アクサ生命保険株式会社 東京支社

アクサアドバイザー(東京商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ)◆原則残業なし◆時短勤務OK◆20〜40代活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ワタシも未経験からのスタートでした♪
家庭も仕事も諦めたくない方は、まず説明会へお越しください☆

《アクサ生命で働く7つのメリット》
【★知名度】ブランド力があるから、自信を持って提案できる!
 ………AXAは、世界的にも名の通る大手保険ブランドです。
【★裁量】1日2件〜15件と、自由にスケジュールを組める!
 ………1日に何件回るか、どの順番で訪問するかなど、全て自由です。
【★安心】提案先は、商工会議所所属企業の会社経営者や会社役員の方が中心。
 ………私たちの提案をしっかりと聞いてくれます。
【★キャリア】正社員としてキャリアを積める。退職金制度も整っていて安心!
 ………将来も安心できるから、10年・20年と長く勤続する社員多数。
【★福利厚生】育児短時間制度や看護休暇など、嬉しい制度多数!
 ………あなたと、あなたの家族を大切に。それが私たちの想いです。
【★休み】月1回は有休取得。子どもの休みに合わせて旅行にも行ける!
 ………あなたのスケジュールに合わせて、有給を自由に取得できます。
【★プライベート】家事・子育てと両立しやすい!
 ………結婚・出産・育児などのライフステージ問わず長く活躍できます。


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まずは会社説明会にお越しください!
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少しでも当社が気になった方は、ぜひエントリーを!
不安や働き方への相談など、説明会の際にお気軽にお訪ねください♪

募集要項

アクサ生命保険株式会社 東京支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国の商工会議所の99%に当たる510商工会議所で、
アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
日本の中で最大級の会員数を誇る東京商工会議所会員企業様を
主なマーケットとして活動している為、 営業部門の強化は必須。その為の募集です。

仕事内容

主に東京商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた
保険コンサルティング営業のお仕事です。

@東京商工会議所会員企業に対する、生命保険による従業員の
  福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業

A経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計

B個人のライフプランニングに対応した保険設計

営業スタイル
営業職限定取材

「今日は提案に時間が掛かるから、訪問は2件にしておこう」
「今日はたくさんのお客様先へ訪問しよう」など、
1日に何件回るか、いつ訪問するか、などのスケジュールは
全て自由に組んでいただけるスタイルです!

扱う商材
営業職限定取材

ブランド力があり高い信頼を受ける商品を扱うため、提案だけに集中できます!

また、提案先が商工会議所に所属する企業であることから、
お客様はみな私たちの提案をしっかりと聞いてくれますよ!

注目この仕事の魅力は?

主なお客様は、東京商工会議所会員企業である経営者や従業員の方々。
企業の福利厚生を生命保険でサポートしながら、会社の発展や
個人の人生を応援していただきます。

◆法人のお客様
企業のリスク対策、経営者の事業承継対策、
従業員の福利厚生などをサポートしています。

◆個人のお客様
身近な方や大切な方がいざという時に困らないよう、
保険の適正な契約方法や保障の考え方をお伝えし、
「死亡」「老後」「医療」「介護」という4つのリスクから守るために、
個々人のライフプランに応じたプランニングを行います。

1日の仕事の流れ

■【1日の流れ(例)】

9:15 朝礼 /業務連絡と本日の活動ポイントを報告。

9:30 チームミーティング/チームでの活動プロセスの確認。  

10:0 〜16:00 営業

16:0 帰社

16:45 活動報告/営業所長や営業主任に1日の活動状況を報告し、アドバイスを受けます。

17:0 退社/明日の準備を終えたら業務終了です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【基礎から学べる教育カリキュラム!】
金融・保険業界が未経験の方も、営業経験がない方も、
基礎からの一貫した育成カリキュラムと手厚い研修制度によって、
プロとして働けるようになります。研修は、簡単でわかりやすい
ワークに沿って進めていくので、どんな方でもスタートを切りやすいですよ!

入社後の成長サポート

【あなたと、あなたの家族を大切にします!】
産休・育休はもちろん、社員が安心して仕事を続けられる制度があります。

●育児短時間勤務制度
中学就学前のお子様を養育されている場合、
ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。

●お子様の看護休暇
小学校就学前のお子様が病気・けがをした場合など、
1年度当たり5営業日休暇(お子様が2人以上の場合
10営業日休暇)を取得できます。※勤続6ヵ月以上が対象。

応募資格

高卒以上、年齢不問、性別不問
◎業界未経験者歓迎

★現在活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。
 ブランクのある方でも、研修体制がしっかりしているので、安心してご応募ください!

★「私でも大丈夫かな?」という不安がある方も、まずはご応募ください。
  会社説明会で、あなたの不安を取り除きます!

【あると望ましい経験・能力】
●コミュニケーション能力に自信のある方
※接客経験・営業経験のある方は尚歓迎

【活かせる経験・スキル】
「家庭に入り、社会から長い間離れてしまった」
「ずっとパートタイムで働いていたので、今さら正社員で採用してもらえないのでは……?」
このような理由で、社会に一歩を踏み出すことに躊躇してしまう方はたくさんいると思います。
しかし、私たちは年齢・キャリアに関わらず 、やる気のある方を積極的に採用していきます!
入社後は、ベテランの先輩がしっかりバックアップするのでご安心ください!

歓迎する経験・スキル

◎人とお話しすることが好きな方
◎誰かのために役に立ちたいと思っている方
◎明るく素直な対応ができる方

過去の採用例

現在活躍する仲間は元OL、派遣社員、アパレル、専業主婦(夫)、営業と様々。
未経験からコツコツ頑張り、保険のプロへと成長された方が多い職場です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15〜17:00(実働6時間45分)

★スケジュールを自由に組むことが可能!★
あなたの都合に合わせてスケジュールを組むことができます♪
また、育児中のママさんは時短勤務で16時までの勤務も可能です。

勤務地

■丸の内営業所(千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F)
【アクセス】日比谷駅[B4]出口から徒歩2分、二重橋前駅[B7]出口から徒歩2分

■日本橋営業所(中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F)
【アクセス】馬喰横山駅[A2]出口から徒歩3分、・小伝馬町駅[1番]出口から徒歩3分

■池袋営業所(豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F)
【アクセス】各線「池袋駅」西口から徒歩1分

※あなたのお住まいや希望を考慮した上で、決定いたします。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇 ※初年度14日、2年目以降26日(無欠勤加算6日含む)
◆育児休業制度
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆定年65歳(さらに75歳まで再雇用制度あり)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険(厚生・健康・雇用・労災)完備
◆通勤交通費規定支給
◆フィナンシャルプランナー資格取得手当
◆弔慰金制度
◆退職金制度
◆特別功労金規定あり
◆友和倶楽部表彰(年間優秀社員表彰)※成績優秀者を海外にて表彰する制度です
◆妊婦の時差出勤制度
◆育児短時間勤務制度
◆お子様の看護休暇(勤続6ヵ月以上が対象)他

【退職金制度】
●退職一時金:勤続2年以上で支給
●退職年金:勤続20年以上かつ満50歳以上で支給

会社概要

アクサ生命保険株式会社 東京支社の会社概要です。

事業内容

生命保険業

AXAグループは、1817年にフランスで生まれ、世界64の国と地域で事業を展開し、
約1億300万人のお客さまから信頼をいただいている世界最大級の保険・資産運用グループです。

アクサ生命は、AXAグループのメンバーカンパニーとして1994年に設立、翌年に営業を開始しました。
2000年の旧日本団体生命との資本提携を経て、日本の保険市場で強固な顧客基盤を持つ保険会社として成長してきました。
AXAグループが世界で培ってきた知識と経験を活かし、保険、貯蓄、資産形成などに対するお客さまのニーズにお応えしています。

商工会議所との連携で培われたマーケットにおけるノウハウを活かすことで、
東京商工会議所会員の企業様を中心に、東京23区内の一部上場企業、中小企業、
個人事業主の方々まで、多様なお客さまに対して、生命保険を通じたサポートを行っています。

設立

1994年7月22日

従業員数

7774名 (2016年3月末現在)

資本金

850億円

代表者

取締役 代表執行役社長兼CEO ニック・レーン

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    会社説明会1

  2. STEP02

    会社説明会2、一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    入社説明会

  5. STEP05

    内定

▼書類選考
応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。

▼会社説明会1
会社の取り組みや保険業界についてのお話をします。

▼会社説明会2、一次面接
より具体的な仕事内容をご説明します。
面接では志望動機などをお聞きします。

▼二次面接(所長面接)
給与や就業規則についての説明、筆記試験を行います。

▼入社説明会(支社長面接)
最終面接です。最終的な給与・賞与・査定についてお話しします。

▼内定

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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