ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉・千葉・神奈川・栃木【ヤマトグループ】

人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年6ヵ月分支給実績◆正社員登用実績8割超◆残業少なめ◆20〜30代活躍

    • 契約社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★未経験者大歓迎!大手ヤマトグループで働ける★
社会貢献性の高い仕事で0からキャリアを積める

物流・流通分野の中でも
国内トップクラス企業であるヤマトホールディングスでは、
未経験からスキルアップできる【人材コーディネーター】を募集中です。

未経験でも安心してご入社いただける研修制度がありますので、
入社時の経験・スキルは一切不問!

当社の自慢の働きやすさのもとでスキルアップして下さい!


★★グループならではの働きやすさ★★
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働きやすさバツグンのヤマトグループでなら、
長期的に活躍し続けられます!

◎賞与は前年度6ヶ月支給
◎時間外手当、扶養手当、インセンティブなどあり
◎基本土日祝休み&残業平均月20時間程度
◎産育休や時短制度など女性も働きやすい環境
◎正社員登用実績あり1〜2年以内に80%以上登用

 * * * * * *

堅実な経営基盤のある当社で、
未経験からキャリアを積み上げていきませんか?

募集要項

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉・千葉・神奈川・栃木【ヤマトグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

運送・物流の新たな価値を創造してきたヤマトグループならではの
コンサルティング型人材サービスを展開する当社。
多くのお客様からご信頼・ご依頼をいただいていますが、
さらなる顧客満足度向上を図るため新たなメンバーを募集することにしました。

仕事内容

企業と人との架け橋となる【人材コーディネーター】。
企業へ人材のニーズをヒアリングし、サービスのご提案や
当社の登録スタッフの方の派遣〜フォローをお任せします。

【お仕事例】
■ヤマトグループへの留学生派遣
提携している日本語学校に通う生徒の方へ働く職場をご提供します。
ヤマトグループから「仕分けのスタッフが欲しい」などの依頼がくるため
学校に求人を持って行き、マッチングを図ります。
接客等のお仕事とは異なり、当社がご紹介できるお仕事は
語学力が高くなくてもできることが特徴。
10代後半〜20代前半のアジア圏を中心とし生徒は
不安に感じていることも多く
日本の文化などを教えてあげながらフォローしてます。

■送迎サポート
ヤマトグループの安心・安全という運送業で培ったノウハウをもとに
病院、学校、介護施設などの「送迎」をサポートします。
技術力がない他業界の企業様にとって
ドライバーの教育・管理は難しいもの。
「ヤマト」という大きなブランド力により
企業様からもご信頼をいただけています。

その他、物流・運送のノウハウを活かした
様々なサービスの提案も手掛けるチャンスがあります!

営業スタイル
営業職限定取材

1日のスケジュールは営業目標に応じて、自分自身で設定可能。
そのため自ら大きな裁量を持って、業務の進行をコントロールできます。

注目抜群の認知度を誇るヤマトグループ

お客様からも多大な信頼を頂戴しており、
「ヤマトさんだから安心」と任せていただくことが多数あります!
そのため、企業様へのご提案しやすく、
求職者からの安心感も高いことが特徴的です。

また、お仕事を求める人材と、
人材を求める企業の架け橋となるので
自分を通して人と人とが繋がっていくやりがいを得られます。
企業からも派遣スタッフからも「ありがとう」と、
感謝の言葉をいただけます!

注目未経験から専門的な知識が身につけられる

今までの経験や特別なスキルは必要ありません。
未経験から人材業界や
人材コーディネーターなどに関する知識を身に付け、
発揮していくことができます。
仕事を通して、自分の成長を感じられる職場です。

身に付くスキル
・キャリアパス

★年4回、正社員登用のチャンスあり!

最短入社8ヶ月後から登用が可能。
【キャリア社員】(契約社員)としてスタートした後は
希望や実績、評価などを総合的に判断して
【マネージ社員】(正社員)となるべく
正社員登用の試験を受けていただけます。

実際、1〜2年以内に80%以上登用されています!

また、主任→副支店長→支店長へとステップアップすることも可能。
未経験からでも多彩なキャリアパスが用意されています。

入社後の成長サポート

業界や会社の知識については初日でしっかり学んでいただき
その後は配属先でのOJTでの研修がスタートします。
先輩についてノウハウを磨きながら徐々に既存の案件を引き継ぎ
独り立ちを目指します。

★配属後も定期的に研修あり!
 ヤマトグループ全体で知識やノウハウを共有する機会もあるので
 スキルを高めながら成長できます。

応募資格

未経験・第二新卒歓迎/学歴不問
※社会人経験をお持ちの方
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

≪こんな方は歓迎します≫
◎人と接することが好きな方
◎積極的に物事に取り組める方

歓迎する経験・スキル

今までのご経験は一切不問!
充実の教育サポートで成長できます。
先輩には何でも相談可能で支店長との距離も近いので
分からないことは何度でも丁寧にお教えします。

もちろん人材業界・営業経験者も歓迎!
スキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。
他にも、販売・サービス業の経験がある方は
培ってきた提案力とコミュニケーション能力を発揮していただけます。

過去の採用例

元アパレル販売、元介護職、元管理職など様々な経歴を持つ社員が活躍中!
営業経験のあった社員も、元食品業界と人材業界は未経験でした。
一からスキルアップできる環境でそれぞれ実績を出しています。

雇用形態

契約社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

★残業は基本的に少なめで1日に1〜2時間程度!
★週1回NO残業DAYあり!
定時で退勤できる日も珍しくありません。
プライベートを充実させながら働けます!
※発生しても残業代を1分単位で支給します。

勤務地

千葉・埼玉・栃木・神奈川のいずれかでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎!
※希望やお住まいを考慮します。

≪千葉支店≫
千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル4F
<アクセス>
・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」徒歩3分
・JR各線・千葉都市モノレール1・2号線「千葉駅」徒歩4分

≪埼玉支店≫
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第2大栄ビル5F
<アクセス>
・JR各線「北浦和駅」徒歩3分

≪神奈川支店≫
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル8F
<アクセス>
・JR各線・ブルーライン「新横浜駅」徒歩3分

≪栃木支店≫
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル7F
<アクセス>
・JR各線「宇都宮駅」徒歩7分

勤務地エリア

栃木県、横浜市、埼玉県、千葉県

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
※月1回程度、土日祝いずれかで出社の可能性あり。その場合、平日に振替休を取得いただきます
◆祝日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

≪正社員登用後≫
◆失効年休積立休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※前年度実績 総額約6ヶ月分支給
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆扶養手当 ※手当額は居住地により異なります
(さいたま市・千葉市に居住の場合⇒子ども1人目:4.5万円/月、2人目以降:+1.1万円/月×人数分、最大4人まで支給可)
◆インセンティブ(月4万円〜)
◆ヤマトグループ社員持株制度
◆ヤマトグループ保険
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆資格取得補助(運行管理者、第一種衛生管理者)

≪正社員登用後≫
◆退職金制度

産休・育休取得状況

産育休取得実績あり。
ライフイベントに合わせた働き方ができます。

会社概要

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉・千葉・神奈川・栃木【ヤマトグループ】の会社概要です。

事業内容

■人材派遣事業・有料職業紹介事業
■運転適性診断事業・研修教育事業
■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・貨物軽自動車運送業

【許可】
■一般労働者派遣事業許可番号(派13-011084)
■有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300724)

技術を持つOBを中心に、優れた人材、教育を受けた人材を派遣する【人材派遣事業】をはじめ、
車両の日常業務から運用、運転代行、車両管理までを一括して請負う【送迎サポートサービス】、
フランチャイズ加盟メンバーであるフレキシブルドライバーを最適なプランに合わせて提案する【軽貨物配送サービス】、
地域限定から全国一斉の大規模な調査や作業に対応する【調査・作業代行サービス】、
運転適性診断や安全教育、資格取得における安全教育をサポートする【安全教育支援サービス】など
幅広い事業展開をしています。

設立

2002年1月31日

従業員数

1,011名

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役社長 尾崎 幸嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※書類選考の上、面接日時などの詳細をご連絡します。

  2. STEP02

    面接(1回)・適性検査

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定まで最短1〜2週間を予定しております。
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接は夜間(19時最終)に実施することも可能です。お気軽にご相談ください。
◆入社日は毎月1日と16日となります。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼各勤務地の問い合わせ先はこちら

【千葉支店】
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル4F
Tel:043-216-2082

【埼玉支店】
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第2大栄ビル5F
Tel:048-814-0550

【神奈川支店】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル8F
<アクセス>
・JR各線・ブルーライン「新横浜駅」徒歩3分

【栃木支店】
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル7F
Tel:028-612-4273

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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