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株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)

≪グルメサイト営業≫未経験OK!★正社員登用のチャンスあり★会員数785万人を誇る人気サービスに携わる

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株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)

≪グルメサイト営業≫未経験OK!★正社員登用のチャンスあり★会員数785万人を誇る人気サービスに携わる

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会員数785万人!いまなお成長を続ける
『国内最大級グルメサイト』があなたの武器。

★☆★ 注目高まる国内最大級の有料グルメサイト ★☆★
月額280円(税別)で「居酒屋宴会半額」、「高級ホテルレストランブッフェ半額」、
「人気チェーン店の限定特典」など他では見られない圧倒的にお得な特典とともに、
全国の飲食店を紹介するグルメサイト『食べタイム』。
スマホやPCなどWebからレストランが簡単に検索・予約可能で、
20〜50%OFFを中心とした割引クーポンも簡単にダウンロードできることから、
国内最大級の有料グルメサイトとして注目を集め続けています。

★☆★ BtoC事業の強化でワンランク上のステージへ ★☆★
ユーザー課金型のサービスリアルタイムマッチングサイトという、
普及・拡大が予測されるビジネスモデルのトップランナーとして
5期連続で営業最高益を達成している当社。
現状に甘んじることなく、「2021年までに会員数3000万人達成」という目標と
経営ビジョン『サービスの流通創造』に向け、
BtoC事業の充実にも積極的に取り組んでいます。
その一つが人気テレビ番組『王様のブランチ』とのタイアップ。
番組で紹介したおススメのお店を利用するときに特典やクーポンを使用できることから、
多くのユーザーから好評を獲得しています。

★☆★ 未経験、ワーキングママ歓迎!働きやすさ抜群の環境 ★☆★
福利厚生サービスの業界大手として、社内の業務環境改善にも意欲的に注力。
年間休日は120日以上。MyDay(誕生日)休暇やフリーホリデー(特別休暇3日)も用意。
残業は月20時間程度と少なめのほか直帰となるケースも多く、
充実したプライベートの時間を過ごせます。
また、産休・育休取得率が100%を誇るなど女性も活躍できる環境も自慢。
『くるみんマーク』も取得しており、ワーキングママも多数!
さらに、ビジネスマナーから学べる研修制度も用意。
未経験でも、経験が浅くても一人前の営業を目指せます。

募集要項

株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業向けの福利厚生アウトソーシングサービスのリーディングカンパニーである当社。サービスの流通市場の創造を目指し、チャレンジを続けてきました。今後、さらなる成長を実現するためにも「食べタイム」は重要な事業の一つです。新たに入社される方には、今後の当社の成長の鍵を握る存在としての活躍を期待しています。

仕事内容

あなたには、当社が提供しているグルメサイト『食べタイム』の
サービスプランナーをお任せします。
居酒屋や高級料理店、ホテル、レストランなどを対象に、お客様へのプロモーション活動で
活躍していただきます。

≪具体的な提案方法≫
おもに高級店や一般の飲食店向けに、サイトに掲載する内容の
提案・企画を行っていただきます。

『食べタイム』の他社サービスとの違いはユーザー課金制であること。
飲食店から掲載料をいただくことがないため
お客様に掲載のご提案が行いやすいというメリットがあります。

「食べ歩きが好き」「飲食店で働いていた」といった趣味や経験を
そのまま提案・企画に活かせる面白さがあります。

扱う商材
営業職限定取材

☆★『食べタイム』とは?★☆
高級店や人気チェーン店をはじめ、隠れ家的な個人店からリーズナブルな居酒屋にいたるまで
全国の飲食店で特典付きで利用できるグルメサイト。
会員企業や個人会員のお客様から料金をいただくユーザー課金型システムのため
飲食店から手数料やサイト掲載料など一切いただいていません。
その分を特典に還元することで、ユーザーに対し
お得なプランを提供することが可能になっています。

注目この仕事の魅力は?

『食べタイム』のお仕事を進めるなかで先輩たちが頭を悩ませていること。
それは「どうやってお客様の集客を伸ばすか?」です。
でも、この要素こそが最大の面白さでもあるんです。

ユーザー目線に立ってどんなアピールをしたらいいのか。
お店のプランをより魅力的に見せるにはどうすればいいのか。
そんなさまざまなアイデアを提案することで実際の集客へと繋げていくことになりますが、
効果が目に見えてわかるのはもちろん、お客様からの信頼を獲得するやりがいも
大きなものがあります。

『食べタイム事業部』はまだまだ小さな組織。これからの伸びしろも十分!
コアメンバーとして事業を成長に導く醍醐味を感じて下さい。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪社内ベンチャー制度≫
すべての社員が新規ビジネスやサービスのアイデアをプランニングして
経営陣にプレゼンを行い、収益性が承認されれば実際に事業化される制度です。
実際に食べタイム事業部の新卒社員もチャレンジしています!

≪オープンポジション制度≫
海外や国内での新規事業などあらゆるポジションについて社内で公募する制度。
経験よりも「挑戦したい」という熱意を重視して平等にチャンスを与えています。

入社後の成長サポート

今回ご入社いただく方には、飲食店とのコミュニケーションを図りつつ、
現場の空気感を感じながらモチベーションを高く持って成長していただきたいと考えています。

そこで、先輩社員のOJT・同行営業を通じて基本的なお仕事の流れから、
プランニング・ネゴシエーションについてまでひと通り学べる体制を用意。
慣れた後も、先輩のサポートを受けられるので確実に一人前のプランナーへと成長が可能です。

応募資格

★未経験OK
★大卒以上
★何らかの営業経験者は優遇します(業界・商材は不問)
★正社員登用制度あり
※最短で入社半年〜1年で正社員になることも可能。
本人の希望があれば契約社員のままで勤務を続けることもできます。

【活かせる経験・スキル】
*** こんな方が活躍できます! ***
★グルメに興味があり、食べ歩きが好き
★好奇心が旺盛
★人とコミュニケーションを取るのが好き
★チャレンジ精神が旺盛
★飲食店で働いていた経験がある
★アプリやサービスなどを利用して情報を集めるのが好き

「これから成長していきたい」「新しいことにもチャレンジしていきたい」
そんな前向きな気持ちさえあれば、年齢も経験も関係なく活躍できる環境です。

歓迎する経験・スキル

「企画力や提案のスキルを身に付けたい」
「やりがいがある仕事がしたい」
「新しいビジネスにもチャレンジしたい」
そんな思いで入社した先輩たちが現場の第一線で活躍中!
同年代の仲間たちとともに、成長を目指せるやりがいあふれる環境です。

◆◆ 以下の要素をお持ちの方は歓迎します! ◆◆
☆法人営業の経験をお持ちの方
☆ワーキングママとして仕事と家庭を両立させたい方
☆グルメに興味がある方
☆「食べ歩き」がお好きな方
☆アプリやサービスなどを利用して情報を収集することが好き、または得意な方
☆自らの頭で考え、自発的に行動できる方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

月20時間程度と少なめです!
直帰となるケースも多数のため、プライベートも充実!
女性も活躍しやすい環境も自慢です。 

勤務地

下記のいずれかでの勤務になります(現在のお住まいやご希望については考慮します)

【東京本社】
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー35階
《アクセス》
・各線「新宿駅」徒歩10分
・京王新線「初台駅」徒歩6分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
・小田急線「参宮橋駅」徒歩10分

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
《アクセス》
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上★
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●GW休暇
●年次有給休暇(初年度10日・2年目11日)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●MyDay(誕生日)休暇
●フリーホリデー(特別休暇3日)

待遇・福利厚生

●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員持株会制度
●時間外手当
●資格取得支援制度
●各種研修・勉強会
●社内ベンチャー制度
●育児コンシェルジュ制度
●ベネフィット・ステーション
●カフェテリアプラン
→ 年間30万円分のポイントを付与。
●社内通貨(BIPo)による報酬制度
→会社に対する貢献度や業績等に対して付与されるインセンティブ。20000超のアイテム(サービス)と交換が可能。

産休・育休取得状況

産休・育休取得率100%!「くるみんマーク」も取得済み。
社内には子育てをしながら仕事でも活躍している方も在籍しています。
日ごろの頑張りが認められ、社内表彰されたママさんも!

会社概要

株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)の会社概要です。

事業内容

■福利厚生事業
■インセンティブ事業
■CRM(Customer Relationship Management)事業
■パーソナル事業
■BTM(Business Travel Management)事業
■インバウンド事業
■ヘルスケア事業
■コストダウン事業

現在、物の流通市場は成熟を見せる一方、サービス業は流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、時期による繁閑の発生によりお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、互いに多くの機会ロスを抱えています。

そこで、お客様の割引ニーズ(需要)とサービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通じマッチングし、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが当社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに「サービスの流通創造」のさらなる推進と絶え間なき「感動創造」に挑戦します。

主要取引先

アスモ/旭硝子/警察共済組合/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/中部電力/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/阪急阪神電鉄健康保険組合/パナソニック/東日本旅客鉄道/日立製作所/マツダ/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱東京UFJ銀行/
リコー/早稲田大学健康保険組合 ほか多数(50音順)
※2015年3月時点

設立

1996年3月15日

従業員数

連結1,070名 単体846名(2016年4月1日現在)

資本金

15億2700万円(2016年3月末現在)

売上高

260億5300万円(2016年3月期)/216億4200万円(2015年3月期)/203億5600万円(2014年3月期)

代表者

代表取締役社長 白石 徳生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接+適性テスト

  3. STEP03

    役員最終面接

  4. STEP04

    内定

キャリア転職サイト「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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