職種
◎一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しています。機械的にマッチングするのではなく、双方への深い理解と高いイマジネーション力、スピードがともなうことで満足度の高いサービスを提供しています。
◎全業界、職種別に担当領域ごとに特化した部門に分けてサービスを提供し、ミドル・ハイクラス(マネジメント、スペシャリスト層)をターゲットにしていることで、企業と転職希望者に深く入り込み、質の高いコンサルティングを可能にしています。
◎日系企業がグローバル展開を加速する中、当社では海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業のサービスを「インターナショナル領域」と定め、
サービスを強化しています。このインターナショナル領域による事業比率は
50%以上と、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。
企業と人の成長を身近で感じられる当社で、
あなた自身も大きな成長を遂げてください。
株式会社ジェイエイシーリクルートメントが募集している求人の詳細です。
更なる事業拡大に向け、人員を拡充いたします
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。
◎世界的な事業規模で、プロのコンサルタント集団であり続けます。
◎企業の求人ニーズを充足させることにこだわり、企業から信頼され支持されるコンサルタントであり、人材紹介会社であることを目指していきます。
◎一人でも多くの転職希望者に、新たな仕事に就いて頂くことを事業の糧とし、転職希望者の可能性を最大限に引き出し、見出せる高いイマジネーション力を磨いていきます。
◆人材サービス会社でのご経験をお持ちの方は優遇します
正社員
年収550万円(28歳/入社1年目)
年収700万円(35歳/入社5年目)
東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、静岡県、京都府、兵庫県、広島県
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≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土・日)
※土曜日はローテーションにて休日出勤の場合あり。その場合は振休取得可
◆祝日
◆有給休暇 ※入社後3ヶ月後から取得可能
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆産休・育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
企業側の「採用課題」、転職希望者側が「求めるキャリア」をヒアリングするのは1人の営業担当が行う、両面型コンサルティングとすることで、企業側、そして転職希望者にベストなマッチングを実現させ、満足度の高いサービスを実現している同社。経営視点が身に付くほか、キャリア支援のプロとして活躍することで、様々な大きな成長を実感できる環境と言えるだろう。
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの会社概要です。
◆人材紹介事業
ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを
一番に考えた人材コンサルティングファームとして、
転職支援サービスで、30年近い信頼と実績を積み重ねています。
特に、ミドル〜エグゼクティブ層、各プロフェッショナル分野、
大手企業、外資系企業に強いと定評があります。
厚生労働大臣許可番号
(人材紹介事業) 13−ユ−010227
≪当社のサービスブランド≫
◆ジェイエイシーエグゼクティブ
◆ジェイエイシーリクルートメント
◆ジェイエイシーインターナショナル
≪事業所≫
◆国内8拠点(東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・静岡・広島)
◆海外9拠点(イギリス・中国・香港・シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・・韓国・ベトナム・インド)
1988年3月7日
1400名 ※海外・子会社も含む
平均年齢/33歳
男女比/男性50%、女性50%
6億1950万円
216.1億円(2020年12月)
代表取締役社長 松園 健
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面接
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社ジェイエイシーリクルートメントhttp://www.jac-recruitment.jp/
〒107-0052
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企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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