株式会社イーガオ

人材コーディネーター★働きやすさ抜群!残業月20時間以下★新規サービスの提案OK★将来はITコンサルの道も

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたにお任せする仕事は、
エンジニアを「いい笑顔」にすることです。

『イーガオ』という社名の由来はズバリ「いい笑顔」からきています。
「関わるすべての人たちに、いい笑顔を生み出したい」
そんな社長の願いが込められているのです。

当社の成長を支えているエンジニアたちにも、安心して、笑顔で働いてもらいたい。
そんな思いから、さまざまな取り組みを展開してきました。

たとえば、『eWORK手当』。
ムリな残業をさせたくない。でも、収入アップの道も残してあげたい。
そこで、残業時間が月40時間以内なら、報奨金を支給するというもの。
プライベートも楽しむことで、人間的に豊かになってほしいという思いがありました。

また、どこにいてもすぐに質問や連絡が行える、社内独自のチャットツールを導入。
配属先でも、不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。
さらに、社内では普段着OK!オフィスには畳敷きの部屋も用意。
自宅感覚で、リラックスして働けます。

ほかにも、まだまださまざまな取り組みを企画中。
本気で、エンジニアが笑顔で働ける環境づくりに取り組んでいます。

そして、あなたにもそのお手伝いをしていただきたいと考えています。
お任せするのは、エンジニアとクライアントを結びつける人材コーディネーター。
社員が実力を発揮できる環境を用意し、サポートしていくのがあなたのミッション。

SES営業の経験は必要ありません!
営業として活躍された経験、エンジニアの経験があれば、知識が活かせます。
単価や収益よりも、「エンジニアに笑顔になってほしい」
そんな思いを最優先に活動できる方なら、すぐに活躍できるでしょう。

あなたのホスピタリティで、多くのいい笑顔を生み出して欲しいと思います。

募集要項

株式会社イーガオが募集している求人の詳細です。

募集背景

システム、インフラなど多彩な開発により数多くの実績を積み上げてきた当社。今後は将来を見据え、受託開発のほか自社サービス開発など新たな分野にも注力したいと考えています。いまも社内で新たなプロジェクトが進行中。さらなるビジネス強化を進めるべく、人材コーディネーターとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

人材コーディネーターとして、エンジニアと企業の懸け橋として活躍していただきます。

≪具体的には≫
◆顧客の新規開拓
◆クライアントへの対応
◆エンジニアの提案
◆顧客・エンジニアのフォロー ほか

受託開発についても、積極的に注力している当社。
ITで解決可能な課題などをヒアリングしつつ、
技術によって可能なソリューションを提案していただければと思います。

営業経験、エンジニアとして活躍した経験が活かせるほか、
将来的にはITコンサルとしてのキャリアを築き上げるチャンスも!

注目この仕事の魅力は?

≪社員が安心して働ける環境作りに力を貸してください≫
すべての社員が安心して働ける環境づくりにも注力している私たち。
もっともっと社員が、エンジニアたちが働きやすくなるように、
ぜひあなたの経験を活かして一緒にサポートしていきたいと考えています。

「稼働時間が長すぎる…」と感じたら、クライアントに申し入れることも当社では当たり前。
あなたがエンジニアのために「●●もやってあげたいんだけど」と思うことは
ぜひ遠慮なく言ってください!
エンジニアが働きやすい会社を、一緒に作っていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

まずは人材コーディネーターとして活躍していただきますが、
将来的にはITコンサルタントなど、新たなキャリアにチャレンジすることも可能。
遠慮なく声を上げていただければと思います。

当社では月に1回、すべての社員に面談の機会を設けており、
これからのキャリアについて一緒に考えていきます。
やりたいこと、チャレンジしたいことなどがあれば遠慮なくお伝えください!

入社後の成長サポート

入社後、まずは社長の営業に同行。業界知識やSES営業についての基礎から、
しっかりと学べる環境です。
慣れてきたら、社長の案件を引き継いでいただきます。
しっかりとスキルアップを実現できる環境です。

また、社員に安心して活躍してほしいとの思いから交流の場も積極的に用意。
毎月第三金曜日には、社員全員が本社に集合。
経営についての情報公開をはじめ、会社のこれからのビジョンなどをご説明しています。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの営業経験、またはエンジニアとして活躍された経験をお持ちの方(年数・分野不問)

※ブランクのある方、経験が浅い方もまずはご相談ください。
当社は人柄採用を実施中!時間の許す限り多くの方とお会いしたいと考えています。

【活かせる経験・スキル】
SES営業としての経験は必要ありません。
何らかの分野で営業として活躍された経験、
またはエンジニアとして実務に取り組まれた経験があれば、
知識を活かして活躍していただけます。

当社の採用活動では、何よりも人柄を重視しています。
チームワークを大切にできる方はもちろん、
新たなジャンルにも意欲的にチャレンジできる方、
積極的に意見・提案を発信できる方からのご応募を、お待ちしています!

歓迎する経験・スキル

◎エンジニア時代の経験を活かして、サポートする側で活躍したい方
◎自らの発想により、何かを成し遂げたいという意欲にあふれた方
◎自由度の高い環境で様々なことにチャレンジしたいというアクティブな方
◎代表との距離が近く、リラックスした環境で活躍したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
ほとんどありません!平均で月20時間以下と少なめです。
★女性も多く在籍!長く働ける環境です!

≪『eWORK手当制度』でオフも充実≫
プライベートな時間を確保してもらう、趣味などに活かしてもらうことで
人間的にも大きく成長して欲しい…。
そんな想いから、残業を月40時間以内に抑えた方には、報奨金を支給しています!
※もちろん、40時間以上残業した場合の超過分もお支払いします

勤務地

≪本社≫
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル7F

◎東京メトロ丸の内線『新宿御苑前駅』から徒歩5分
◎各線『新宿駅』東口から徒歩15分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

≪あなたの新生活をしっかりサポート!≫
転居手当(1万円)のほか、お引越しの手続き代行など、支援制度も充実!

社長の田中は、かつてドライバーとして活躍した経験を持っています。
そのため、遠方からのご応募や就業の際に転居が必要な場合には、
お手伝いさせていただきます。お気軽にお申し出ください!
効率良く、新生活をスタートできる環境です!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日!≫
★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★GW
★年末年始休暇(6日)
★夏季休暇(3日)
★有給休暇
★慶弔休暇
★セミナー、イベント休暇
※自己研鑽のためのセミナーに参加する目的であれば、年5日付与します
★家族、地域休暇
※ご家族や地域のイベントに参加したい方向けに、通常の有給とは別に年3日付与します

◎自己申告による、長期休暇の取得も可能。
実際に、2ヶ月間連続で連休を取得したケースも!

待遇・福利厚生

<< 社員の声を反映し、新たな制度が続々とスタート! >>
◆昇給年1回(4月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(残業代は100%支給!)
◆eWORK手当(報奨金)
◆出張手当
※客先に出向く日以外は、私服での勤務も可能です!

会社概要

株式会社イーガオの会社概要です。

事業内容

◆情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
◆情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
◆情報処理システムに関する調査、研究、研修及びコンサルティング
◆情報処理システムに付帯する一切の事業

特定労働者派遣事業:出受理番号「特13−318091」
届出受理年月日平成26年12月26日

設立

2013年02月

従業員数

24人

資本金

300万円

代表者

代表取締役 田中 寿法

代表者略歴/千葉県出身の39歳。大学在学中から運送や営業などの業務に携わり、その後にIT業界へ転身。エンジニアとして活躍する中で、同じプロジェクト先で出会った仲間たちとともに当社を立ち上げました。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ※1回のみです!

  3. STEP03

    内定

★面接は1回のみ
★地方出身者の方はSkype面接もOK!(skype面接による地方出身者の入社実績あり)
もちろん、交通費はお支払いします。
★面接場所についても相談に応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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