株式会社リロパートナーズ(東都グループ)

不動産管理営業(管理物件コンサルティング)/東証一部上場グループ/30〜40代活躍中/19時に帰宅可

    • 正社員
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り6
不動産管理営業(管理物件コンサルティング)/東証一部上場グループ/30〜40代活躍中/19時に帰宅可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

18期連続増収、9期連続増益、売上高2250億円以上(グループ全体)という安定した基盤のもと働きませんか

国内外10,000社を超える企業に対し、人事総務部門を通じて従業員向けの
「住まい」や福利厚生にまつわるコンサルティングを提供するリログループ。
18期連続増収、9期連続増益を実現し、
JPX日経インデックス400(東証と日経が選ぶ投資魅力の高い企業400社)にも選出されています。

東都はリログループに2010年に加入しました。
小田急線や京王線エリアを中心にお客様の住まいをサポートしてきた当社は
これまで以上に地場に密着した不動産サービスが可能になりました。

今回、募集する不動産管理営業は
不動産を所有するオーナー様に物件管理を提案することがミッションです。

毎年3000戸の契約にものぼる営業ノウハウや
3万8000戸もの物件を管理する中で売上げアップに繋がった豊富な成功事例、
小田急線や京王線エリアに特化しているからこその圧倒的な知名度、
仲介部門や管理部門など総合不動産会社としてのソリューション
など、優位性が豊富にあるため提案の手助けとなるはずです。

大手グループの安定基盤のもと、活躍しませんか。

募集要項

株式会社リロパートナーズ(東都グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はこれまで、小田急線・京王線沿いで地域密着型の不動産サービスを展開。当社で取り扱う物件の数は毎年3000戸ほど増加しているため、不動産管理営業(管理物件コンサルティング)スタッフを5名以上採用することとなりました。組織の強化・エリアの拡大を図り、さらなる事業展開を目指していきます。

仕事内容

あなたには賃貸物件(アパートやマンションなど)の
オーナー様を訪問して、物件の管理を提案していく業務をお任せします。

【仕事の流れ】
▼情報収集・アプローチ
登記を見て情報収集し、オーナー様に
ダイレクトメールでアプローチ。
ダイレクトメールは数種類あり、
最適なものを選択することで
より効果的なアプローチが可能です。

▼訪問・提案
オーナー様のもとを訪問し、
不動産の管理状況をヒアリング。
オーナー様の悩みは
「空室が埋まらない」
「家賃を滞納する人が多い」など、様々。
それぞれの困りごとに対して、
最適な提案と商品を提供します。

▼契約

◆営業サポート体制抜群!◆
社内には、物件の劣化具合や管理状況をチェックする専門スタッフが在籍。
営業活動がスムーズに行えるよう、きちんとサポートしていますので、
全ての営業先をイチから探す必要はありません。

注目オーナー様から感謝されるやりがい

あらゆる悩みをお持ちのオーナー様に
適切な解決策をご提案することで、
「空室が埋まり、収入が上がった」
「管理が行き届くようになった」
など、多くの喜びの声をいただくことができます。
そのため入社後は高いモチベーションを
維持して働くことが可能です。

注目提案しやすい体制が整っています

毎年3000戸の契約を上げている営業ノウハウや
小田急線や京王線エリアに特化した強みを活かした提案
仲介部門や管理部門など総合不動産会社としての
サービス力を活かしたソリューションなど、
売りやすい体制が整っています。
また、成功事例を紹介した説得力のある提案が可能です。

さらに、3万8000戸を管理してきた実績もあるので
オーナー様から信頼を得られやすい点も魅力の1つ。
売りやすい体制が整っているからこそ、
入社後は成果を上げて活躍することができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆不動産運用・管理に関する専門知識
◆お客様との円滑なコミュニケーションを取る能力
◆新規開拓の営業力

入社後の成長サポート

営業としての基本を学べる「ビジネススキル研修」や、
情報セキュリティなどについて学べる「e-ラーニング」など、
スキルアップが可能な研修も多数ご用意しています。

応募資格

■学歴不問
■不動産業界での営業経験(仲介、管理、販売など)
■普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可)

歓迎する経験・スキル

《こんな人にオススメです》
◆安定した収入で長期的に働きたい方
◆人と接すること、話すことが好きな方
◆コツコツと努力を積み重ねていくことができる方

過去の採用例

不動産業界の経験がある30〜40代の方が多数活躍されています。
業界知識を活かしてオーナー様との信頼関係を築いていくことができますよ。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆地道な努力ができる方

向いていない人

◆相手の気持ちを考えずにサービスを売り込むタイプの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万1000円以上+賞与年2回+報奨金
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
★月の平均残業時間は30時間程度ですが、
 その場合も固定残業代の全額を支給します。
※月70時間分(9万7500円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

【インセンティブについて】
実績に応じて、報奨金を支給。
営業社員には月平均3万6000円を毎月支給しており、
最大で月額20万円の支給例もございます。
また、ほか4月〜8月の5ヶ月間で計50万円の支給例もございます。(※2017年度)

実際の給与例

420万円(月給30万円+賞与)/27歳/入社3年目・未経験
560万円(月給40万円+賞与)/42歳/入社3年目・不動産業界経験者

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働7時間45分/休憩75分)

◆労働時間ではなく生産性を追求◆
IT化による生産性の向上を推進しているため遅くても19時には帰宅しています。
メリハリをつけて効率的に営業活動を行えます。

残業について

残業は20〜30時間以内と少なめ。
家族と一緒に過ごしたり、趣味に没頭したり、
充実したプライベートの時間も十分に取ることができます。

勤務地

◆狛江:東京都狛江市東和泉2-4-8
◆桜上水:東京都世田谷区桜上水5-27-5
◆登戸:神奈川県川崎市多摩区登戸1664河興ビル2-1
◆横浜 : 神奈川県横浜市神奈川区松本町4-28-2ロトンダビル2階

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤は基本的にありません。

交通・詳細

◆狛江:小田急線「狛江駅」より徒歩5分
◆桜上水:京王線「桜上水駅」より徒歩2分
◆登戸:小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩8分
◆横浜:横浜市営地下鉄ブルーライン『三ッ沢下町』徒歩4分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

■週休二日制※水曜+他1日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆大切なイベント・行事などがある場合、土日の休みも取得可能です。
 休日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士:月15000円など)
■退職金前払制度、確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■福利厚生倶楽部法人会員
■社員共済会制度
■四半期表彰制度
■グループ内公募
■研修制度(ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング「サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修」など)
■資格取得支援(研修費一部負担、勉強会開催、合格祝い金支給)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

今は家族との時間も大切にできています

元々賃貸仲介の営業として働いていましたが、1日の残業時間は4〜5時間ほど。ワークワイフバランスという言葉とは無縁の生活を送っていました。そのため、転職時に重視したことは家族との時間も大切にできること。そんな時に出会ったのが当社でした。当社に入社してからはどんなに遅くても19時には帰宅できるので、家族との時間が増え、一緒にご飯を食べる、ショッピングを楽しむなどの何気ない時間に喜びを感じています。また、国内外の宿泊施設や航空券を格安で利用できるなど、さまざまな福利厚生も整っており、安定的な働き方がしたい私にはぴったりの環境でした。

今は家族との時間も大切にできています
東証一部上場企業のグループ会社という安定性も魅力の1つです。
小田急・京王線沿いの管理会社です

小田急線・京王線エリアに密着した経営を長きにわたり行ってきた当社。きめ細やかな不動産サービスを提供し続けてきたことにより、いまや物件をお探しのお客様登録数は700件以上、オーナー様は8000名以上にまで拡大することができました。また、賃貸物件の管理を行う当社の安定性は非常に高いため、無理な働き方でノルマや予算を追うようなことは一切ありません。落ち着いた環境で自分のペースを守りながら営業活動を行うことが可能です。

小田急・京王線沿いの管理会社です
幅広い年代が活躍し、先輩スタッフが惜しみなく自身の経験やスキルに基づいた指導を行ってくれます。

取材担当者より

「全世界で、企業とその従業員の移動にともなう全ての問題を解決できる、世界最大のグループをつくる。」というミッションを掲げているリログループ。そのグローバルなグループ企業の一員である同社には、「安定した環境で働きたい」という理由で入社してくる方が多数いるとのこと。また、「ワークライフバランスを大切にしたい」という理由で入社する社員も多いそう。実際に同社に入社してから残業時間が減り、プライベートが充実したという方も在籍していた。「安定した会社で腰を据えて働きたい」「一つの会社で長くキャリアを形成したい」という方に是非、応募して欲しい企業である。

  • 事務スタッフのメンバーのサポートがあるので、業務は効率的に進みます。
    事務スタッフのメンバーのサポートがあるので、業務は効率的に進みます。
  • 当社が管理する物件は、毎年約3000戸ずつ増加。着実に成長を続けています。
    当社が管理する物件は、毎年約3000戸ずつ増加。着実に成長を続けています。
  • チームワークを大事にしているので、社員同士のコミュニケーションが多いのも特徴。
    チームワークを大事にしているので、社員同士のコミュニケーションが多いのも特徴。

会社概要

株式会社リロパートナーズ(東都グループ)の会社概要です。

事業内容

<リロパートナーズ>
不動産賃貸管理事業におけるノウハウの可視化、
共通化などにより、サービス品質と業務効率の向上を支援しています。

<売上高2250億円以上のリログループ>
国内外10,000社を超える企業に対し、人事総務部門を通じて従業員向けの
「住まい」や福利厚生にまつわるコンサルティングを提供するリログループ。
18期連続増収、9期連続増益、売上高2250億円以上(グループ全体)という安定した経営基盤を築いています。

<東都>
■不動産賃貸管理事業
■不動産の賃貸仲介 及び それに伴う資産活用のコンサルティング
■賃貸住宅の入居者斡旋
■賃貸住宅の運営管理
■不動産の売買仲介
■建築の企画提案・テナント誘致
■不動産の有効活用
■賃貸住宅のリフォーム
■マンスリーマンション・シェアハウス(ゲストハウス)・コインパーキング・トランクルームの運営
■保険代理業

設立

1979年6月

従業員数

653名   ※2018年4月時点

平均年齢/30代

資本金

100百万円

売上高

2254億円(2018年3月期実績)、2051億円(2017年3月期実績)※リログループ連結

代表者

代表取締役社長 越永 堅士

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リロパートナーズ(東都グループ)http://www.tohto.ne.jp/

連絡先

〒201-0014

東京都狛江市東和泉2-4-8

採用担当

TEL / 03-3489-6311

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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