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株式会社 栄建ハウス

【用地仕入営業】最低でも月給35万円保証◆平均年収約600万円◆残業ほぼなし◆仕事もプライベートも充実!

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株式会社 栄建ハウス

【用地仕入営業】最低でも月給35万円保証◆平均年収約600万円◆残業ほぼなし◆仕事もプライベートも充実!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

不動産の仕事はすき。
でもこのまま働き続けられるイメージが湧かない…
その悩み、当社が解決します!

「アポが途切れなくて、深夜まで帰れない…」
「インセンティブはいいけど体力がもたない…」
「プライベートの時間が全く取れない…」

そのお悩み、当社なら解消できます!

◆◇ワークライフバランス重視!安定した生活を◇◆
社員一人ひとりが、まるでイチ企業のような雰囲気で働いています。
会社としてのルールやノルマは一切なし。
個人の裁量がとても大きく、
自由度が高いので、1日のスケジュールや仕事量も人それぞれです。
そのため、無駄な残業は発生しません。
残業時間もほぼなく、定時で帰宅する社員がほとんどです!
プライベートの時間も大切にしながら働けます。

◆◇高い固定給とインセンティブ!安定した収入に◇◆
最低でも固定給として、月給35万円〜を保証します。
インセンティブだけに頼らずとも、一定の収入を得ることができます。
また、当社では1案件につき、
仕入時と仕入れた用地の売却成立時の2段階でインセンティブが発生!
そのため、経験3年程度で1200万円以上の年収を得ている社員もいます。
収入面においては、他社と比べて波がなく、
頑張れば頑張るほどプラスになっていく環境です。

◆◇不動産のプロ集団!仕入で全てが学べる◇◆
まっさらの土地から、建物が建ってカタチになり、誰かの手に渡る。
その不動産のフローにワンストップで関われるのが、当社の用地仕入営業です。
勤続年数10年以上の社員も在籍しているほど、
この仕事は奥が深く、その分やりがいも大きいため、
“仕入”という仕事に魅了される人が多くいます。
入社後はそんな先輩たちから、ノウハウや知識をしっかり吸収できる環境のもと、
不動産のプロへと成長できます。

募集要項

株式会社 栄建ハウスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、独自のネットワークを活かし、少数精鋭だからこその質の高い事業を展開してきた当社。業績拡大・仕入案件の増加に伴い、新たに仕入営業スタッフを募集します。

仕事内容

戸建用地や収益不動産などの仕入れ・再販・転売業務をお任せします。
土地に関する情報を収集し、現地調査〜仕入までご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産屋にアプローチ
  ▼
・現地調査
  ▼
・市場調査・マーケティング
  ▼
・不動産仲介業者様と用地仕入交渉
  ▼
・契約成立(インセンティブ発生!)
  ▼
・売却成立(インセンティブ発生!)
※販売自体は協力会社が行なうため、物件の仕入や情報の確認など、売却が完了するまでの業務に専念できます。

継続して営業していると、多方面へのリレーションを築くことができ、
お客様からお話を持ってきてくださるなど、営業がしやすい環境です。

営業スタイル
営業職限定取材

神奈川・東京に特化して事業を行っているため、地元不動産と多く関わりあい、リレーションを築き上げていくことが大切です。会社としてのルールやノルマは一切ないので、あなたならではのやり方で営業できますよ。

扱う商材
営業職限定取材

用地仕入営業とは、不動産の原点であり全てです。売るため、買うための土地を自らの手で探し、カタチづくられていく様子を傍らで見ることができるなど、そのやりがいも大きなもの。扱う商材の単価も2000万円〜10億円ととても大きな金額を動かす仕事です。

注目この仕事の魅力は?

◆インセンティブだけに頼らない、安定した収入
インセンティブで稼ぐこの業界ですが、それだけでは収入に波が出ませんか?当社では固定給で35万円、さらに業績に合わせてインセンティブが1案件で2回も発生するなど、一定して高収入を得られるシステムになってます。そのため、年収1000万円も夢ではありません。

◆メリハリをつけて働ける環境
「残業が当たり前…」「終電・徹夜が多い…」その不動産業界の概念、当社で変えませんか?当社では、毎日定時の19時にはほとんどの社員が帰宅。残業もほとんどありません。夏季休暇、年末年始休暇も10〜14日と長期に取れることも大きな魅力です!

1日の仕事の流れ

ある1日の流れ

09:40 出社

10:00 営業開始。メール・FAXで情報を確認

11:00 物件の土地、価格、収益などの確認

12:00 昼休憩

13:00 物件調査のため現地へ

18:00 物件報告・相談

19:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

2012年6月に東京支店、2013年5月には横浜西口支を開設して、業務を拡大している当社。さらに店舗を増やす計画を持っており、ポジションもどんどん増えていく予定です。そのため、将来は店長として活躍するといったキャリアパスを描いていくこともできます。

入社後の成長サポート

入社3ヶ月程度は先輩の営業先に同行し、どのように情報収集やリサーチ、契約まで行っているのかを学んでいただきます。
その後は徐々にあなたのペースで業務を進めてください。
仕事の進め方などはお任せしますので、比較的スムーズに慣れていただけるはずです。
わからないことがあれば社員が丁寧にお教えするので、いつでも相談してください。

応募資格

■学歴不問
■不動産業界での経験をお持ちの方

☆仕入業務未経験者OK!

【活かせる経験・スキル】
◎不動産業界での売買、仲介などの営業経験
仕入経験のある方はすぐにメンバーの中心となって活躍できます!

歓迎する経験・スキル

◎不動産業界でさらに成長していきたい方
◎今よりも上流からトータルに案件に携わりたい方
◎オンオフのメリハリあるワークスタイルを実現したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、ほとんどの社員が定時に帰ります。

勤務地

本社/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1 ケンシュウ第6ビル5F
東京支店/東京都千代田区三崎町2-20-7 水道橋西口会館304

交通・詳細

本社/東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩2分
東京支店/JR線「水道橋」駅より徒歩1分

勤務地エリア

東京都神奈川県

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休日休暇

■週休2日制(水、第1・3火)
■夏季休暇(10日〜14日)
■年末年始休暇(10日〜14日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金
■資格手当(宅地建物取引主任者:1万5000円)

会社概要

株式会社 栄建ハウスの会社概要です。

事業内容

■開発分譲事業
■収益不動産保有事業
■コンサルティング事業

【事業所】
本社/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1 ケンシュウ第6ビル5F
東京支店/東京都千代田区三崎町2-20-7 水道橋西口会館304
横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区台町11-4 リブゼ横浜ステーションスクエア1F

設立

1991年3月

従業員数

16名(2016年3月現在)

平均年齢/30代前半

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 鈴木俊寿

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(基本的に1回のみです)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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