株式会社ドゥファイン

【営業企画】月給28万円以上★残業月平均20〜30時間程度と少なめ★未経験者OK★年間休日120日以上

    • 正社員

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株式会社ドゥファインの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

顧客のビジネス上の課題を解決に導く、
醍醐味あふれる仕事にチャレンジしてみませんか?

私たちドゥファインは1990年の創業以来、コールセンター事業を
主軸にアウトソーシングや人材派遣サービス等、
幅広くビジネスを展開し、着実に事業を成長させてきました。

マーケットの拡大をうけ、アウトソーシングやBPOといった
人材を活用するビジネスニーズが急速に高まりを見せています。

さらなる業績アップのために、営業企画チームを強化します。
「営業からステップアップして活躍したい」
「もっと早くマネージャーや役職に就きたい」
「企画経験はないけど、チャレンジしたい」
もともと営業職やコールセンターでのSVを経験した方々が、
キャリアアップを視野に入れて就業できるよう、
万全のサポート体制を整えています。

まずは既にお取引のあるクライアントをメンバーの一人として担当していただき、
人材を活用した
・業務改善の提案
・プロジェクトの企画
など、自身で企画書を作成し、
社内での打ち合わせ等を重ねることで、少しずつステップアップしていただきます。

実際に中途入社で未経験からスタートし、
わずか半年から1年というスピードで、
プロジェクトリーダーなどに抜擢された社員もいます。

クライアントは大手のクレジットカード企業や
クラウドサービス等を展開する大手の通信系企業ですが、業界の経験は不問です。

今までの経験と成長意欲を活かしてチャレンジができる当社で
新たなキャリアを手に入れてみませんか?

募集要項

株式会社ドゥファインが募集している求人の詳細です。

募集背景

ビジネス教育事業やテレマーケティング事業をメインに事業を展開。なかでもマーケットの拡大を受けて、派遣や請負などの人材系事業に対するニーズが急速に高まりを見せています。この機にさらなる売上獲得を目指すべく、営業企画担当の強化が不可欠と判断。そこで、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

お取引のある企業様への
・業務改善提案(業務の効率化の提案)
・プロジェクトの企画(新規事業やサービスの企画や提案)
をお任せします。

<具体的には>
・まずは、メンバーに同行し、
クライアントとの定期的な打ち合わせに参加していただきます。

・業務改善案などを企画したうえで、資料化。

・企画内容を顧客に提案。

<具体的なステップアップ・イメージ>
・メンバーと一緒に業務をこなせるように。

・<1年後>立ち上がるプロジェクトのリーダーとして、
コールセンター業務等、業務の設計をできるように。

・<2年後>チームのリーダーや部署の管理者として、
複数のグループをマネジメントできるように。

注目この仕事の魅力は?

◆風通しの良さ抜群!
意見をぶつけ、切磋琢磨できる環境です。
メンバーは全員30代です。

◆既存のクライアントとの関係を構築しながらビジネス展開!
ニーズを把握しながら自身で考えた企画を提案できます。
営業的な要素を含むお仕事ですが、新規の開拓などはありません。

◆企画職を通して管理職に!
年々売上と利益を伸ばしている当社は
”年功序列”を軸にした組織構成ではなく、
成長意欲や能力を適正に評価しています。

◆メリハリをつけて働けます!
プロジェクトの立ち上げ時や年度末付近に繁忙期がありますが、
それ以外は毎月10‐20時間程度の残業時間です。
休日は年間120日程度と、プライベートも充実できます!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆社歴や年齢に関係なく、キャリアアップできる!
社歴や年齢等に関わらず、
各自の成果や頑張りで評価を受けることができるので、
中途入社者もしっかりとキャリアアップできます。
現在のマネージャーやリーダーもほとんどが中途入社している社員です。

入社後の成長サポート

◆入社後は、OJT+社内の研修制度でしっかりとサポートします!
入社後には、入社時に新入社員研修がありますので、
基本的なビジネスマナーをおさらいできます。
その後も、会社の研修計画のなかで、
幅広い研修が受講できます(OAスキル研修、英会話研修、電話応対研修、管理職研修等)。

応募資格

◎高卒以上
◎第二新卒歓迎!
◎パワーポイントを使用した企画書の作成スキル
◎エクセルなどによる見積書の作成スキル
※業界経験および営業、企画・提案業務の経験については不問です
これからチャレンジしたい、という方もOK!

【活かせる経験・スキル】
プロジェクトの立ち上げには様々なスキルが活かせます!
<歓迎する経験>
■営業職等、顧客との折衝を必要とする業務の経験がある方
■チームで業務を遂行し、メンバーをまとめる業務の経験のある方
■プレゼンテーション資料や企画書を作成した業務の経験のある方

歓迎する経験・スキル

☆下記いずれかの経験をお持ちの方
◆何らかの営業経験(年数・業界不問)
◆企画・提案の経験(年数・業界不問)
◆何らかのプレゼン経験(提案書、企画書の作成および発表の経験)

◎人に貢献できる仕事にやりがいを感じられる方
◎企画職にチャレンジしてみたいと考えている方
◎チームワークを第一に考え、協調性をもって仕事に取り組める方

過去の採用例

過去にコールセンターのSVとして活躍していたものの、
営業や企画職など、幅広い業務にチャレンジしたいとの思いから
当社への転職を果たした先輩社員も活躍中!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

年度末などをのぞき、月平均で20〜30時間程度と少なめです!

勤務地

≪本社≫
東京都千代田区神田神保町1-28-3 ドゥファイン第1ビル

※オフィスは駅から徒歩2分と好アクセス!
周辺には飲食店なども多いため、営業で動くには便利な立地です!

交通・詳細

都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線『神保町駅』から徒歩2分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇(有給などの活用により、1週間程度の休暇を取得することが可能です)
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎賞与年1回(決算賞与)
◎各種社会保険完備
◎交通費支給(月2万円まで)
◎時間外勤務手当
◎定期健康診断
◎結婚お祝い金
◎出産お祝い金
◎慶弔見舞金

会社概要

株式会社ドゥファインの会社概要です。

事業内容

「専門性」の追求から生まれた4つの事業
■ビジネス教育事業
■人材派遣サービス事業 [般13-09-0047]
■アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業

主要取引先

東日本電信電話株式会社、株式会社NTTドコモ、キヤノン販売株式会社、株式会社ジェーシービー、株式会社秋田銀行

設立

1990年6月12日

従業員数

263名(正社員・契約社員73名、派遣社員・アルバイト190名)

平均年齢/37歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/100%中途入社

資本金

5000万円

売上高

12億6000万円(2016年5月期実績) ← 11億6000万円(2015年5月期実績)

代表者

代表取締役 恩田 昭子

代表者略歴/1990年に同社を設立。(財)日本電信電話ユーザ協会主催の「電話応対コンクール」審査委員として活躍し、2009年度同全国大会審査委員長。主な著者に『プロフェッショナル電話力』 (日本実業出版社)などがある。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(人材派遣担当課長)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に7〜10日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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