株式会社 テイク‐ワン

【営業】■未経験歓迎■ノルマなし■残業少なめ■年休120日以上■第二新卒歓迎■IT知識一切不問■面接1回

    • 正社員

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様とエンジニアに最高の出会いを提供する
“架け橋”というやりがい。

お客様とエンジニアに最高の出会いを提供する
“架け橋”となる面白さをあなたにも知って欲しいと思います。

私たちテイク-ワンは設立以来、金融系や自治体、社会インフラなどの
システム開発や基盤構築を得意分野に、着実に成長を続けてきました。
28年連続で黒字を達成するなど、安定した経営基盤も自慢です!

昨年移転したばかりの東京支店は100名体制を目指し組織を強化中。
2020年以降に弊社オリジナルのセキュリティ製品やサービスの
リリースも計画していますので、将来的にこうしたサービスを
共に拡販して頂ける方を募集しています。

将来的に、ITセキュリティの技術を身に着け、
「セキュリティに詳しい営業マン」として成長していきませんか?

社員の成長なくして企業は成長しません。
私たちは、社員一人一人とキャリアパスを設定し、目標実現に向けて
社員をバックアップしていくことが重要だと考えています。
そんな東京支店経営を心掛けています。

業務の改善を進めたいというお客様の課題を解決しながら、
ステップアップを実現したい社員の活躍をサポートする。
そんなやりがいあふれる仕事に携わりながら、
会社の成長に貢献する醍醐味を感じてみませんか?

募集要項

株式会社 テイク‐ワンが募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年に事務所を移転したばかりながら、着実に業績を伸ばし続けている東京支店。さらなる成長を見据えて、組織強化を実現するべく新たに仲間に加わって頂ける方を求めることになりました。これまでに培われたキャリアを活かしながらの活躍に期待しています。

仕事内容

顧客のニーズに合わせた技術力を提案する営業をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
●既存顧客へのヒアリング(求める人材と案件)
●顧客のニーズに合致した人材の面接
●最適な人材をお客様にご提案
●顧客先に常駐しているエンジニアのフォロー
●お客様への定期的な訪問とフォロー など

ふだんは顧客先で勤務するエンジニアたちに帰属意識を持ってもらうことも重要な業務。
そのための施策作りもあなたの役割。
社内イベントや勉強会など、ひと工夫を加えることで反応は大きく変わってきます。
エンジニアとの接し方を通じて会社をどのように成長に導くのか。
業務全体を俯瞰するイメージで取り組んで頂ければと思います。

注目この仕事の魅力は?

この仕事で最も大切な要素は、顧客企業に横たわる課題をどのように解決に導くか。
また、エンジニアがベストな案件で成長を実現することと、実力を発揮できる環境を用意すること。
そのためにも、お客様とエンジニア双方のマッチングが重要なカギを握ることになります。

双方が抱える事情や想いを受け止め、最高な“出会い”を実現すること。
営業にかかる期待は大きなものがありますが、
最適な配属の実現によりお客様、エンジニア双方にメリットをもたらし、
感謝された瞬間の達成感や醍醐味は大きなものがあります。

お客様とエンジニアの“架け橋”というやりがいを感じながら
業務に取り組めるのもこの仕事の魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

東京支店の営業は、誕生したばかりの業務でもあります。
まだ少数精鋭の環境にあり、ポストもこれから増やしていく段階にあるため、
まずは営業メンバーとして経験を積んでいただきますが、
将来的にはマネージャー⇒部長と、事業や支店の成長を担う
コアメンバーとして活躍するチャンスがあります。

入社後の成長サポート

入社後、まずは先輩社員のアシスタントからスタートしていただきます。
打ち合わせへの同行のほか資料の作成、人材提案など簡単な業務からお任せしていきます。
経験豊富な先輩の仕事を間近に見ることにより、実践的に実務を覚えていけますので
営業未経験でも着実に成長を実現できます。

応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎

【活かせる経験・スキル】
経験不問。特別な知識などは求めません。
あなたの「チャレンジしたい」という気持ちを重視します。

歓迎する経験・スキル

◆誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方
◆会社の成長をも視野に入れて業務に取り組める方
◆将来的には事業を取りまとめるポジションで活躍したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働労働時間8時間)

残業について

残業は多くても月30時間程度と少なめです。

勤務地

≪東京支店≫
東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

都営浅草線『宝町駅』A5出口から徒歩1分
東京メトロ銀座線『京橋駅』4番出口から徒歩2分
東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』7番出口から徒歩6分
山手線/京浜東北線/中央線/総武快速線/横須賀線/東海道線/京葉線/上野東京ライン
東海道・山陽新幹線/東北・上越・北陸新幹線/東京メトロ丸の内線
『東京駅』八重洲南口から徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日≫
●完全週休2日制(土・日)、祝日
※土日に面接が発生した場合には振替休日の取得が可能です
●GW休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産休育休制度

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(7月・12月)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●家族・扶養手当
●役職手当
●資格取得支援制度(受験料+5,000円〜20,000円)
●退職金制度
●財形貯蓄制度

会社概要

株式会社 テイク‐ワンの会社概要です。

事業内容

システム開発
■金融ソリューション支援
銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系・情報系業務システムの開発支援
■自治体ソリューション支援
自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムの開発支援
■社会インフラソリューション支援
高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムの開発支援
■エコソリューション支援
住宅向けエネルギー管理システムのHEMS、商用ビル向けエネルギー管理システムのBEMSの開発支援

基盤構築
■金融ソリューション支援
銀行やクレジットカードなど、金融機関のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■自治体ソリューション支援
自治体のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■教育機関ソリューション支援
図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援
■公営競技ソリューション支援
競馬や競艇など、公営協議のインフラ基盤・仮想化基盤の構築支援

設立

昭和63年7月13日

従業員数

135名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役会長 竹井 三千彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    条件面談

  5. STEP05

    内定

≪Skype・LINEなど、希望の面接方法に対応いたします! ≫
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
就業中のお忙しい方でも面接・面談できるように
Skype・LINEなどにも対応いたします!
お気軽にご相談ください。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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