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ダイナコムウェア株式会社
営業マネージャー＊インセンティブ有＊残業基本なし/直行直帰OK＊ニーズの高まる「外字」の営業
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営業マネージャー＊インセンティブ有＊残業基本なし/直行直帰OK＊ニーズの高まる「外字」の営業
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
需要と競合の数がアンバランス…!?
そんな仕事をご紹介します
★外字…通常の変換では表示されない地名・人名漢字や単位、記号などのこと
オリジナルフォントの開発・販売を行う、私たちダイナコムウェア。
今回、あなたに営業をお任せしたい「外字」分野は、
需要は高まっているのに、競合がほぼいないという状態。
…それはナゼか？
もともと競合数の少ないフォント業界において当社は
フォントベンダーとして早くからデジタルフォントに参入。
デザイナー・印刷関係を中心に高い知名度と信頼を獲得し、
国内シェアはトップクラスを誇っています。
加えて、より専門性とスキルを必要とする「外字」分野では
他のフォントベンダーも参入がしづらく、
中小メーカーは参入できない状態が続いているんです！
そんな外字分野は近年、
マイナンバー対応による正式名の表記や
訪日外国人への案内標識の整備などの観点から
地方自治体や官公庁、観光産業、冠婚葬祭といった
文字には関係のなさそうな業界からのニーズが急増中。
当社もマーケットを毎年、拡大している状況です。
ニーズも高く、競合もあまりいないため、価格競争に持ち込んだり、
契約を取るために御用聞きのような態度を取ることもありません。
あなたなりの方法で、製品の機能とメリットを提案できるんです！
これほどの好条件が揃った環境での仕事を他に知っていますか？
募集要項
ダイナコムウェア株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
通常の変換では入力できない「外字」は、冠婚葬祭、戸籍・保険といった公文書などでは非常に需要が高い存在です。加えて、2020年に向けたホテルなどの観光産業、マイナンバー対応を行う地方自治体からのニーズによりマーケットが拡大中。現在体制を強化するため、増員募集を行います。
仕事内容
地名・人名や旧字など、通常の変換では出てこない「外字」の導入提案を行います。人名を扱う観光産業（ホテルなど）や冠婚葬祭、戸籍などを扱う地方自治体がメインの提案先です。オリンピック需要、マイナンバー対応などでニーズが拡大しています。
（流れ）
▼展示会などに来場した企業や既存の契約企業を中心に電話をかけ、アポイントを取る
自治体・官公庁の場合は、コンペに参加
▼企業や自治体・官公庁に訪問し、自社製品を提案
▼契約、導入先のシステムやお客様のニーズに合わせて既存製品をカスタマイズ
▼納品、導入後のフォロー
扱う商材
営業職限定取材★外字ソリューション
通常の変換では出てこない、地名・人名・枠付文字・単位記号・省略文字などを「外字」と言います。当社では外字管理システム「外字サーバEV」や「外字Web Server」を提供することで、企業や自治体・官公庁の外字に関する課題を解決しています。
注目この仕事の魅力は？
普段、何気なく目にする街中の広告やテレビのテロップ、Webサイトなどで、自社製品を見かけることができます。競合が少ない業界かつ知名度の高い製品なので、営業活動のしやすい環境です。
さらに…
◎お客様のニーズに合わせてプランを自分なりにカスタマイズするなど、裁量を持った仕事ができます。
◎提案には社内SEが同行するので、製品説明などは任せることができ、営業活動に専念できます。
◎直行直帰OK、残業は基本なし、会議は少なめなど働きやすさを重視した職場環境です。
◎目標達成でインセンティブを支給！頑張った分はきちんと評価し、反映されるシステムです。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後、約2週間の研修を実施し、業界に関する知識や、フォント、会社に関することを学びます。その後、3ヶ月を目安に先輩社員の営業活動に同行し、業務の進め方や内容を覚えます。慣れてきたら、自身の営業活動に同行してもらい、OJTでの指導を受けます。他にも外部セミナー・勉強会へ、全額会社負担で参加することができます。
応募資格
＜学歴不問/社会人経験20年以上の方も歓迎＞
◎IT・フォントに関する知識は不問！
◎法人営業の経験（ソフトウェアの営業経験 ）
【下記のような方は優遇いたします】
◆ソリューション営業の経験がある方
◆ IT業界出身者
◆何事にも前向きに取り組める方
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★ベテランの方でもOK！
学歴、フォントやITに関する知識はなくても、ご入社後にしっかりお教えします。また30代・40代が第一線で活躍している当社。長年、営業を勤めたベテランの方でも大歓迎です！
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【活かせる経験・スキル】
業務システムやクラウドサービスなど、ITソリューションの営業活動がある方は即戦力としてご活躍いただけます。また、法人営業の経験や自治体・官公庁への提案経験がある方は親和性が高く、業務に馴染みやすいのが特徴です。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:15〜17:45（実働7.5時間）
＜フレックスタイム制あり！＞
コアタイム/10:00〜15:00
★自分のスケジュールに合わせて出社・退社時間が選べる
★直行直帰OKなのでタイムスケジュールが組みやすい
★残業は基本なし！平日でもプライベートの時間が確保可能
残業について
残業は基本なく、遅くとも19時には9割以上の社員が退社しています。繁忙期には残業も発生しますが、月20時間以下です。
勤務地
◆東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル8F
[アクセス]
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」徒歩3分
東京メトロ東西線「九段下駅」徒歩7分
JR中央線・総武線「水道橋駅」徒歩7分
★3駅6路線が利用可能とアクセスは良好！さらに最寄り駅からは徒歩5分圏内と駅チカです！
※クライアントは首都圏だけでなく、日本全国。そのため月に数回の出張が発生します。
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
★☆年間休日120日☆★
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
★☆各種手当や割引など福利厚生が充実！☆★
給与改定年1回（12月）
インセンティブ年1回（3月）
交通費全額支給
各種社会保険完備
出張手当
役職手当
社員旅行
海外研修/提携外部セミナーへの参加費負担
＝割引特典や旅行あり＝
◆関東ITソフトウェア健康組合
（テーマパークやキャンプ場、飲食店、旅館などの保養所がお得に利用できます）
◆社員旅行
（日本国内だけでなく、マカオ・台湾・ハワイといった海外にも出掛けます）
会社概要
ダイナコムウェア株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
世界最大規模となる300種類以上ものフォントを取り揃える『フォントベンダー』。
開発部門を台湾に、販売部門を日本に持ち、グローバルに事業を展開しています。
■文字フォント開発、およびその関連製品の開発・販売・保守
■外字フォント制作、外字サーバ等の外字関連製品の開発・販売
■多言語フォントの販売
■組込用多言語フォントソリューション
■上記に付帯関連する一切の業務
≪主要取引先企業 ※順不同、敬称略≫
アイシン精機株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ
NTTコミュニケーションズ株式会社
大塚製薬株式会社
カシオ計算機株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社
川崎重工業株式会社
キヤノン株式会社
グリー株式会社
コダック株式会社
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社ジャストシステム
シヤチハタ株式会社 ほか
- 設立
-
2001年5月31日
- 従業員数
-
25名（2016年6月現在）
平均年齢／40歳
男女比／3：1
中途入社者の割合／95％
- 資本金
-
1216万9800円
- 代表者
-
代表取締役社長 羅 慧美（Amy Lo）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接
-
STEP03
最終面接
-
STEP04
内 定
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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