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アクサ生命保険株式会社
所長候補／2年間の充実した育成プログラムあり／月給30万円〜40万円／2018年1月1日より新設するポジション
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所長候補／2年間の充実した育成プログラムあり／月給30万円〜40万円／2018年1月1日より新設するポジション
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
＜新規ポジション一期生採用！＞
2年後にアクサ生命の所長になるキャリアパスを手に入れる。
突然ですが、今から2年後のご自身のキャリアを
明確に想像できていますか？
将来を見据えた会社選びをされている方は
意外と少ないように思えます。
少しでも「若いうちから成長したい」という想いがあれば、
当社が現在募集している【所長候補】をお勧めします！
世界64ヵ国、約1億300万人との取引実績をもち、総売上は約12兆円。
保険・資産運用グループ“AXA”の日本拠点である当社は、
2018年1月1日に向けて、新規ポジションを募集中です。
まずは育成トレーナーとして、
◎営業メンバーの商談同行
◎営業ノウハウを伝える研修の企画・実施
◎個人の業績管理・定期的なミーティング
◎新たな営業メンバーの採用
などを、担当して頂きます。
2年後の所長昇進へ向けた
充実した育成プログラムをご用意していますので、
濃密な2年間を過ごして下さい！
“人を採用し、育てていく”ことで、
経験を積み、スキルを磨いていきませんか？
募集要項
アクサ生命保険株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
育成トレーナー⇒所長というキャリアを2年で歩んでいただくコースを新設。
そのロールモデルとして、2018年1月1日に一期生となる方を全国で15名採用予定です。
仕事内容
あなたには【所長候補】として、まずは当社で働く営業スタッフの統括を行いながら、新たな採用活動にも携わっていただきます。
≪具体的な仕事内容≫
■営業スタッフのマネジメント・教育
■営業活動への同行
■研修
■採用活動
★営業スタッフが提案を行う先は、全国の商工会議所の会員企業
アクサ生命の各種保険制度は、
全国の商工会議所の99％で採用されています。
営業としては安心して提案ができる環境です。
※提携商工会議所 全国511/515ヵ所(2017年6月現在)
マネジメントをする側としても、“営業しやすい”のは嬉しいポイントです！
営業スタイル
営業職限定取材営業が提案を行うのは全国の商工会議所の会員企業。
全国の商工会議所の99％で当社の各種保険制度が採用されています。
訪問先が決まっているので、
あなたも自信を持ってマネジメントができます！
扱う商材
営業職限定取材≪8年連続保険ブランド世界No.1≫
AXAグループはインターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2016」において、
保険ブランドとして8年連続世界No.1の評価を頂いており、
たくさんのお客様から厚く信頼されています。
【提案しているもの】
■企業(商工会議所/商工会会員)に対する福利厚生制度（退職金・弔慰金制度）
■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 など
注目この仕事の魅力は？
≪2年後に所長になれるように綿密なカリキュラムをご用意≫
当社としても初の試みとなる新規ポジションでの採用です。
2年後には所長になる前提なので、濃密な2年間を経験できます。
専用のカリキュラムを設定し、短期間での成長を後押しします。
「若いうちから成長したい」という志向性の方には、とても適した環境です。
≪身に付く知識・スキルは様々≫
始めは育成トレーナーとして、マネジメントスキルを磨き、
所長になった後は、各営業所の経営についてより深く学ぶ。
数年の期間でこれだけの経験を積むことは、他ではなかなかできないでしょう！
身に付くスキル
・キャリアパス
≪組織をマネジメントするスキルが身に付く≫
営業スタッフの売上状況を常に把握し、必要であればミーティングを行い、営業活動にも同行する。
このように、自分本位で行動することはほとんどないため、誰かを巻き込んだ上での時間管理や、
複数名を同時にマネジメントするというスキルが自然と身に付きます。
慣れるまでは大変かもしれませんが、1人ひとりと真剣に向き合うことが大切です。
入社後の成長サポート
≪育成トレーナー教育制度で「2年後に所長」を目指す≫
2年間にわたる育成プログラムでは、下記の内容を学べます。
◎各営業所で現役所長によるOJT
※人材採用、営業メンバーの育成、組織マネジメントなどの基礎を学びます。
◎商工会議所に対する提案活動
◎資格取得サポートで保険業界の知識を習得
◎共済制度推進活動
◎ジョイントワーク
◎その他e-learningプログラム など
応募資格
≪業界経験・営業経験は一切不問！≫
■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方（年数不問）
【活かせる経験・スキル】
今回の採用では、業界経験・営業経験は一切不問！
営業経験のある方、部下のマネジメント経験がある方などは大歓迎です！
人を思いやれるかどうか、協調性があるかどうかが重要なポジションなので、
人物重視の採用を行います。
歓迎する経験・スキル
◎金融機関経験者
◎マネジメント経験者
雇用形態
正社員
勤務時間
9：15〜17：00（休憩60分）
勤務地
全国にあるいずれかの営業所（201ヶ所）での勤務となります。
※お住まいの地域・希望を考慮します
≪会社セミナー開催場所≫
[札幌]TKP札幌カンファレンスセンター カンファレンスルーム7A
[仙台]青葉通プラザ10F 会議室
[東京]TKP東京駅前カンファレンスセンター カンファレンスル−ム
[名古屋]名古屋インターシティー8F 大会議室
[大阪]アクサ生命保険株式会社 関西営業局 会議室
[広島]メルパルク広島
[福岡]TKPガーデンシティPREMIUM博多駅前3F
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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休日休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休日
■有給休暇（初年度は14日、2年目以降は20日）
■夏季休暇
■入社初年度休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■通勤交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格取得手当
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■健保組合保養所（トマム）あり
■退職金制度
＜退職金モデル＞※2018年1月時点での規定
◎2185万円／勤続35年
◎1710万円／勤続30年
◎760万円／勤続20年
会社概要
アクサ生命保険株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
生命保険業
【備考】
本社／東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
支社・営業所／全国47都道府県
- 設立
-
1994年7月
- 従業員数
-
7,580名（2017年3月末現在）
- 資本金
-
850億円(2017年3月末現在)
- 代表者
-
取締役代表執行役社長兼CEO ニック・レーン
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
会社セミナー
-
STEP03
選考会【筆記試験、面接（個別又は集団）等】
-
STEP04
内定
★2018年1月1日からの新規ポジションでの募集になります！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
エントリーいただいた方から会社セミナーの詳細をご案内します。
＊応募多数の場合、レジュメによる総合的な判断で書類選考を実施いたします。ご了承ください。
▼
【会社セミナー】★札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡の全国7都市でセミナーを実施
※会社セミナー参加時点で応募意志は問いません。
※会社セミナー終了後、選考をご希望される方については
プロフィールシートをご記入いただき、それを元に書類選考を行います。
※当日は筆記用具をお持ちください。
▼
【選考】筆記試験、面接（個別又は集団）等
＊可能な限り日程調整は柔軟に対応いたします。
▼
【内定】2017年11月
▼
【入社日】2018年1月1日付
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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