株式会社ビットソリューション

【人材コーディネーター】未経験歓迎!ITの知識は必要ナシ◆コミュニケーション能力が活かせる仕事です◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

例えば誕生日プレゼント。
趣味や性格、好きな物…
一生懸命誰かを想いながら考えられる人、歓迎します。

コンピュータのソフトウェア開発を得意分野に、
少人数ながら右肩上がりで成長を続けているビットソリューション。

私達の人材コーディネーターは、
お客様先の課題をヒアリングし、ニーズに見合ったエンジニアをご紹介するお仕事。
そしてエンジニアが実力を発揮できる案件を提案することも、あなたのミッションです。

≪思いやりの心が活かせるお仕事です≫
お客様とエンジニアのベストなマッチングを実現するためにも、
「顧客企業がどんな課題を抱えているのか」
「ひとり一人のエンジニアがどのような思いを持って働いているのか」
そんな細かなところまで気が付き、サポートできるような
“世話好き”で“思いやり”のある人なら、きっと活躍できるはず。

≪“甘え上手”が成長のカギ≫
IT業界についての専門的な知識はいりません!必要なのはITへの興味だけ。
相手が初対面の人であっても、
「ITについて詳しくないんですけど、教えてくれませんか?」と
聞けちゃうような“甘え上手”な人が活躍できる仕事です。
疑問など、知らないことがあったらそのままにしないで、
質問できるくらい、コミュニケーションが好きな方であれば、
業界経験ゼロでもすぐにITの必要な知識を覚えられます。

もちろん、基本的な仕事の流れや会社についての情報は、
入社後の社内研修でイチからていねいにお教えしていきますので安心です!

あなたの人柄が活かせる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社ビットソリューションが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITコンサルタントとして数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきた代表を中心に、少数精鋭の技術者集団として豊富に実績を積み重ねてきた当社。さらなるサービスの充実やエンジニアの業務環境改善を目指して、新たに人材コーディネーターとして活躍していただける方を求めることになりました。

仕事内容

顧客企業のニーズに見合った人材をご提案するお仕事をお任せします。

≪具体的には≫
既存の顧客リストを元に、取引先の企業様を訪れていただきます。
会社の現状や業務上の課題をヒアリングしたうえでマッチングを行い、
最適なエンジニアをご提案してください。
エンジニアのフォロー、契約書の作成・整理などの事務処理も担当していただきます。

また、パートナー企業が欲する人材やクライアントから寄せられた開発案件などを
登録企業に向けて紹介する当社開発の人材マッチングサービスの
運用・プロモーションについてもお任せします。
顧客との信頼関係強化に向けて取り組んでいただければと思います。

営業スタイル
営業職限定取材

基本的には外出がメインとなりますが、スケジューリングは各自の裁量に任せているので、
時間についてはいくらでも調整可能です。
業務がスムーズに進めば定時での帰宅もOK。ムリな残業を強いることはありません!

注目この仕事の魅力は?

★少数精鋭ならではの風通しのよさも魅力です
プロジェクトや役職が違うとコミュニケーションが取りづらい、ということはありません。
わからないこと、悩み、学びたいスキルなどがあれば
先輩はもちろん、直接代表に声をかけていただければすぐに対応させていただきます。
風通しの良さも、当社自慢のカルチャーです。

★安定した経営基盤も当社の自慢です
大規模交通システムや大手製薬会社のシステムなど
数億円規模の開発業務をPMOとしてリードしてきた
代表の人脈を強みに実績を積み上げてきた当社。
今も多くの案件依頼が寄せられており、小規模ながら圧倒的な経営基盤の元、
じっくり業務に取り組める環境も自慢です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では週に1回、エンジニアによる情報共有会を開催しています。
もちろん、人材コーディネーターも参加可能です(強制ではありません)。
分からないことがあれば何でも質問してください。
最新の業界の流れや技術動向について、自然に学ぶことのできる環境があります。

ゆくゆくは代表の側近として、コンサルティング営業などもお任せするつもりです。
その日を目指して、知識を磨いていただければと思います。

入社後の成長サポート

入社していただいた後、まずは1週間にわたって座学による社内研修を受けていただきます。
当社の理念や業界内での立ち位置、さらにはパートナー企業の傾向などについて
しっかりとお教えしていきます。

その後はすぐにお仕事スタート。取引先にアプローチしていただき、
必要な人材などの情報収集にあたっていただければと思います。
もちろん、わからないことがあっても代表がしっかりサポートしますので安心です!

応募資格

●学歴不問
●Excel、Wordを使用した経験をお持ちの方(特別な知識はいりません)
●実務・IT業界未経験者歓迎!
●第二新卒歓迎

※未経験の業務でも、積極的に学ぼうという意識をお持ちの方であれば
ITの知識などは特に必要ありません!人柄重視の採用です。

【活かせる経験・スキル】
これまでに法人営業(業界不問)やSES営業として活躍された経験があれば
即戦力としてお仕事をお任せします。

IT業界や専門用語などの特別な知識は必要ありません!
この仕事でもっとも大切なのはエンジニアの思いや希望などを
しっかりと理解すること。
そして、お客様の業務における課題や悩みなどを引き出すこと。

懐まで深く入り込めるコミュニケーション能力をお持ちの方なら、
すぐにでも活躍していただけます!

歓迎する経験・スキル

◎IT業界での実務経験(年数不問)
◎法人営業の経験
◎採用業務の経験
※いずれも業界・年数不問
◎ITパスポートなどの関連資格

◆ITやPCに対する興味・関心をお持ちの方
◆コミュニケーション能力に自信がある方
◆人に喜んでもらうのが好き、というホスピタリティをお持ちの方
◆接客・販売など人と接するお仕事の経験がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

残業について

月平均40間程度と少なめです!
※スケジューリングについて個々の裁量にお任せ。
上手に調整できれば定時での帰宅も可能です!

勤務地

≪本社≫
東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

JR・地下鉄各線『新橋駅』から徒歩7分
地下鉄『御成門駅』から徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回(6月/12月)※業績による
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(上限2万円/月)
●福利厚生施設利用制度
●情報交換会(週1回)

産休・育休取得状況

現在、産休・育休制度を活用している社員が2名います!
ライフステージに変化があっても着実にキャリアを積み上げられる環境です。

会社概要

株式会社ビットソリューションの会社概要です。

事業内容

ITコンサルやPMOとして数多くの大手企業のシステム開発を手掛けてきた代表の
ネットワークを活かし、大規模案件で数多くの業績を積み上げてきた当社。

プロフェッショナル集団として、これからは自社サービスの開発にも注力。
さらなる事業領域の拡大に向けてチャレンジを続けていきます。

≪事業内容≫
●コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、保守、管理、販売及びコンサルティング業務
●コンピュータシステム、コンピュータネットワークシステム、及びコンピュータ通信システムの企画、
設計、開発、構築、管理、保守、運営
および販売並びにこれらの受託、指導、及びコンサルティング業務
●コンピュータ及びその周辺機器、関連機器の企画、開発、製造、保守、及び販売
一般及び特定労働者派遣事業
●人材育成の為の教育事業並びにカウンセリング事業
●コンピューター、ソフトウエアに関連するコンサルティング及び技術指導

設立

2003年1月

従業員数

13名(第2新卒2名、その他全員中途入社)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 坂本 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接+簡単な適性検査

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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