日本システムクリエイト株式会社 <NSC>

提案営業◇既存顧客の紹介が3〜5割◇医療システムの提案◇社員定着率95.1%◇仙台・名古屋◇転勤なし

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業スキルをイチから学べる場は、案外少ない。

営業として活躍する場所はたくさんありますが、
「扱う商品の認知度が低くて、なかなか企画提案までいかない」
「テレアポ・飛び込みなどの開拓しかさせてもらえない」
など、環境に不満を抱える方もまた、たくさんいらっしゃいます。

そんな中で当社が自信を持っているのが営業スキルを学べる環境。
クライアントリレーション、クロージング、商品の提案など
イチから学ぶことができる環境が整っています。

その理由は…

≪ お客様紹介が半数近くを占めるシステム ≫
提案していただくのは、整骨院、美容院、幼稚園などの業界に対応した、
「売上につながる」総合顧客管理/レセプトシステム「BOOSTER(ブースター)」。
直感的でわかりやすい操作で、大幅な作業時間の短縮を実現する、
お客様にとってメリットの大きなシステムなので、
お客様にも興味を持っていただきやすく、成約につながりやすいんです。

また、接骨院や整体院の多くは、業界内でのつながりが深いので、
一度お客様に気に入っていただけると、
仲のいいお客様に紹介してもらえることが多くあります。
実際に営業の成約数のうち、30%〜50%をお客様紹介が占めているため、
余計なテレアポや飛び込みが中心になりません。
コンスタントに売上を作っていける環境です。

≪ 営業所長とマンツーマンで営業スキルを磨ける ≫
あなたには募集勤務地である東北営業所と名古屋営業所で活躍中の
営業所長のもとで活躍していただきます。

営業として幅広い業務をこなす上司があなたを丁寧にフォローします。
少数精鋭の環境で、自身の営業力に力を付けることができるのも
当社ならではの魅力と言えるでしょう。

売りやすい商品と、フォロー体制が揃った当社で、営業としての可能性を広げませんか?

募集要項

日本システムクリエイト株式会社 <NSC>が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本経済を支える金融・通信・社会インフラシステムを40年近く手がけてきた当社。
景気に左右されずに安定した経営を続けるべく、5年前に開発したのが「BOOSTER」です。
今回は、自社サービスの事業をより拡大していくための増員です。

仕事内容

≪提案するのは紹介が30%〜50%を占める、お客様に評判の商品です。≫
接骨院、鍼灸院、マッサージ院、整体院、幼稚園、美容院、エステ店などに
自社サービス「BOOSTER(ブースター)」をご提案いただきます。

【具体的には】
ダイレクトメールの反響や、既存のお客様のご紹介、
テレアポ、訪問などで新規のお客様を開拓していきます。

面倒な事務作業がを短時間で行える
お客様にとってメリットの多いサービスなので
丁寧にご提案することで、ご成約につながります。

納品後は「BOOSTER」を正しく使えているか丁寧にフォロー。
誠実な態度を信頼していただき、
知人を紹介していただけることが多いです。

扱う商材
営業職限定取材

≪お客様同士の紹介が30%〜50%を占める、自社サービス「BOOSTER」≫
■業務効率UP分析・マーケティング が実現できる。
■空いた時間を戦略や経営のために使える。
■集客のために、お客様にどんなアプローチが必要かわかる。
など、売上アップにつながるシステムを搭載しています。

自社開発サービスなので、常に顧客目線で開発を行い、
日々使いやすく改良できることも魅力の一つです!

注目この仕事の魅力は?

≪魅力溢れるサービスが、あなたの営業を支えます≫
面倒な顧客管理が手軽にでき、日々の顧客情報の入力を行うだけで
自動で青色申告決算書や確定申告書を作成できる「BOOSTER」。
個人経営のクリニックはこうした業務を手作業で行う場合が多いので、
時間の短縮ができる「BOOSTER」はお客様に喜んでいただきやすいんです。

≪今後更に活躍の場が広がります≫
現在は整骨院向けサービスがメインですが、
今後は中小企業向けにもサービスを展開していく予定です。
個人事業主に限らず、法人とのやりとりも増えていくので、
企画立案のスキルを伸ばすチャンスが多くあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

売上だけでなく、業務に対する姿勢などを昇進・昇給の判断としています。
大体2〜3年でメンバーからリーダーにキャリアアップする社員が多いです。
成果次第で管理職を目指すことも可能です。

入社後の成長サポート

業界未経験の方も、業界知識や営業のコツなど
先輩がしっかり教えていくのでご安心ください。
「BOOSTER」に関しては入社後に研修を設け、
しっかりと学ぶことができます。

また、社内には営業のサポートツールがあり、
見込み客のデータベースや過去の履歴を見ることができるので、
ターゲットを絞って営業することが可能です。

応募資格

■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方
■自動車免許必須
■PCの基本操作

≪こんな方は大歓迎≫
■安定した環境のもと、腰を据えて働きたい
■お客様との信頼関係を大切にしたい
■確かな商品を、自信を持って提案したい

【活かせる経験・スキル】
営業経験をお持ちの方を歓迎します。
「売る」ということよりも
「お客様に向き合える」「丁寧なフォローが実を結ぶ」という、
当社ならではの営業スタイルに興味を持っていただける方は大歓迎です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分)

勤務地

東北営業所(仙台/大町西公園駅)・名古屋営業所(名古屋/伏見駅)での募集です
※原則転勤はありません

【東北営業所】
宮城県仙台市青葉区大町2−10−14
TAKAYUパークサイドビル605
【アクセス】
地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦1−20−8
カーニープレイス名古屋伏見4F
【アクセス】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分

【本社】
東京都大田区蒲田5−37−1
ニッセイアロマスクエア2F
【アクセス】
JR京浜東北線/東急多摩川線・池上線「蒲田駅」より徒歩3分

勤務地エリア

愛知県宮城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日数123日★
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

◇昇給/年1回(5月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
◇交通費全額支給
◇家族手当(配偶者:月2万円/子ども1人目:月1万円/2人目以降:月5千円)
◇役職手当
◇住宅手当(関東:2万円/その他地域:1万円)
◇残業手当
◇各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員親睦会(社員旅行・レクリエーション)
◇各契約保養施設・各種サービス割引利用 ほか

産休・育休取得状況

「結婚や育児といったライフイベント後も長く活躍してほしい」という考えから、
男女問わず育児休暇も取得できる環境を整えています。

会社概要

日本システムクリエイト株式会社 <NSC>の会社概要です。

事業内容

≪ 設立38年目 ≫
システム受託開発と自社ソフト開発・販売の2事業展開で、
景気に左右されない確固たる経営基盤を築いています。

≪ 社員定着率95.1%の定着率の高さ ≫
★誕生日会を毎月開催!
★社員旅行の参加率全社で80%以上
★レクリエーションなど社員同士の交流の機会多数
-------------------------------------
■情報通信・金融分野を中心としたコンピュータシステムの開発
■パッケージソフトの企画・開発・販売
■コンピュータシステム関連の付帯サービスの提供

【自社パッケージ製品】
■BOOSTER(整骨院向け総合ソフト)
■合わせ技(整骨師会向け集計管理システム)
■BOOSTER学校法人(幼稚園向け総合ソフト)
■Axis-Pro(税理士会向け給与計算ソフト)等

主要取引先

■富士通グループ
■NTTグループ
■三菱東京UFJ銀行
■日本郵便など(順不同・敬称略)

設立

1979年5月

従業員数

120名※社員定着率95.1%

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 竹井 眞範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    筆記試験・面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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