フロスト&サリバン ジャパン株式会社

コンサルティング営業(募集人数:3名)

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

貴方の英語力と提案力をグローバル企業で発揮してください!!

フロスト&サリバン ジャパン株式会社は、
6大陸に40以上の事業所を構える国際マーケティング・各種コンサルティング・海外市場調査を行う、フロスト&サリバンの日本支社です。
独自のリサーチに基づいて企業のビジネスを成長に導くグローバルな知見を提供し、
ビジネスの新たな成長機会の創出からイノベーションの実現までを支援する、
リサーチとコンサルティング機能の両方を兼ね備えた企業のナレッジパートナーです。
グローバルネットワークを軸に、世界80ヵ国と300に及ぶ主要な全てのマーケットを
網羅し、
企業がグローバルなステージでビジネスを成功させるための基盤となる
360度の視点に基づいた知見を提供します。

【業界・分野カバレッジ】
幅広い業界をカバーすることで、複数の産業を横断した分析や、グローバルメガトレンドに関する知見を提供します。

 ●航空宇宙・防衛
 ●自動車・交通運輸
 ●化学・素材・食品原料
 ●エレクトロニクス・セキュリティ
 ●エネルギー・電力システム
 ●環境・建築技術
 ●ヘルスケア
 ●工業自動化・プロセス制御
 ●ICT
 ●計測
 ●鉱業・鉱物
 ●ビジネスファイナンシャルサービス
 ●政府・公共

募集要項

フロスト&サリバン ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業務拡大に伴い、各業界のコンサルティング営業を募集します。
特に化学・素材・食品、または自動車・交通運輸の業界経験者を歓迎します。

仕事内容

◆法人向けコンサルティング営業

【具体的には】
・既存顧客との関係強化と新規顧客の開拓、潜在顧客とのコミュニケーション
・提案型アプローチによる顧客ニーズの把握
・コンサルタントとの協業によるソリューションの提供
・新規ビジネス機会の開拓、関係構築
・売上見込の高い案件の判断
・目標達成のための営業活動計画作成
・営業活動と販売予測の管理

★案件は小〜大規模までさまざまです。経験に応じ担当します。

注目この仕事の魅力は?

顧客の要望を概念化して海外・国内のコンサルタントやアナリストと協業し、
顧客にソリューションを提供する達成感・充実感をお約束します。
日本企業に対する海外市場開拓のマーケティング等の経験も積めます!

応募資格

◆大卒以上、法人営業2年以上

【下記の方、歓迎します】
・新規顧客開拓と顧客管理能力があり、提案営業が得意な方
・顧客の要望を概念化し、社内共有できる方
・販売目標達成に向け自発的に行動できる方
・優れたコミュニケーション能力(日/英)、積極性と忍耐を備えている方
・自己管理能力に優れた方
・英語の読み書き及び基礎的な英会話ができる方
・化学・素材・食品業界、自動車業界経験者

【活かせる経験・スキル】
コンサルティング業務、営業、マーケットリサーチ

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23階

交通・詳細

東京メトロ千代田線「赤坂駅」3a/3b出口より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完週休2/土日祝
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇、傷病休暇、他各種休暇

待遇・福利厚生

◆昇給有
◆社保完
◆通勤手当
◆顧客訪問時の交通費全額支給
◆報奨金
◆海外研修

会社概要

フロスト&サリバン ジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

コンサルティング業務、マーケットリサーチ、マーケティング、M&A等支援業務
日本企業に対する海外市場開拓のマーケティング・コンサルティング業務

設立

2009年3月

代表者

ロビン・ジョフィ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考を行い、通過された方は面接のご連絡を差し上げます。
※面接には、職務経歴書(日/英)をご用意いただきます。
※面接日・入社日はご相談ください。
※ご提出いただいた書類は不返却です。当方で責任を持って処分させていただきます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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