マイスター株式会社

【人材営業】『自社求人媒体(mapjob)』を持つ人材サービス企業◎20代限定募集◆賞与年2回◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企業の事業課題を人事面からバックアップ!
ゆくゆくは人事部門での幅広いキャリアパスが可能!

人材サービス業界の営業と聞くと、
激務なイメージが多いと思いますが、
当社では「ES(=社員満足)向上推進室」を設置し、
社員一人ひとりの負担を減らす為、働き方改革に努めています。

実際に採用された制度として
「5月・8月・9月・12月」の月2回、
休日を自由に振替できたり、
残業も月間平均30時間程度まで減ってきています。
基本年収も50万円UPしました(東京)。

創業期より着々と事業を拡大し、
ドコモ、au、ソフトバンク、Y!mobileなど、
誰もが知る大手通信系企業と取引を実現し、
通信業界(携帯販売)に特化した、
国内トップクラスのサービス基盤を持つ当社。

今後さらにこの基盤を固め、広げていくにあたり、
新たな仲間を募集することになりました。

担っていただく業務は、いわゆる人材ソリューションのご提案。

「人材の確保は企業の核となる最優先事項」
クライアント企業ごとの「求める人材の採用」を成功させる為、
求職者の方と会い、仕事に対する考え方・人柄・適性を見て、
企業へ紹介、その後マネジメントを行います。
「様々な領域、顧客と接しながら、より自身の市場価値を高めていきたい」
という気持ちを持つ方には、存分にご活躍いただけるフィールドがあります。

ぜひ一度、直接お会いしてお話ししましょう。

募集要項

マイスター株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年に大阪で創業した当社。2014年に東京進出を果たし、2016年には福岡支社を設立。北から南まで多くのクライアントを開拓し、継続的な取引を実現しています。さらなる事業拡大を見据え、2017年には名古屋支社を設立。第二創業期ともいうべきこのタイミングで、新しい仲間を募集しています。

仕事内容

人材に関わるコンサルティング営業をお任せしたいと考えています。

人材課題を抱える企業に対し、派遣のニーズがあるかどうかをヒアリング。
また、仕事を探しているスタッフとも面談を実施し、
双方の希望を満たすようマッチングを行っていくことで、課題解決を図る仕事です。

顧客が求めている人材とはどのようなものか。そのニーズにいかにして応えていくか。
そこには初めから明確な答えがあるわけではありません。
だからこそ自ら考え、提案し、改善していくことが求められます。

自分次第で結果や実績が大きく変わりうる、コンサルティング要素の強い営業です。

注目この仕事の魅力は?

企業のあらゆるビジネスを大きくするには“人”が不可欠です。

その“人”を扱い、企業の課題を解決するこのビジネスでは、
あなたが提案を行った人材がきっかけとなって、
一気にその企業のビジネスが円滑に回り、
その企業の成長が加速していく、なんてことも珍しいことではありません。

クライアントの事業拡大に確かに貢献できる、
その影響力や仕事の規模感が、醍醐味の一つです。

また、あなたが接した求職者の人生に対しても良い変化をもたらす中で、
目の前の人の役に立てるという実感も得られます。

身に付くスキル
・キャリアパス

営業スキルだけでなく、人材派遣や社会保険、給料計算など、
企業内での人材に関する広い知識を身に付けることができます。

当社内で営業のスペシャリストや拠点長を目指すのはもちろん、
将来的に事業会社での人事・総務といったキャリアチェンジをお考えの方にとっても、
汎用性の高い知識・スキルを養うことができる点が大きな魅力です。

あなたのキャリアのステップとして、ぜひ当社の環境を最大限活用してください。

入社後の成長サポート

まだまだ小さい組織な分、一人ひとりに寄り添ったサポートができ、
他の環境よりも、あなたの成長をしっかりと後押しできるという自負があります。

入社後は、あなたの現状のスキルや成長スピードに応じて、
最長で6ヶ月間を“助走期間”として考えており、
座学研修やロープレ、OJTを経て着実にステップアップ可能。

独り立ち後も、先輩社員の同行や研修があり、
中途社員の立ち上がりが早いのも当社の特徴です。

応募資格

★20代のメンバーが活躍しています。

◆大卒以上
◆経験不問 ※人材業界や営業の経験は問いません。
◆29歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

≪以下のような方を求めています≫
◎決まったやり方をこなす「待ち」の姿勢ではなく、
自分で工夫し、積極的に行動できる方。

◎いち営業マンとして終わるのではなく、
将来的にさまざまなキャリアを歩みたいと考えている方。

※応募必須要件を満たし、且つ書類選考に通過した方のみご連絡致します。

【活かせる経験・スキル】
新しいことに対して、自ら考え、工夫し、
行動を起こしてきたような経験をお持ちの方は、
きっとそのご経験が活かされるはずです。

なお、人材業界の経験や知識がない方もご安心ください。
事実、90%のメンバーが人材業界未経験から入社しています!
未経験の方でもお気軽にご応募いただければと思います。

過去の採用例

≪先輩社員の90%が、業界未経験からのスタートです≫
◎飲食店スタッフ
◎旅行会社
◎中古車販売
◎ショップ店員 など、前職は様々。
異業種からの転職者・営業未経験の方も多く在籍していますので、
そうした方もぜひお気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

◆東京支社/東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
各線「渋谷駅」徒歩約5分

◆大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル6F
JR線「大阪駅」・地下鉄「梅田駅」徒歩5分

◆福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル5F
各線「博多駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京23区、大阪市、福岡県

休日休暇

年間休日107日以上
※但し、予算達成者は年間休日120日以上可能
プラス休日振替制度有(5月・8月・9月・12月)月2回まで自由に変更可能

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月) ※別途、目標達成ごとに基本給1万円アップ!
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限2万円/月)
◆携帯電話(iPhone)支給
◆社内イベント(お花見・BBQ・誕生会など)
◆海外研修あり
◆Skype英会話(会社が費用を負担し、Skypeで英会話が学べます)

会社概要

マイスター株式会社の会社概要です。

事業内容

■WEB求人・制作事業(mapjob携帯販売・mapjob派遣)
■人材派遣・紹介事業

<許認可>
一般労働者派遣事業許可:般27-300710
有料職業紹介事業許可:27-ユ-300485

設立

2006年5月1日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 湯浅 貴仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募必須要件を満たし、且つ書類選考に通過した方のみご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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