を担う企業
◎「ITmedia」「@IT」など、約30のWebメディアを運営
◎月間1億5000ページビュー、2500万ユニークブラウザ
◎1日数百本の記事を配信

設立

1999年12月

従業員数

208名(連結:2017年3月末日現在)

平均年齢/35歳

資本金

16億99百万円(2017年3月末日現在)

売上高

44億51,000,000(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 大槻利樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『アイティメディア株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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