株式会社ホンダカーズ埼玉中

営業スタッフ★未経験OK★賞与年3回(実績4.07ヶ月+決算賞与)★年収800万可★入社祝金10万★入社半年後15万

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018
営業スタッフ★未経験OK★賞与年3回(実績4.07ヶ月+決算賞与)★年収800万可★入社祝金10万★入社半年後15万

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から活躍できるのにはワケがあります!

【理由1★研修が充実!】
メーカー(本田技研工業)主催の3泊4日研修プログラムで
自動車の基礎知識をジックリ学ぶことができます。
また、毎週1〜2回Honda専任の販売コンサルタントによる営業研修や
海外社員研修などがあるので未経験でも安心です。
実際に、ハイヤー運転手、飲食店スタッフ、自衛隊員、ホテルマンなども活躍中!

【理由2★先輩から学べる!】
先輩社員と一緒に行動する実習研修で、
挨拶の仕方やお客様のニーズの引き出し方、提案手法など、
営業スタッフとしての基礎を学んでいきます。
面倒見のよい先輩ばかりですので、何でも吸収してください。

【理由3★売りやすい!】
・既存のお客様に対する反響営業であること(お問い合わせに対する対応です)
・埼玉エリアには自動車購入のニーズが多い
・飛び込み、TLELアポなし
既にお取引があるお客様への対応がほとんどなので
未経験からでも仕事を始められます。

ご興味を持った方は、ぜひ当社の門を叩いてください!

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当社採用サイトもぜひご覧ください

http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/
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募集要項

株式会社ホンダカーズ埼玉中が募集している求人の詳細です。

募集背景

ホンダの正規ディーラーの中で、高い実績を残している当社。毎年、増収増益を確保しながら店舗数も増やしています。今後もより多くのお客様に快適にカーライフを楽しんでいただくため、新たに人材を増員します。

仕事内容

≪具体的なお仕事≫
車の購入を検討しているお客様へ、日常生活の利用方法や希望の車種などをお伺いし
お客様のライフスタイルにピッタリの車をご提案します。
接客からご成約、保険の加入、アフターフォローまで一貫して担当できるため
お客様と長くお付き合いできるお仕事です。

★TELアポ・飛び込みなし既存のお客様のフォローがメインです

営業スタイル
営業職限定取材

《飛び込み訪問やテレアポは一切なし》
既存のお客様へのフォローがメインとなります。
購入をご検討されている方への対応になるので、成約に結びつきやすいです。

扱う商材
営業職限定取材

≪ホンダで製造する全ての車種を取扱います≫
FIT、FREED、VEZEL、ODYSSEY、STEP WGN、N BOX…etc!
軽自動車からSUV車、ワゴン車、衝突軽減ブレーキ搭載車など
幅広いタイプを扱うことができるため
さまざまなニーズにお応えできるのが魅力です。

★N BOXは昨年、日本で一番売れた車です!

注目この仕事の魅力は?

《頑張りはインセンティブで還元》
車の購入成約数だけではなく、点検・車検、JAF加入、自動車任意保険の加入など、
幅広い項目でインセンティブを支給しています。
未経験でも、年収800万が可能です!

《無理なくスタートできるから未経験でも大丈夫》
入社後は、既存のお客様を引き継いでいただきますので、自分で新規のお客様を開拓する必要はありません。
まずは、売るのではなく、お客様に顔を覚えていただくところからスタートしてください。
お客様の要望を伺いながら、ピッタリの車やサービスをご案内するため、
車の販売が未経験の方でも、無理なくスタートできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

キャリアパスの選択が可能。
営業→店長→役員と店舗マネジメントを目指すことができます。
マネジメントを極めるのと、営業を極める選択ができます。
店長よりも高い報酬を手にするメンバーもいますよ。

入社後の成長サポート

≪各種研修制度があります≫
・メーカー主催の3泊4日の研修
・コンサルタントによる営業研修
・海外研修(現地視察等)

応募資格

≪未経験・スーツデビュー大歓迎!≫
◆学歴不問
◆普通自動車免許保持者(AT限定も可)

【こんな方を求めています】
◆教育制度が整った環境で働きたい方
◆お客様の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
◆埼玉県内で働きたいという方
◆自動車が大好きな方 など


【活かせる経験・スキル】
《経験、スキルは不問》
車やドライブの話からお客様と会話が盛り上がったり、お客様の困っていることを笑顔で解決したり、
お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも大丈夫です。
特に「車が好き!」「人と話すことが好き!」という想いがある方でしたら活躍できます。

過去の採用例

◆元ハイヤー運転手、元飲食店スタッフ、元自衛隊、
 元ホテルマン、元アパレル店員、元ホームセンタースタッフなど、
 他業界・異業種からの転職者も多数活躍中!

雇用形態

正社員

想定給与

■月給21万500円以上(営業手当5万円含)+インセンティブ+各種手当+賞与年3回 (昨年実績4.07ヶ月+決算賞与)
※月給21万500円の場合:固定残業代(5万円、42時間相当分)含。42時間超過分を別途支給。
※経験・年齢・能力など考慮します。

★入社祝い金10万円支給(入社2ヶ月目) +入社6ヶ月で勤続手当15万円支給(入社7ヶ月目)
→入社直後は生活面の安定が何より大切。だから入社祝い金と勤続手当を支給しています

【インセンティブについて】
◆各目標を達成すると、下記会社よりインセンティブとして
 報奨金や食事会、国内・海外旅行などがプレゼントされます。

実際の給与例

≪年収例≫
□581万円/26歳(入社4年目)/月間平均販売台数5台/月給42万5,800円、他賞与
□794万円/27歳(入社6年目)/月間平均販売台数8台/月給55万1,000円、他賞与
□907万円/47歳(入社16年目)/月間平均販売台数8台/月給64万3,400円、他賞与

      

勤務時間

◆9:10〜18:30(実働8時間)

≪残業時間は月平均20〜30時間程度!≫
残業なしへ向けて定時帰りを推奨しています。
※残業時間を減らす取り組みを会社全体として行なっています。

勤務地

【埼玉県内の店舗】
≪新車取扱店≫
◆上尾中央店(本社)
◆春日部中央店
◆白岡店
◆加須店
◆東大宮店
◆鷲宮店
◆岩槻店
◆越谷南店
◆杉戸店
◆東松山店
◆三郷店
≪中古車取扱店≫
◆ホンダオートテラス上尾
◆ホンダオートテラス久喜東
◆ホンダオートテラス春日部中央
◆東大宮店オートテラス

★自転車・バイク・電車・マイカー通勤OK、新車営業は貸与営業車による通勤と休日利用OK
★新車、中古車は希望考慮

▼各店舗の詳細はコチラ
http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/home/showroom.html

【転勤・出張の可能性】
◆店舗間での異動はありますが、お住まいを充分考慮します。

勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
◆5月休暇(5日間)
◆8月休暇(5日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※お子様の運動会、家族行事などにも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(7月・12月・3月)(昨年実績)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出
◆従業員車両販売制度
◆健康診断
◆車通勤可(他メーカー車による通勤は、次の買い替えまでOK)
◆社員旅行年1回(2016年は大阪、2015年は北海道)
◆住宅手当(世帯主:1万5,000円、準世帯主:1万円、世帯主・準世帯主以外にも5,000円/月)
◆家族手当(配偶者:1万円、子供:1人5,000円)
◆営業車貸与制度(新車営業)
◆各種インセンティブ

掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社の営業は、本当に未経験からでも大丈夫ですよ。

入社を決めた理由は、お客様と距離が近いところで働きたかったことと、頑張れは頑張った分だけ評価してくれる環境に魅力を感じたからです。営業職には不安もありましたが、新人研修で身なりから名刺交換の方法、挨拶の仕方まで、営業の基礎を教えてもらえたので、安心できました。また、店舗に配属されてからも、質問すると手を止めて教えてくれるほど優しい先輩ばかりで、不安を感じることはありませんでしたね。いまは、たくさんの既存のお客様に顔を覚えてもらえるように、お客様宅を訪問する毎日で楽しみながら働いています。「売る」よりもまずは「顔を覚えてもらう」ところがスタートなので、未経験の人でもチャレンジしやすいと思います。

当社の営業は、本当に未経験からでも大丈夫ですよ。
【社員インタビュー】三浦/入社4カ月/前職:ホテルスタッフ
あなたの人生が成功するようにサポートします。

はじめまして。私たちは、ご応募いただく方一人ひとりの人生も真剣に考えて、採用活動を行っています。そのため、面接やお仕事内容、会社についてなど応募前に不安に思う点や質問があれば、いつでもご連絡ください。あなた自身はもちろん、ご家族にも安心していただいた上で、ご入社してほしいと考えていますので、「あなたの人生を幸せに導きます!」とは言いすぎかもしれませんが(笑)あなたの人生をまるごとお預かりするつもりで、真剣にお応えしますよ。当社は、働く環境を大切にしているため、社員一人ひとりに目を配りながら、長く働いていけるようにサポートしていますので、一緒に理想的な働き方やキャリアを実現していきましょう。

あなたの人生が成功するようにサポートします。
【人事部採用担当の野本よりメッセージ】

取材担当者より

今回訪問したホンダカーズ埼玉中の店舗は、お客様に少しでも居心地の良い空間を提供したい一心で、最近リノベーションを行いカフェエリアを増設。こうしたお客様への思いやりの心は、自然と企業の成長につながり、自動車業界が不振と言われる中で同社は着実に成長を続け、毎年売上げを伸ばしている。そんな同社では、今回経験を一から身につけたい方も積極的に採用し、今後も増え続ける新店舗のメンバーや新たなポジションを任せていきたいそうだ。人と接することが好きな人、自動車業界で活躍したい人、埼玉県で腰を据えたい人、ワークライフバランスを大切に働きたい人にぜひとも挑戦してほしいフィールドである。

  • ポジション関わらず、笑顔を大切にしながら、お客様のご要望に沿う車種やメンテナンスをご案内しています。
    ポジション関わらず、笑顔を大切にしながら、お客様のご要望に沿う車種やメンテナンスをご案内しています。
  • 店内の内装にこだわったカフェカウンター。お客様に好評な店内も自慢の一つです。
    店内の内装にこだわったカフェカウンター。お客様に好評な店内も自慢の一つです。
  • 営業、ショールームスタッフ、サービススタッフ、全員で協力し、会社全体を盛り上げています。
    営業、ショールームスタッフ、サービススタッフ、全員で協力し、会社全体を盛り上げています。

会社概要

株式会社ホンダカーズ埼玉中の会社概要です。

事業内容

★☆FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。☆★
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に14拠点を展開★
≪新車取扱店≫
◇上尾中央店(本社)
◇春日部中央店
◇白岡店
◇加須店
◇東大宮店
◇鷲宮店
◇岩槻店
◇越谷南店
◇杉戸店
◇東松山店
◇三郷店

≪中古車取扱店≫
◇オートテラス上尾
◇オートテラス久喜東
◇オートテラス春日部中央

設立

1978年11月

従業員数

256名(2017年11月1日時点)

平均年齢/35.4歳

男女比/男性 85% : 女性 15%

中途入社者の割合/5割

資本金

4960万円

売上高

110億6000万円(2017年3月)99億3000万円(2016年3月実績)92億9000万円(2015年3月実績)

代表者

代表取締役 石井 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接+適性検査

  3. STEP03

    内定

★平日夜・土日面接もOK!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ホンダカーズ埼玉中http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp

連絡先

〒362-0001

埼玉県上尾市上251-1

採用担当

TEL / 048-771-1196

掲載終了予定日:Thu Jan 25 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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