株式会社クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)

コンサルティング営業◆月給30万円以上◆年収700万円可能◆経験年数不問◆東証一部上場

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

3,000社以上のクライアント、60,000人以上のクリエイターとともに
クリエイティブを創造する醍醐味がある

「1つの業界や特定の顧客に限らず、幅広いソリューションを提案したい」
「クライアントだけでなく、プロジェクトに関わるあらゆる人との人脈を築きたい」
「人を巻き込んで新規事業やチームを立ち上げたい」

当社のコンサルティング営業(エージェント)になれば、
そんなあなたの想いがすべて叶います。

★既存顧客は約3,000社以上!さまざまな業界へアプローチ可能
2016年東証一部に上場、日本有数のクリエイター・エージェンシーとして
国内外のクリエイティブを創造してきた当社。
その豊富な実績から、TV、Web、ゲーム業界を中心に、既存顧客は約3,000社以上!
グループ会社を含めて、食やファッション、建築といった領域もカバーしており、
活躍のフィールドは大きく広がっています。

★クリエイター約60,000人&パートナー・プロダクション約1,100社があなたの武器
当社ならではの圧倒的なネットワークを活用し、
最適かつ最高のプロジェクトチームをプロデュースできるのも大きな魅力!
ディレクターやエンジニアなど、多くのプロフェッショナルと連携して
人脈を広げながら、次々と大きな仕事にチャレンジしていけます。

★新規事業の立ち上げのほか、キャリアパスも多彩
事業領域をますます拡大している当社では、
新規事業の立ち上げや成長事業の分社化を進めており、
それに伴って目指せるポストも増えています。
20代後半〜30代前半の課長職も多数おり、早期のキャリアアップも可能です!

営業としての下地があれば、今は特別な強みがなくてもかまいません。
もっと大きな舞台で、あなたの可能性を広げてみませんか?

募集要項

株式会社クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

あらゆるクリエイティブコンテンツを創造するクリエイター・エージェンシーとして、成長を続けてきた当社。
2016年には東証一部に上場し、今後もクリエイティブにおける幅広いニーズに応え続けるため、
ソリューションの提案・提供を担うエージェントを募集します。

仕事内容

多数のクリエイター×パートナー・プロダクションを有する当社ならではのネットワークを活かした提案で、
クライアントのクリエイティブに関する課題を解決していただきます。

【具体的には】
■法人向けコンサルティング業務
TV局や広告会社、Web運営会社、ゲーム制作会社などに対し、最適なソリューションを提供します。
■クリエイターの人選・面談業務
案件に対する適切な人材の選定、クリエイターとの面談を実施します。

【プロジェクトの規模感(一例)】
・大手通信会社 1億円
・大手通信会社 5000万円
・大手メーカー 3000万円
・大手メディア事業 3000万円
★企画・提案から大規模なプロジェクトを手がけられます!

注目この仕事の魅力は?

◆TVやWeb、紙などの媒体を問わないうえ、エンタメやファッション、ゲーム、食、建築といったさまざまな領域での
 ソリューションを提案できるため、幅広くクリエイティブに携われるのが魅力です。
◆「契約して終わり」ではなく、人材の選定やプロジェクトの進捗管理なども一貫して手がけるため、
 ゼロからヒト・モノ・カネを動かす醍醐味や、関係者と一丸となって案件を成功させる達成感を味わえます。
◆新規事業が続々誕生しており、成長事業については将来的に子会社化する計画もあるため、
 ポストがますます増加中。目指せるキャリアも大きく広がっています。

応募資格

☆経験年数不問・第二新卒も歓迎☆
■なんらかの営業・接客経験
■学歴不問

「新しいプロジェクトやさまざまなコンテンツの企画・立ち上げから、幅広く手がけてみたい」
「クリエイターを含め大勢の人を巻き込みながら、人とのつながりを感じられる大きな仕事がしたい」
という想いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。

★セクションマネージャー(課長職)は20代後半〜30代前半が中心!
 中途入社者の比率も高く、早期のステップアップも可能です。

【活かせる経験・スキル】
モノを売るのではなく、サービスやソリューションを提案する無形商材での営業経験が活かせます。
また、クリエイティブに関わるTV局や広告会社、Web運営会社、ゲーム制作会社、印刷会社に対する営業経験や、
そうした企業での勤務経験がある方は、業界知識を活かして即戦力として活躍していただけます。

歓迎する経験・スキル

□無形商材の営業経験
□TV局、広告代理店、制作会社などに対する営業経験、または同業界での勤務経験
□クリエイティブ、Webなどを商材にした営業経験
□人材コーディネーターなど、人材業界での営業経験

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※週初めのみ9:00〜18:00

★残業は月30時間程度。スケジュール管理次第で、定時帰りや直行直帰も可能です!

勤務地

東京都千代田区麹町2-10-9 C&Rグループビル 4F

<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a番出口・4番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(10日〜20日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆定期健康診断
☆リフレッシュルーム完備!オフィスグリコ他、アイスや飲み物も揃えています。

<正社員の場合>
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社員持株会制度
◆退職金制度

会社概要

株式会社クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場/新事業部メンバー募集/月給30万円〜】クリーク・アンド・リバー社は、「クリエイターの生涯価値向上」を支援し、「クライアントの価値創造」に貢献することを使命とするクリエイター・エージェンシーのパイオニアです。

■プロデュース事業(請負)
■エージェンシー事業(人材派遣・紹介)
■マネジメント事業(知的財産)

<許認可>
一般労働者派遣業:派13-040423
有料職業紹介業:13-ユ-040294

<グループ会社>
(株)メディカル・プリンシプル社
(株)リーディング・エッジ社
(株)C&Rリーガル・エージェンシー社
ジャスネットコミュニケーションズ(株)
(株)インター・ベル
(株)プロフェッショナルメディア
エコノミックインデックス(株)
(株)VR Japan
CREEK & RIVER Global, Inc.
CREEK & RIVER KOREA Co.,Ltd.
CREEK & RIVER SHANGHAI Co.,Ltd.

設立

1990年3月20日

従業員数

330名(単体/2016年2月末時点)

資本金

10億3,559万円

売上高

249億900万円(2016年2月末決算)

代表者

代表取締役社長 井川 幸広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考後、1次面接(人事担当)

  2. STEP02

    2次面接(部門マネージャー)※適性検査あり

  3. STEP03

    3次面接(部門役員)

  4. STEP04

    最終面接(代表取締役社長)※正社員採用の場合

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しておりますが、スピーディーな選考を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます

=====================================
◆各面接後、電話でのフォローあり

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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