ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 東京エリア

【人材アドバイザー】未経験歓迎◆正社員登用前提◆扶養手当7万円〜◆手当充実◆前年度の退職率0%

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

本当に未経験でもヤマトに入れるのかな…
そう思っていませんか?

◎未経験から営業職にチャレンジしたい
◎大手企業で安定して働きたい
◎家族を安心させたい
◎残業はできるだけ少ないほうがいい
◎同世代のメンバーと一緒に働きたい
1つでも当てはまる方は、是非お読みください♪

ヤマトは日本の流通の担い手として古くから活躍し、
国内で知らない人はほとんどいない大手企業へと成長。
当社もヤマトのグループ企業として、
多くの方に人材サービスを提供してきました。

ですが、そんな当社を支えてきたのは 『未経験スタートのメンバー』。
実際に活躍しているメンバーは、
元ミュージシャンやピザ屋さん、アパレル販売員など♪
同業界から転職してきた先輩社員はいないのです。

≪他にも魅力がたくさん≫
◎大手企業で安定して働きたい
⇒賞与2回(前年度約6ヶ月支給)
◎妻や子供を安心させたい
⇒23区居住の場合⇒子ども1人目:7万円、2人目以降:1万円×人数分を毎月支給
◎残業はできるだけ少ないほうがいい
⇒週1回NO残業DAY実施!
◎同世代のメンバーと一緒に働きたい
⇒平均年齢33.2歳!20〜35歳の社員が活躍中♪

あなたもヤマトグループの安定基盤で未経験から活躍しませんか?

募集要項

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 東京エリアが募集している求人の詳細です。

募集背景

運送・物流の新たな価値を創造してきたヤマトグループならではの
コンサルティング型人材サービスを展開する当社。
多くのお客様からご信頼・ご依頼をいただいていますが、
さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します!

仕事内容

法人のお客様への人材サービスのご提案および
登録スタッフの方の派遣〜フォローをトータルでお任せします。

【具体的には…】
▼企業様へのヒアリング〜サービスの提案
○お客様の課題やニーズをヒアリング
○ご要望に合ったサービスを提案
(提案内容は人材派遣や請負、ヤマトグループ企業の紹介など様々です)

▼登録スタッフの派遣業務〜フォロー
○登録スタッフの方に対する面接・面談
○派遣先企業へ出向き、勤怠管理や就業状況などをヒアリング
○登録スタッフの方が働きやすいようにサポート&フォロー

★基本的に1人10社程度担当。ほとんどが既存のお客様です!

営業スタイル
営業職限定取材

お客様先への訪問など1日のスケジュールは営業目標に応じて、自分自身で設定が可能。
そのため自ら大きな裁量を持って、業務の進行をコントロールできます。

注目この仕事の魅力は?

◆人材派遣の仕事は営業とコーディネーターで業務分担されているのが一般的。
でも、当社ではその2つを一括でお任せするため、企業様・登録スタッフ様双方の意向やニーズとしっかり向き合えるなどのメリットがあります。
◆メンバーそれぞれのやり方で自由にお客様にアプローチできるのも魅力!
自分の力で各案件の課題解決に成功し、お客様と派遣スタッフ様から認められた時には大きなやりがいを実感できます。ヤマトにはグループ企業が多く、お客様のご要望に合わせた人材マッチングを行いやすいというメリットも。
◆個人ノルマはありませんが、チームで目標を達成する感動とチャレンジすることの面白さを味わえる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

今回は、正社員登用が前提の契約社員(1年更新)採用です。
★年4回、正社員登用のチャンスあり!
 最短入社8ヶ月後から登用が可能。8〜9割が正社員へとステップアップしています。
 今回ご入社いただくあなたも、1年後には正社員として当社を担う存在になっていただけることを期待しています。

また、主任⇒副支店長⇒支店長へとステップアップできる環境。
評価されれば、未経験でも多彩なキャリアパスを描いていけます。

入社後の成長サポート

≪未経験でも万全の研修&サポート体制で安心!≫
■入社後2週間は導入研修
当社のサービス内容について学びます。
グループ本社・支店の見学もあったりと、ヤマトグループについての理解を深められます。
■その後はOJT
先輩に同行し、営業としてのノウハウを習得。徐々に既存の案件を引き継いでいきます。
先輩のサポートのもと約1年かけて独り立ちを目指します。
■現場配属後も定期的な研修制度をご用意しています。

応募資格

≪未経験OK & 第2新卒歓迎≫
〜平均年齢33.2歳!若手層が活躍しています〜
〜前年度の退職率0%!〜

■学歴不問
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車免許

〜 こんな方にオススメです! 〜
◇人と接することが好きな方
◇フレキシブルに対応できる方
◇主体性をもって、積極的に物事に取り組める方

【活かせる経験・スキル】
サポート体制は万全なので、未経験者でも安心!
先輩が、あなたの不安や疑問を理解した上で親身になって丁寧に教えてくれます。

業務のアドバイスだけでなく、生活面の相談にのってくれることも…。
気軽に話せる明るく楽しい雰囲気です。

また、ヤマトグループの認知度は抜群です!
お客様先へ突然訪問した時でも「ああ!ヤマトさんね♪」と
信頼してすぐ話を聞いてもらえるため、とてもご提案しやすい環境ですよ。

雇用形態

契約社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について

◆残業は1日に1〜2時間程度!
残業は基本的に少なめ!
定時で退勤できる日も珍しくありません。
プライベートを充実させながら働けます!
※発生しても残業代を1分単位で支給します
※週1回NO残業DAY

勤務地

▼東京都内、以下4拠点での募集です(本人の希望を考慮します)
◇U・Iターン歓迎!

◆東京南支店
東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3F

◆東京東支店
東京都中央区銀座2-14-5 第27中央ビル7階

◆東京北支店
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F

◆東京西支店
東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5F

※面接は共通して本社ビルで行います
東京都中央区銀座2-12-18ヤマト銀座ビル
(http://urx3.nu/D9s3)

勤務地エリア

東京都(23区を除く)

休日休暇

《年間休日117日》
◆完全週休2日制(土・日)
※月1回程度、土日祝いずれかで出社の可能性あり。その場合、平日に振替を行います。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

《正社員登用後》
◆年間休日117日
◆失効年休積立休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※前年度実績 総額約6ヶ月分支給
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆扶養手当 ※手当額は居住地により異なります
(23区居住の場合⇒子ども1人目:7万円/月、2人目以降:1万円/月×人数分)
◆住宅手当
◆インセンティブ(月4万円〜)
◆ヤマトグループ社員持株制度
◆ヤマトグループ保険
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆資格取得補助(運行管理者、第一種衛生管理者)

《正社員登用後》
◆退職金制度

会社概要

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 東京エリアの会社概要です。

事業内容

■人材派遣事業・有料職業紹介事業
■運転適性診断事業・研修教育事業
■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・貨物軽自動車運送業

【許可】
■一般労働者派遣事業許可番号(派13-011084)
■有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300724)

設立

2002年1月31日

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役社長 尾崎幸嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡します。

  2. STEP02

    面接(1回) ★面接は本社ビルにて実施します

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接は夜間(19時最終)に実施することも可能です。お気軽にご相談ください。
◆入社日は毎月1日と16日となります。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

※面接は共通して本社ビルで行います
東京都中央区銀座2-12-18ヤマト銀座ビル
(http://urx3.nu/D9s3)
有楽町線 銀座一丁目駅 10.11番出口 直進徒歩3分
新富町駅 1番出口 直進徒歩3分
浅草線  東銀座駅 A7.A8 直進徒歩3分
日比谷線 東銀座駅 3番出口右折 徒歩5分

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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