株式会社メディカルノート

自社メディア営業/第二新卒歓迎/20〜30代活躍中/設立3年目で社員数100名超え/賞与年2回/年休120日〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社メディカルノートの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『Web×医療』で急成長中ベンチャー!
医療機関の課題解決を通して、市場を変革するやりがいを。

2014年に設立したメディカルノートは
インシュアテックも手掛けるなど、
多彩なテクノロジーを駆使して
医療業界向けサービスを提供しています。

中でも安心で確実な医療情報をお届けする
【Medical Note】は、多くの方々から高い評価を獲得!

◇【Medical Note(メディカルノート)】とは――
医師と患者をつなぐ医療情報サイト。
プロフェッショナルなスキルを有する医師たち約1200人によって
病気の症状などの情報を正確に分かりやすく提供しています。
情報の質と量は日本の医療メディアでも一目置かれており、
業界を支える存在へと成長しています。

今回は【Medical Note】をはじめとした様々な当社サービスを提案し、
医療機関へのマーケティングを行うメディア営業を募集します。

「Web×医療」の世界も、設立3年の当社も
まだまだ伸びしろがある、挑戦しがいのある環境!
社員数も100名を超え、成長に勢いがついたことを実感しています。
新しい取り組みや大きな仕事を成し遂げるチャンスが豊富にありますよ!

会社と一緒に成長し、医療業界の未来を創るやりがいを感じませんか?

募集要項

株式会社メディカルノートが募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年の設立以来、医療系事業を幅広く展開してきた当社はメディア運用の成長に伴い、様々なニーズにお応えする機会が多くなりました。その結果、すべての分野において急成長を実現。今後の当社を支えていただく新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

自社メディアである【Medical Note(メディカルノート)】への情報掲載やWebサイト制作などのご提案をお任せします。

≪具体的には≫
▼医療機関を訪問(1〜2件/日)
アポを取ったクライアント先にて「周知率を上げたい」「うちの名医を知ってほしい」「採用をどのように進めれば」など経営やマーケティングに関する課題・ニーズをヒアリング。

▼戦略・解決策を提案
「Web×医療」による様々な解決策を検討し提案します。
※【Medical Note】へのコンテンツ掲載/Webサイト制作など

▼受注・制作
制作チームとともにプロダクトを制作。

▼提供・フォロー
サービス提供後も運用・改善・分析など長期的なフォローを継続。

注目この仕事の魅力は?

■経営層に提案も■
院長や理事長、教授に直接お会いし、解決策を提案する機会も多くあります。
めったに聞けないお話を伺えたり、経営にアドバイスする上で勉強になったりと営業としてのスキルアップにつながります。

■飛び込みなし■
訪問するクライアントは国立病院や大学病院、特定機能病院、一般病院と様々な医療機関。既にお付き合いがあり、関係を構築しているので、飛び込み営業は一切ありません。

■ワークライフバランス■
フレックスタイム制を導入しているので、その日の予定に合わせて柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日以上でプライベートの時間もしっかり取れます。

身に付くスキル
・キャリアパス

営業としてのコミュニケーション能力や提案力、交渉力などのブラッシュアップができるほか、医療に関する深い知識が身に付きます。

入社後の成長サポート

入社時に医療の知識や経験は必要ありません。部署内には医師や看護師、MRなどの経験を持つ先輩がいるので分からないことは何でも詳しく教えてくれます。マンツーマンのOJTも行うので安心して業務を覚えていってください。

応募資格

≪業界未経験・第二新卒OK≫
◆学歴不問
◆営業経験をお持ちの方(業界不問)

〜こんな経験・スキルが活かせます〜
◆BtoBや無形商材を扱う営業の経験
◆Web制作の営業、リスティング・SEOなどWeb業界の経験
◆求人広告の営業経験
◆新規開拓の営業経験

〜こんな方は尚歓迎!〜
◆前向きに物事を考えられる方
◆スキルアップしたい方
◆社会に貢献する仕事がしたい方
◆医療業界に興味がある方

【活かせる経験・スキル】
BtoBの営業や無形商材を扱う営業、Web業界の営業経験のある方は今までの知識やスキルを存分に発揮していただけます。それ以外の営業経験をお持ちの方も当社の充実したサポートによって活躍できるのでご安心ください。

雇用形態

正社員

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間帯/10:00〜19:00
標準労働時間/1日8時間
コアタイム/10:00〜17:00

★残業は月平均20〜30時間程度。遅くとも21時頃には全員退社しています。ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です。

勤務地

☆アクセス抜群!渋谷駅近のキレイなオフィスが自慢です☆

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩6分

※転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■夏季休暇(7月1日〜9月30日の間で3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■営業交通費全額支給
■各種社内イベント実地(社員旅行など)
■定期健康診断

会社概要

株式会社メディカルノートの会社概要です。

事業内容

■メディカルノートプラットフォーム事業
・医療情報サイト『Medical Note(メディカルノート)』の運営

■医療プラットフォーム事業
・経営とテクノロジーを活用した医療現場サポート
(事業継承/開業・クリニックコンサルティング/病院コンサルティング/在宅支援)

☆2015年にはジャフコから2.5億円、2017年にはアフラック・コーポレート・ベンチャーズから7億円の資金調達をしています。

設立

2014年10月

従業員数

120名(2018年6月時点)

平均年齢/34.0歳

資本金

6億円(2018年3月末時点)

代表者

代表取締役社長 木畑 宏一

代表者略歴/東京大学医学部卒。公立昭和病院にて医師として勤務した後、マッキンゼーにてコンサルティングに従事。その後ハーバード大学大学院に留学し、MBAを取得。インドでも経験を積み、メディカルノート代表取締役社長に。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼年末年始のお休みに関しまして=====================
2017年12月28日(木)〜2018年1月3日(水)の間、冬期休暇をいただいております。大変恐縮ではございますが、上記期間中にご連絡いただきました応募者様に関しましては、翌営業日より順次ご対応させていただきますので予めご了承くださいませ。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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