株式会社エムズワークス

法人営業(人材コンサルティング、ITソリューション提案など)◎元エンジニア・経験浅のメンバーも活躍中

    • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長を続ける「人材コンサルティング事業」に加え、
官公庁・法人向け「ITソリューション事業」もSTART!

【当社について】
IT、移動体通信の両分野における人材コンサルティング事業を
展開するエムズワークス。

「移動体通信」分野では業界のパイオニアとして
豊富な実績を残しており、6年前にスタートした「IT」分野も、
現在では移動体通信と肩を並べるまでに成長しています。

今年に入り、官公庁をメインに、
PC、IT通信機器からセキュリティソフトまで、
快適なオフィス環境を提案するITソリューション事業をスタート!
活躍の場をさらに広げています!

今回はITおよび移動体通信の知識が活かせる法人営業を募集します。

元ITエンジニア、元移動体通信エンジニアも多数活躍中です。
積極的にチャレンジして下さい!


【人材コンサルティング事業について】
―◇エンジニアの成長を最優先
営業責任者が元エンジニアということもあり、
エンジニアの成長を最優先する営業スタイル。

安直に目の前にある案件にアサインするのではなく、
エンジニアの現状と想い描くキャリアプランを考慮し、
成長に繋がる有益な案件であるか否かを重視しています。

―◇丁寧なマッチング
お客様からも、求職者からもしっかりと話を聞く。
この「あたり前」を徹底しているのが当社の強み。

応募者との面談時には、経歴書に書いていない隠れたスキルを
最大限に引き出し、より確度の高いマッチングを目指します。

実際に、提案時の成約率は8割を超え、
お客様からも「確度の高い提案ですね」と喜ばれています。

―◇誰もが幸せになれる
「急がば回れ」のスタンスで、闇雲に活動量を増やすのではなく、
各フェーズを丁寧に進めるのが当社の営業スタイル。

エンジニアは想い描くキャリアプランを実現できる。
お客様は確度の高いエンジニアの提案を受けられる。
営業は無駄な活動が減り、結果も出やすく余力も生まれる。

誰もが幸せになれる、素敵な営業スタイルだと思いませんか?

募集要項

株式会社エムズワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立より移動体通信分野のパイオニアとて、確固たる地位を築いてきた当社。
6年前よりさらなる進化を目指し、IT分野に進出。

本部門においても質の高い仕事が評価され、
今では移動体部門と肩を並べるまでに成長しています。

今回は業績好調および事業拡大に伴う法人営業職の増員募集です。

仕事内容

人材コンサルティング、IIソリューション提案の何れかをお任せします。

◆人材コンサルティング
IT・移動体通信の両領域における技術人員支援です。

<標準的な流れ>
1.お客様先を定期訪問し信頼構築を図る
2.技術人員のニーズをヒアリング
3.エンジニア派遣を提案
4.派遣したエンジニアのフォロー

次の業務も並行して行います。
・エンジニア採用面談、キャリアプラン作成
・エンジニアの求めるキャリアプランに沿った案件の新規獲得

◆ITソリューション提案
PC、IT通信機器、セキュリティソフトなどを活用し、
より快適なオフィス環境を提案します。
現在のターゲットは官公庁ですが、一般企業への営業も可能です。

営業スタイル
営業職限定取材

<人材コンサルティング>
既存顧客向け営業がメインですが、
エンジニアの要望に応えるために新規開拓するケースもあります。

<ITソリューション提案>
新規事業につき、新規開拓営業メインです。

注目この仕事の魅力は?

◆人材コンサルティング
お客様は、上場企業を中心とした大手企業です。
対応する業界も幅広く、多くの知識を身につけることができます。

お客様のあらゆる人的課題に合わせたソリューションを提案し、
また、現場で活躍している、エンジニアの就労環境もサポートして行きます。

エンジニアの方々のキャリアを考え、企業に解決策を提案するこの
お仕事だからこそ味わえる喜びと感動があります。

◆ITソリューション提案
新規事業のため、新規開拓営業が中心ですが、裁量の大きさが魅力です。
これまでの経験を活かし、力を発揮しやすいスタイルで勝負して下さい!

身に付くスキル
・キャリアパス

<人材コンサルティング>
お客様に対しても、エンジニアに対してもヒアリングする機会が多いため、
人としっかりと向き合える力と提案力が身に付きます。

<ITソリューション提案>
新事業を軌道に乗せるため、レベルの高い営業スキルが身に付きます。

<共通>
事業の拡大・多様化に伴い、
新たなポジションが次々と生まれています。
近い将来、マネージャーとして活躍することも可能です!

入社後の成長サポート

<人材コンサルティング>
入社後は先輩同行等、既存顧客へのご挨拶回りから始めていき、
先輩のサポートのもと、エムズワークスの営業スタイルを学んで下さい。

<ITソリューション提案>
既にスタートしているプロジェクトの引き継ぎからお任せします。
その後は自由なスタイルで新規開拓営業にあたって下さい。

応募資格

●高卒以上
●経験・スキルよりも意欲面を重視!

【次の何れかの経験をお持ちの方】
・何かしらの営業経験
・ITエンジニア経験
・移動体通信エンジニア経験

それぞれの経験年数は問いません。
スキルや経験よりも意欲面を重視します!

【活かせる経験・スキル】
<人材コンサルティング>
法人営業経験、SES営業経験、キャリアカウンセラー経験、
エンジニア経験(ITエンジニア、移動体通信エンジニア)

<ITソリューション提案>
法人営業、IT製品・セキュリティ製品等の知識

※経験やスキルよりも意欲を重視しますので、
 積極的にご応募ください!

歓迎する経験・スキル

<職歴・スキル>
移動体通信に関わる資格(第1・2級陸上無線技術士など)および技術知識
システム開発およびITインフラにおける技術知識
SES営業経験
IT製品・セキュリティ製品等の知識

<志向>
新しい事に対して積極的にチャレンジできる方
向上心をもって、常にアンテナを敏感に張れる方
お客様に感動を与える仕事をしたい方
素直な心をもって業務に取り組める方

過去の採用例

<人材コンサルティング>
元ITエンジニア、元移動体通信エンジニアがほとんどですが、
SES営業経験者はもちろん、法人営業の経験をお持ちであれば問題ありません。

<ITソリューション提案>
新事業のため採用例なし。
※現在はIT製品・セキュリティ製品等の営業経験者が担当しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※独り立ちした後であれば直行直帰も可能です

残業について

無駄な残業は推奨しません。
自身の裁量で可能な限り定時での退社を推奨しています。

※平均残業時間は月20時間程度です

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F)
品川オフィス(東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F)
博多オフィス(福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F)

※勤務地は希望考慮。I・Uターン歓迎

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

交通・詳細

大阪本社/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
品川オフィス/JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分
博多オフィス/JR東海道山陽新幹線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、大阪市、福岡県

休日休暇

≪年間休日125日≫
週休2日制(土日祝祭日)
※繁忙期、トラブル対応時は休日出勤もあります。
夏季、年末年始、有給、慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
各種社会保険完備
産休・育休あり
資格取得支援制度
忘年会などの社内イベントあり

<手当>
家族(配偶者5千円、子供3千円)
役職(部長12万円、課長6万円、係長3万円、主任2万5千円)
職能(能力により1〜5万円)
皆勤(1万円)
通勤(規定有)
残業・出張・資格手当
※その他、会社推奨資格受験料会社負担

産休・育休取得状況

近年にて、4名が産休・育休制度を取得済み。
女性社員の半数が産休制度を活用しております。

会社概要

株式会社エムズワークスの会社概要です。

事業内容

・マルチメディアネットワークサービス
・システム開発・運用・保守(WEB・OPEN、汎用機、組込・制御)
・情報システムインフラの構築、運用、保守
・電気通信工事の設計、施工及び請負の斡旋、メンテナンス
・電気通信による調査、研究等のコンサルタント
・電気工事業
・上記各項に付帯する一切の業務

一般労働者派遣事業許可 許可番号/派27-301371

主要取引先

INTEC
MKIテクノロジーズ
京都大学医学部附属病院
協和エクシオ
システムエグゼ
Sky
TDIシステムサービス
コベルコソフトサービス
東京コンピュータサービス
ニスコム
日本情報産業
NOKIA
KDDI
KDDIエンジニアリング
SYSKEN
ミライトテクノロジーズ
ソフトバンク
西日本電気システム
NSK
UQコミュニケーションズ
ミライト
レンドリース・ジャパン 他

設立

2002年

従業員数

100名 ( 2017年1月 )

平均年齢/36歳

男女比/男性7.5割 女性2.5割

中途入社者の割合/90%以上

資本金

3,000万円

代表者

舛見 明廣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Typeよりご応募下さい

  2. STEP02

    書類選考(1週間以内にご連絡いたします)

  3. STEP03

    面接(最大2回を想定)

  4. STEP04

    内定

【ご応募】
Typeよりご応募下さい

【書類選考】

【面接】※最大2回を想定
<人柄・意欲重視>
出来る限り多くの方とお会いしたいと思っております

【採用決定】
一緒に頑張っていきましょう!!
※入社日は応相談


※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ