株式会社みらいワークス

人材コンサルタント/エンジニア経験者歓迎/昇給年4回・賞与年2〜3回/プロ人材市場のリーディングカンパニー

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フリーコンサルタントのキャリア形成をサポート!
開発現場での経験を、大きく活かせるステージ

「エンジニアとしての仕事はやり切った」
「マネジメントの面白さをもっと感じたい」
「誰かのキャリアを作り上げる手助けがしたい」

もしそんな思いをお持ちなら、
当社の【人材コンサルタント】として新しい一歩を踏み出しませんか?

『みらいワークス』はフリーランスのコンサルタントに活躍の場を提供するため、
プロフェッショナル向けのプラットフォームを運営しています。

得意とする分野は戦略・IT・業務改善・新規事業・地方創世など。
自社サイトの「FreeConsultant.jp」の登録者数は
5,400名を超え、国内最大級の規模を誇ります。

顧客には外資系コンサルティングファーム・大手SIer・大手事業会社が中心です。
当社が運営する日本最大級のフィンテック案件紹介サイト
「Fintechconsulting.jp」への登録者数も急上昇中。
あなたにはぜひエンジニアとしての経験やIT業界の知見を活かしながら
当社に登録するコンサルタントたちと
大手企業のプロジェクトとの出会いを創出し、
彼らのキャリア形成をサポートしていただきたいと考えています。

人材コンサルタントとしての経験は一切問いません。
人と関わることが好きな方、
人の役に立ちたいという想いを持つ方なら
開発現場で培ったスキルや知見を活かしながら
大きな力を発揮できるはず。

エンジニアとしての「超上流」とでも言うべきポジションで
あなた自身も新たなキャリアを描いてください。

募集要項

株式会社みらいワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年の設立以来、国内で先駆けてフリーコンサルタントと企業をつなぐWebプラットフォーム事業を展開する当社。2016年に閣議決定した「働き方改革」の影響もあり、フリーランスで働くプロフェッショナルも受け入れる企業も急増しており、業績も好調です。今後の成長を支えてくださる新しい仲間を募集します。

仕事内容

人材コンサルタントとして、大手企業を中心とするクライアントと自社サイト「FreeConsultant.jp」に登録中のフリーコンサルタントとの間に立ちながら、案件の参画からプロジェクトの終了までトータルコーディネートしていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・クライアント訪問、または案件の新規開拓、ヒアリング
・案件と登録者とのマッチング
・クライアントと登録者との調整業務
・案件参画に向けたミーティングなどの準備
・案件参画後の定期的なフォロー など


★テレアポなどの営業活動は行いません。
 既に取引関係のあるクライアントに対してご提案を行います。

注目この仕事の魅力は?

【プロフェッショナル人材向け市場のリーディングカンパニー】
国内で先駆けてフリーコンサルタント向けの人材サービスを展開する当社。運営中のWebプラットフォーム『FreeConsultant.jp』の登録者数5,400名はトップクラス!依頼数も右肩上がりで、売上もスピーディーな成長を遂げています。

【新しい価値創造に貢献するために。】
企業の即戦力となれる人材が多様な働き方ができれば、企業の力を最大化させることもでき、それこそが日本の元気なみらいにつながると考える私たち。国内ではまだ普及が浅いフリーコンサルタントとしての働き方の認知度向上や、社会への影響力拡大のためにIPO取得の準備を進めています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

2週間に一度、座学でのトレーニングやワークショップを開催しており、新入社員のキャッチアップを加速させています。入社後は先輩スタッフの指導のもとOJTにて業務への感覚を掴んで頂ければと思います。元コンサルタントや元エンジニア等…人材コンサルタントの経験がないメンバーも第一線で活躍しておりますので職種経験のない方も大歓迎です!例えば入社半年後にチームを持てたり、入社1ヵ月で最速で受注したメンバーもいます。

応募資格

■職種未経験OK■IT業界での実務経験をお持ちの方■学歴不問
★人材業界での実務経験やコンサルティング業界での実務経験・法人営業経験をお持ちの方も歓迎します

【こんな方大歓迎】
□人材紹介会社や派遣会社での実務経験をお持ちの方
□成長企業で会社の変化を楽しみたいという方
□ITリテラシーの高い方
□コミュニケーションスキルの高い方
□目標にコミットできる方
□「みらイズム」に共感できる方
□なんらかのコンサルティング経験

【活かせる経験・スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
・コンサルティング業界での実務経験
・IT業界での実務経験
・人材業界での実務経験
・法人営業経験

成長中の企業で新しい価値の創造のために一緒に会社の数字を作っていってくださる方をお待ちしています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-27-7 SHIBATA BLD V 6F ★転勤なし

【アクセス】
JR山手線 恵比寿駅(東口)下車 徒歩7分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅(東口) 下車 徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日125日】
□完全週休二日制(土日)
□祝日
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与:年2〜3回(6月、10月、12月) 業績と個人評価に応じて支給
■昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
■社会保険完備
■借上社宅制度(最大家賃の35%の補助!)
■書籍購入補助
■フリードリンク
■オフィスグリコ

会社概要

株式会社みらいワークスの会社概要です。

事業内容

人材採用・調達支援
□有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507
□一般労働者派遣事業許可証 般13-305405

【運営サイト】
■FreeConsultant.jp

■ConsulNext.jp

■FintechConsultant.jp

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

『The Professional』(http://the-professional.biz/tp0162/)に、代表・岡本のインタビュー記事が掲載されました!さまざまな世界のプロフェッショナルが、チャレンジすることや仕事への想い、これからの目標などを語るこちらのコンテンツ。岡本も、みらいワークスを立ち上げるに至った経緯や、仕事に対する想い、若者へ向けたメッセージをお話しさせていただきました。

設立

2012年3月

従業員数

48名(2016年12月1日時点)

資本金

2,000万円

売上高

17億円500万円(2016年9月期) 15億4200万円(2015年9月期) 12.7億円(2014年9月期)

代表者

代表取締役 岡本 祥治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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