オリックス自動車株式会社

【総合職(アソシエイト職)】■業界未経験歓迎■リース業界のリーディングカンパニーで将来のコアメンバーに

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 掲載終了予定日:Thu Aug 29 23:59:59 JST 2019
【総合職(アソシエイト職)】■業界未経験歓迎■リース業界のリーディングカンパニーで将来のコアメンバーに

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リース・カーシェアリング業界のリーディングカンパニーで
営業経験を活かし、スキルアップ!

1973年の設立以来、リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売や
それらに付随する付加価値商品など多彩なサービスを取り揃え、
他社とは一線を画した自動車サービスを展開してきた『オリックス自動車』。

業界トップクラスの国内車両管理台数は128万台を突破。
クライアントのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できる会社として、
40年以上にわたって多くの法人のパートナーとして、
そしてリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。

当社の次世代を担うコアメンバーとして、
あなたの営業経験を活かしませんか?

クライアントのクルマに関する課題・ニーズに対して
あらゆる角度からロジカルな戦略をプランニングし、
課題解決をサポートするのがあなたのミッションです。
あらゆる業界にまたがるクライアントの特質を把握し、
ソリューションに落とし込むことが重要になります。

アシスタントのフォローも受けられるため、
ヒアリングや提案など、いわゆるコンサルティング的な側面に注力しやすい環境も魅力。

あなたがこれまでに培った営業としてのスキルをさらに高め、
より大きなステージで力を発揮する絶好のチャンスです!

募集要項

オリックス自動車株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から40年以上の歴史を持ち、オリックスグループの中核企業として、
長年自動車に関連する様々なソリューションを提供してきた当社。
今後、当社を担ってくださる将来のコアメンバーを募集します。

仕事内容

自動車リースを提案するリース営業部門にて、
法人に対してクルマに関する課題・ニーズに対して
あらゆる角度から課題解決型の提案を行っていただきます。

■クライアント■
クルマを活用するあらゆる法人が対象となり、業種も規模も多彩です。
既存のお客様の引継ぎからスタートし、
適性に応じて新規への提案もお任せします。

■業務の流れ■
課題・ニーズをヒアリング
 ▼
各企業にあわせた、商品などを提案
 ▼
受注後、フォローアップ

となります。

★1日の訪問数は約3〜5社程度。
提案資料や見積書・契約書などは営業アシスタントが担当します。

営業スタイル
営業職限定取材

目に見える商材ではないため、ニーズに応じたプラン・戦略を
一つひとつロジカルに組み立てる、コンサルティング的な業務となります。
★将来的にジョブローテーションの可能性もあります。

扱う商材
営業職限定取材

社用車の管理やメンテナンスなどをはじめ、燃料給油カード、自動車保険、
車両運行管理のコンサルティングなどの付加価値サービスを組み合わせながら
お客様のニーズに応じて最適なプランとなるよう、カスタマイズします。

注目この仕事の魅力は?

■残業月20〜30時間■
営業アシスタントとペアを組むため、業務を効率的に進めることが可能。
また社員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、
クラブ活動などの福利厚生を充実させています。

■男女関係ともに活躍できる環境■
営業部門は男女が半数ずつを占め、女性のリーダー、マネージャーも活躍中!
性別に関係なく活躍できる職場です。

身に付くスキル
・キャリアパス

幅広い業務に関するヒアリング能力と提案力が身につきます。
顧客企業が抱えている問題をヒアリングできる機会が多く、
金融・環境問題・経営問題・保険・不動産・海外事業など
当グループの多彩なサービスを提案することができます。
また、自動車を必要とするあらゆる業界の企業が対象となるため、
様々な業界に関する知見を得ることが可能です。

入社後の成長サポート

■クルマに関する知識や経験は不問■
入社後半年〜1年間は、周りの上司・先輩がOJTでフォロー。
その後も継続的にスキルを磨ける職務別・階層別の研修が充実。
専門性やマネジメントスキルなどを高めることができます。

応募資格

■営業経験をお持ちの方(業種・業界不問)
■要普免(AT限定可)

★人物重視の採用を行います。
経験浅めの方もぜひ積極的にご応募ください!


【活かせる経験・スキル】
業種・業界に関係なく、なんらかの営業経験をお持ちの方は、
コミュニケーション力や折衝力などを活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

■リース・金融・証券業界での実務経験をお持ちの方
■自分から主体的に行動できる方
■コミュニケーション力に自信をお持ちの方
■本質的なビジネススキルを磨きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給230,000円以上+残業手当+賞与年2回
※スキル・経験などを考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(その間の給与・待遇は同じです)

実際の給与例

■年収440万円/新卒入社3年目(25歳)、残業月20時間

      
賞与について

年2回

勤務時間

9:00〜17:00(所定労働時間 7時間)
★別途フレックスタイム制度・時短勤務制度あり

残業について

平均月20〜30時間

勤務地

★初任地は 札幌・仙台・首都圏・名古屋・近畿圏・福岡 のいずれかの拠点になります。選択はできません。

本社または札幌、仙台、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点

■本社■
港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

交通・詳細

■本社■
都営三田線「芝公園」駅 A2番出口より徒歩1分
JR「田町」駅より徒歩15分
都営浅草線・都営三田線「三田」駅 A10番出口より徒歩10分
都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口より徒歩8分

勤務地エリア

北海道、宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、愛知県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、福岡県

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給(12日〜最大20日、初年度1日〜12日※入社月により変動)
■慶弔休暇
■災害休暇
■ボランティア休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当100%支給
■財形貯蓄制度
■持株会
■団体定期生命保険
■育児休職制度
■介護休職制度
■厚生施設(軽井沢・賢島、他全国各地)
■クラブ活動(サッカー・野球・テニスなど)
■退職金制度

産休・育休取得状況

年間で20〜30名が産休・育休を取得しており、最大2時間まで時短勤務も可能です。
またベビーシッター助成制度・住宅手当制度など制度も充実しており、
多くのワーキングマザーが復帰し、活躍しています。

掲載終了予定日:Thu Aug 29 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

キャリアアップ支援制度が充実

社員全員が長く活躍できるよう、研修・教育制度が整っている当社。定期的に実施される「オープンセミナー」では、金融・証券、語学など幅広い業界をカバーしています。
また会社指定の通信教育講座(資格取得・英語・実務知識など約160講座)の費用を会社が補助。各種階層別研修(3年次・5年次・主任昇格時)など研修制度も豊富です。
その他にも「異動希望申告制度」「キャリア面談」「キャリアチャレンジ・セレクト制度」など、社員のキャリアアップ・キャリアチェンジを応援する制度も豊富で、社員1人ひとりに最適なキャリアパスが描ける環境が整っています。

キャリアアップ支援制度が充実
カーシェアリングなど、新しいサービスも次々と生み出しています。

取材担当者より

「大手グループ企業で総合職として長期的なキャリアを描きたい」
そんな方に最適な求人が登場した。
『オリックス自動車』は、オリックスグループの自動車関連サービス事業を担い、
リース・カーシェアリング業界のリーディングカンパニーでもある。

大手グループならではの安定した事業基盤や福利厚生制度に加え、
『オリックスバファローズ応援Day』やオリックスバファローズ選手と交流できるユニークな制度もあるのはオリックスグループならではだろう。
もちろん、仕事のやりがいも十二分。
少しでも興味を持たれた方は、まずはエントリーしてはいかがだろうか。

会社概要

オリックス自動車株式会社の会社概要です。

事業内容

★オリックス株式会社 100%出資
自動車リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポート

【備考】
リース営業事業所数 58ヶ所
レンタカー拠点数 1039ヶ所
カーシェアリングステーション数 1,397ヶ所

設立

1973年6月

従業員数

2,356名

資本金

5億円

代表者

代表取締役社長 亀井 克信

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『オリックス自動車株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

オリックス自動車株式会社http://www.orix.co.jp/auto/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「オリックス自動車株式会社への質問」 と記載しお送りください。

掲載終了予定日:Thu Aug 29 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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