株式会社青山メインランド

賃貸営業【自社物件のPRスタッフ】◆未経験OK◆キャリアアップのチャンスが多数◆接客経験が活かせる

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 29 23:59:59 JST 2018
賃貸営業【自社物件のPRスタッフ】◆未経験OK◆キャリアアップのチャンスが多数◆接客経験が活かせる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「このままじゃいけない!」
その想いが原動力です。

今の現状に満足していない。
でもこの先のビジョンがない。

「どうすればいいんだ…」
なんて悩んでいるくらいなら、当社で働きませんか?

年々右肩上がりの成長を誇り、今後も規模拡大を目指す当社では、これからの会社の未来を担う次世代のリーダーの育成が必要だと考えています。

そのため、未経験の方でも「実績を積んでどんどん昇進したい」「資格など手に職をつけたい」といった意欲のある方であれば、私たちが丁寧に育て上げます!

そんなキャリア構築の手段の一つとして独自の研修制度である「青山アカデミー」をご用意。それは、未経験入社の方でも宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格取得ができる社内講座です。

会社として、徹底したキャリア支援を行っているので、未経験入社から業界に欠かせない存在へキャリアアップできます!

あなたの意欲を原動力にして、当社の次世代を担うコアメンバーとして活躍しませんか?

募集要項

株式会社青山メインランドが募集している求人の詳細です。

募集背景

管理物件戸数も増加し、右肩上がりに成長している当社。この成長スピードを維持・加速させるため、体制の強化を計画しています。これに伴い、売上増加のキーマンとなる営業スタッフの増員を致します。

仕事内容

【自社物件のPR】
担当するエリア内に店舗を構える賃貸仲介業者各店舗を回り、自社物件のPRを行います。お部屋を探しているお客様が店舗へ来店された際に、当社の物件をご紹介してもらえるように、物件名/空室状況/お部屋の間取り/設備/入居時の条件など、細かく伝えます。定期的に店舗を訪問し、関係性を築くのがポイントです。

*PRって具体的にナニするの?*
空室の一覧表や会社が用意する販促ツール、物件パンフレットなどを渡し、賃貸仲介業者が入居希望者にトークしやすい環境をつくること。難しい専門的な企画を考え、実行するといったことはありません。だから不動産業界未経験の方でも始めやすいですよ!

【自社物件の確認】
自社物件の空室を回り、部屋の状態を確認します。ある程度の期間使用されていない場合は、簡単な掃除や水の開通など行ないます。その他にも宣伝用の写真撮影もお任せします。

【その他】
・退去の立ち会い(1日平均5件)
・管理物件周辺のリサーチ
・入居希望者の審査 など

注目この仕事の魅力は?

◎一般的な営業職のように商品を売るのではなく、自社の物件をPRする仕事ですので、営業未経験の方でもスタートしやすいのが特徴です。

◎自身の行動が人の為になり、人の幸せに繋がる事に喜びを感じれます。人と話す事が好きな方であればすぐにご活躍できる環境です。

◎独自研修制度「青山アカデミー」を実施しているので、不動産業界未経験の入社でも専門知識を着実に習得が可能。また宅建やFP、住宅ローンアドバイザーなど不動産業界で役立つ資格の勉強を無料で行なえます。

◎賞与年2回(4ヶ月分/実績有)、家族手当・社宅手当有など、会社から経済的なサポートを受けながら、ワークライフバランスを充実させることができます。

注目接客業界から未経験で始める方が多いです!

これまで採用してきた方には前職が飲食店店員、販売員など接客・サービス業経験のある方もいます。営業経験がない方でも、接客経験があれば仕事を覚えやすく、早く慣れることができます。また1エリアにつき20〜30店舗を担当するので、フットワークの軽い方には最適なお仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

専任講師による社内講習・勉強会(青山アカデミー)などを行ない、 社員の資格取得をサポートしています。

≪取得推奨資格≫
・宅地建物取引主任者
・ファイナンシャルプランナー3級
・ファイナンシャルプランナー2級
・住宅ローンアドバイザー
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士

※上記の資格取得をサポートすると共に資格手当の充実を図っています

入社後の成長サポート

ご入社後は先輩によるOJT研修の他、階層別研修にて「会社が求める人物像・行動」などを学んで頂きます。業務面ではPDCAサイクルを回すために、課長とチェックシートを作成し、毎週振り返りのミーティングを実施。目標以外に業務上の悩みや苦労を相談することができ、上長と二人三脚で業務改善・スキルアップに取り組めます。

応募資格

★不動産業界・営業未経験OK
★第二新卒歓迎!
★高卒以上

<下記のような方は優遇致します!>
・不動産業界、営業経験者
・接客業経験者
・素直で責任感のある方
・向上心のある方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給21万円以上
☆交通費支給 ☆賞与年2回(4ヵ月分/実績有) ☆その他資格・家族手当

◇年収例
主任:年収400〜450万円
係長:年収450〜520万円

※残業代100%支給
※スキル・経験に応じて当社規定内で決定します
※試用期間3ヶ月有。期間中の給与・待遇に変更はありません

      
賞与について

賞与は年2回あります。(最大4ヶ月分の実績有)

勤務時間

◆10:00〜19:00(休憩1時間・実働8時間)

残業について

残業は月20〜30時間程度です。

勤務地

◆複数路線利用可能・最寄り駅より徒歩5分

東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル

◇交通・アクセス
JR(中央線・京浜東北線・山手線)「神田駅」西口下車徒歩6分
東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口(日本経済新聞社方面)
または千代田線「大手町駅」C1出口 (KDDI株式会社方面)から徒歩約5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆月7日休以上(シフト制/年休112日)
◆年末年始休暇(最大9連休)
◆GW
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆賞与年2回(4ヵ月分/実績有)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆資格手当(宅建資格手当2万円/月)
◆社宅手当(3万円/月)※当社管理物件の入居に限る
◆家族手当
◆保養施設(軽井沢・ハワイコンドミニアム)
◆ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐見・野尻湖ほか)
◆優秀社員表彰制度(年2回)
◆クラブ活動(野球部・サッカー部)

掲載終了予定日:Thu Nov 29 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の声が通り、アイデアや提案がカタチになる社風

社員の声に向き合い、アイデアや改善のための提案を取り入れるのが青山メインランドの特徴です。これまでにも社員の声からさまざまなことが実現しています。例えば、コールセンターを立ち上げたり、営業部門で利用されていた既存の社内SNSを全社に拡張したのも、社員の希望によるもの。そのSNSは、今や社員の意見交換や情報発信の貴重な場として広く利用されています。 また、現在変革期を迎えている当社でなら、組織づくりにも関わることもできますし、ポストが詰まっていないため幹部を目指すことも可能です。当社でなら、与えられた仕事をこなすだけではないやりがいを実感して頂けると思います。

社員の声が通り、アイデアや提案がカタチになる社風
他部署との接点が多く、日々のコミュニケーションや情報交換から新しいアイデアも生まれます。
スキルや知識などの成長・人と接するやりがいを同時に実感

当社の特徴の一つは、スキルを磨くためのサポート制度が充実していることだと思います。独自の資格取得支援制度「青山アカデミー」により、会社全体で資格取得を支援しています。専任講師による資格取得講座もあり、 宅地建物取引士や管理業務主任者、ファイナンシャル・プランニング技能士などの資格取得をサポート。すべて無料ですし、資格手当も充実していますので、幅広い専門知識を身に付けながら成長を目指せます。知識を得られるだけでなく、住まいのサポートを通して人と接する機会が多いため、“人との繋がり”の中で日々、やりがいを実感できるのもこの仕事の魅力です。

スキルや知識などの成長・人と接するやりがいを同時に実感
「成長意欲が高く、“人との関わりを大事にしたい”という方であれば、年齢や社歴に関わらず活躍できます」

取材担当者より

首都圏を中心に展開し、管理物件戸数も年々増加しており、右肩上がりの成長を遂げている同グループ。取材を通して社員同士のコミュニケーションが十分に取れており、情報共有などが徹底していることが印象的だった。また、「青山アカデミー」と題された社内研修制度もあり、宅建やファイナンシャルプランナーをはじめ、不動産業界で役立つ資格の取得をサポートしている。研修制度が充実していることで、スピーディなキャリアアップが可能なことも同グループの魅力の一つだろう。この環境でなら、不動産業界未経験での入社であっても、将来的には専門知識・資格を持ったスペシャリストへ成長できるのではないだろうか。「新しいキャリアをスタートさせたい」という人にとっては最適な会社・環境である。

  • 働きやすい環境で先輩のフォローも手厚いため、たくさんの女性社員が活躍中です。
    働きやすい環境で先輩のフォローも手厚いため、たくさんの女性社員が活躍中です。
  • 店舗もオフィスのビルに併設されていて、何かトラブルなどが起きても迅速に対応できる環境です。
    店舗もオフィスのビルに併設されていて、何かトラブルなどが起きても迅速に対応できる環境です。
  • 部署間の垣根がなく、情報共有もしやすいフラットな社風です。
    部署間の垣根がなく、情報共有もしやすいフラットな社風です。

会社概要

株式会社青山メインランドの会社概要です。

事業内容

創業から30年近い歴史を持つマンションデベロッパー。
「2017年年間首都圏投資用マンション供給事業主ランキング1位」
(株式会社不動産経済研究所より)

<<事業内容>>
■不動産の企画開発・売買・販売・仲介
■不動産資産の運用・管理

MAINLAND(登録第4318033号)
メインステージ(登録第4326523号)
ランドステージ(登録第4342134号)
グランステューディオ(登録第4611921号)

主要取引先

松井建設株式会社
株式会社植木組
南海辰村建設株式会社
住協建設株式会社
大和小田急建設株式会社
坂田建設株式会社
東急建設株式会社
飛島建設株式会社
(順不同)

設立

昭和63年4月1日

従業員数

212名(2018年10月現在)

平均年齢/32.6歳

男女比/男性7:女性3

資本金

1億円

売上高

343億円(2018年3月実績)

代表者

代表取締役社長 西原良三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    選考(面接1〜2回です)

  3. STEP03

    内定

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは10日〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社青山メインランドhttp://www.aml.co.jp/

連絡先

〒101-0047

東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル

採用担当

掲載終了予定日:Thu Nov 29 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社青山メインランドのその他の求人です。


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ