サンウエストホーム株式会社

企画営業◆不動産経験者歓迎◆上場に向け業績拡大中の成長企業◆年収1000万円実現可能◆年間休日120日以上

    • 正社員

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サンウエストホーム株式会社の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

土地の仕入れ
▼区画や間取りの提案
▼建築企画のプレゼンテーション
▼引渡し
までトータルで携われる

不動産のオモシロイところを、
一貫して手掛けることができる。
それがこのポジションの大きな魅力です。

■□決裁スピードが並みじゃない!
土地の活用方法を「自ら企画できる」だけでなく、
企画をダイレクトに社長に提案し「OK」が出ればすぐに動き出せる。
この風通しの良さがサンウエストホームらしさです。

■□だから成果も出しやすい!
大企業のように「申請」「決済」と面倒な待ちも少ないため、
体感的なスピード感や自由度には驚かれると思います。
入社3年目で「年収1000万円」を実現している方も多数。
賞与年2回+報奨金年4回と報酬面も期待を上回る待遇をご用意しています。

■□かと言ってキツくもない!
・残業少なめ(大抵が19時半には帰宅!)
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
プライベートもしっかり充実させられる働きやすさも整っています。

興味が沸いた方はぜひ面接におこしください!

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

初年度で売上10億円、そして4年目で早くも54億円を達成するなど、順調に業績を伸ばしている当社。
今後は上場を目指し、さらなる業務拡大を図っていきます。
そのための、将来当社を支えるコアメンバーを募集いたします。

仕事内容

土地の仕入れ〜住宅販売まで住宅に関する全フェーズを手掛けられます!

≪具体的な仕事内容≫
▼土地情報の収集
不動産仲介会社から土地情報を収集。
時には情報提供なども行い、信頼関係を構築することも大切です。

▼企画・社内プレゼン
収集した情報をもとに、区画割や住宅の間取りなど自ら企画!
設計部門などと打合せを行いつつ進行します。
社長に企画のプレゼンを行い、OKがでたら仲介会社と土地の買取を交渉します。

▼契約
買取が決定したら土地の所有者と契約を交わします。

▼建設〜完成
工事部へ引継ぎを行い、約半年で住宅が完成。

注目この仕事の魅力は?

◎土地を仕入れてから、お客様に住宅を引き渡すまで
不動産売買に関わるすべての業務に携われるのが魅力です。
また、自分のアイデアを社長にダイレクトに提案でき、
社長はいつでもオフィスにいるため決裁スピードがとにかく速いのも強み。
他社との競合プレゼンになったときでも、他社をしのぐ素早い提案ができます。

◎ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組むことが可能。
残業も多くないので、遅くても19時半にはほとんどの社員が帰宅しています。
また、1件成約するごとに報奨金も用意!
頑張った分だけ自分に返ってくる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後すぐに経験やスキルを活かしてできる仕事からお任せしていくものの、
当社で活躍しているスタッフはベテラン揃い。
わからないことはどんどん聞けるなどサポート体制は万全です。

まだまだスキルが足りないと感じたときは、いつでも先輩から“盗める”環境。
営業&不動産の経験を活かしながらメンバー同士で切磋琢磨し、
「不動産のプロフェッショナル」としてさらなるステップアップを目指せます。

応募資格

≪第二新卒歓迎≫
◆学歴不問
◆何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◆普通車免許をお持ちの方(AT限定可)

≪ひとつでも当てはまる方大歓迎です!≫
◇営業スキルを活かして働きたい方
◇不動産・建築業界に興味がある方
◇部屋の間取りを見るのが好きな方
◇主体性をもって前向きに仕事に取り組める方
◇情報収集のためにアンテナを張れる方
◇目先の利益に捉われず、地道な努力ができる方

【活かせる経験・スキル】
◆土地選び
◆土地の仕入れ
◆不動産や住宅に関わる情報収集
◆土地の区画や物件の間取りなど建築企画のプレゼンテーション
◆間取り決め
◆施工業者や設計者との打ち合わせ …etc.
何らかの営業に携わった経験とともに、
不動産に関わるすべての経験・スキルを活かせるポジション。
いまの自分に足りないスキルや知識も、豊富に吸収していける環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

19時半までには業務が終わるよう、スケジュール管理を徹底していますので
プライベートの時間もしっかり確保できます。
週に3日も飲みに行く先輩社員も!

勤務地

■東京本社
東京都江東区亀戸1-39-5

≪アクセス≫
JR「亀戸」駅より徒歩4分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(水曜固定、他火曜または木曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※5ヶ月分/前年度実績
■報奨金年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行(年1回/2013年セブ、2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ)
■資格取得支援あり
■資格手当あり (宅建月2万円/2級建築士月2万円)
■産休育休あり
■社用車あり

会社概要

サンウエストホーム株式会社の会社概要です。

事業内容

■新築戸建住宅 分譲事業
■宅地建物取引業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(1)第8772号

=== サンウエストホームの家づくり ===
『IDS-V型工法』
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。

『住宅性能表示』
国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。
・耐震等級(構造躯体の倒壊等防止):等級3※最高等級
・耐震等級(構造躯体の損傷防止):等級3※最高等級
・耐風等級(構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止):等級2※最高等級
・感知警報装置設置等級(自住戸火災時):等級3
・劣化対策等級(構造躯体など):等級3※最高等級
・省エネルギー対策等級:等級3※上位等級
・ホルムアルデヒド対策等級(内装及び天井裏など):等級3※最高等級
上記はほんの一部、他にも多数の実績があります

『かんたん変身住宅(SI)』
“SI”とは「スケルトン」「インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。

設立

2012年(平成24年)7月2日

資本金

9,800万円

売上高

54億円(2016年度)←50億円(2015年度)←39億9000万円(2014年度)

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

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面接1回のスピード選考を実施!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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