フォレストガーデン株式会社

仕入れ営業*原則定時退社*完全週休2日制/年休120日以上*最低月給35万円以上+インセン(仕入・再販時の2回)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.11.23
仕入れ営業*原則定時退社*完全週休2日制/年休120日以上*最低月給35万円以上+インセン(仕入・再販時の2回)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

無駄な残業なんかしなくても、“売れる物件”の仕入れはできる。
──執行役員・橋本(業界経験30年以上)

今回私たちが募集している「仕入れ営業」は、
不動産業界でも“花形”とも呼ばれるポジション。
ただ、会社によっては仕入れスタンスが違うため、
自分のスタイルで働けている人は
そう多くないかもしれません。

そんな中で当社の仕入れ営業が大切にしているのは、
『目的に効率的かつ最短でアプローチするクレバーさ』。
物件の品質と仕事の効率を重要視しているため、
残業の多さと成果はつながらないと思っています。

そんな理想の働き方を目指すために、
【原則定時退社!残業ほぼなし】
【会社としての資金力・借入力】
【仕入+再販のダブルでインセンティブ支給】
などの環境をご用意。

また、買取条件をセグメントし、
エリアは、港区・渋谷区・世田谷区・品川区に限定。
物件価格や築年数に制限を設けて買取を行っている分、
仲介業者に対して大きな印象を与えることができます。

不動産業界に未だ根強く残る
“根性論”にうんざりした方は是非お越しください。
【残業をしない】【高額物件の買取再販】という
スタイルで業績を伸ばす当社で、
仕入れ営業としてもう一花、咲かせてみませんか?

募集要項

フォレストガーデン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【会社が次のフェーズに進むための即戦力の増員募集】
2010年の設立以来、23区中心エリアを
メインに不動産業を展開してきた当社。

今回は事業拡大のための新メンバー募集。
仕入れ営業としての経験・知識を
当社でバージョンアップさせ、
将来的に事業部のコアメンバーとして
ご活躍いただきたいと考えています。

仕事内容

【即戦力の仕入れ営業としてお迎えします】
東京23区中心エリア(港区、渋谷区、世田谷区、品川区)で、
物件の仕入れをご担当いただきます。

当社の特徴は、仕入れから
物件の企画(リノベーション・バリューアップ)、販売まで
一連を手掛けられること。

○自社でバリューアップできる
○現金買取もOK
という特徴があるため“仲介業者巡り”をする際に
印象づけやすい武器があるのが特徴です。

そのため、成果を出すために
営業の手法は問いません。

これまでの経験の中で培ってきた
ルートがあれば活用いただいてもOK!
イチから仕入れ営業について学び直したいという方には
『仕入れ営業未経験が、入社3ヶ月で絶対1物件買取できる方法』を
元に、営業のイロハを学ぶことも可能です。

仕入れ営業として、
働き続けられるノウハウが当社にはあります。
扱う商材
営業職限定取材

★扱う物件の特徴
店舗・マンション・ビルなど種類は一切問いません。
また、会社として実績にもとづいた基準(エリア/築年数/耐震制度など)を設けていますが、
あなたの「売れる」という確信を妨げるものではありません。
確かなデータをもとに、自由に取り組んでいただけます。

注目効率・費用対効果重視で「残業ほぼなし」

当社の定時は10:00〜19:00ですが、
原則“残業禁止”で“19時には慌てて帰る”くらい
メリハリをつけて日々働いています。

業界の慣例から見直し、当社独自の効率重視の働き方を実践。
もちろん、効率的な仕事の進め方の具体的なノウハウは、
実践の中でしっかりレクチャーしますので、
あなたも定時退社が普通のことになっていくはずです。

ゆくゆくは、無理なく定時帰りが当たり前になっていく
営業としての働き方を実現できるでしょう!

注目仕入れと再販のダブルでインセンティブを支給します。

『営業が想定したメリット』
『買主様にとっての買いたい理由』のミスマッチを減らし、
満足度の高い提案をすることが私たちのスタイル。

仕入れ段階から高い意識で働けるよう
仕入決済後翌月に一件10万円のインセンティブを支給し、
販売決済翌月に粗利の8%のインセンティブ支給する
制度を設けました。(※粗利8%の中に10万円含む)

自分自身の仕事に誇りを持ち、
真面目に取り組むために、数字で社員を
追い立てるようなことはしません。

インセンティブもモチベーションにしながら、
仕入れ営業の仕事にじっくり取り組める環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【社歴や年齢に一切関係ないキャリアアップを】
上記したように、数字で追い立てるようなことはありません。
その分、それぞれの頑張りはしっかりと
ポストやインセンティブに反映しています。

応募資格

◆学歴不問
◆仕入れ営業の経験をお持ちの方(宅地建物取引士資格必須)

★職務経歴書や実績を“盛る”必要は一切ありません
あなたの等身大の実力を見せていただくほうが、
お互いに前向きな話ができると考えています。
新しい仲間としてご入社いただくためにも、
変な腹の探り合いは絶対にしたくありません!
素直に正直に、一つ一つの業務を丁寧にこなしていくことが、
効率的に数字を作っていく上でも大切です。
だからこそ、今回の選考でもそういう人柄を重視して選考を行います。
歓迎する経験・スキル

== こんな方を歓迎します==
★仕入れから販売までの一連の経験をお持ちの方
★今まで磨いてきた専門性「+α」のスキルアップをしたい方
★自身の長所も短所も脚色しないで正直に話せる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万〜40万円〜+インセンティブ++宅建手当(月2万円)
★良い物件を仕入れられるのであれば、いくらでも出すスタンスです
★フルコミッションへの切り替えも可能です
どんな希望もまずは面接時にご相談ください(どうぞ遠慮なく!)
━━━━━
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇の差異に関しては、入社時の条件により変動しますので面接時にご説明します)
※残業代は全額別途支給いたします

■インセンティブについて■
○仕入決済後翌月に一件10万円のインセンティブ支給
○販売決済翌月に粗利の8%のインセンティブ支給(※)
(※粗利8%の中に、仕入翌月支給10万円含む)
      

勤務時間

★原則、定時退社
会社として“残業禁止”にしていますので、残業はありません。

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

★「赤坂駅」「赤坂見附駅」「溜池山王駅」から徒歩5分圏内
【本社】東京都港区赤坂3-4-3赤坂ゲイトウェイビル6F

※扱う物件は東京23区(港区、渋谷区、世田谷区、品川区)が中心です
交通・詳細

・千代田線「赤坂駅」から徒歩3分
・銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分
・銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩4分
・有楽町線・半蔵門線「永田町駅」から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日120日以上==
◆完全週休2日制(原則:水・日│現場により変動あり)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆人事査定・昇給
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆社員旅行(サイパン、マカオ、タイ、セブ島などの実績あり)
◆社内レクリエーション(夏:由比ヶ浜のビーチ、春秋:BBQ、冬:スキー・スノボ、温泉旅行)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

あなたも、もう「忙しそう」に働く必要はありません。

例えば、重説のリーガルチェックを、
交付前日までできずに、
急ピッチで行う人もいるかもしれません。

ただ、当社なら効率化を考えて、
今までの当たり前をどんどん変えることができます。

効率化と言うと少し
ドライにも聞こえるかもしれません。
ただ“普通に働く”ために必要なことだと思います。

当社には「ノルマ」や「残業」など、
不動産業界では当たり前のものがありません。

けれど、社員それぞれが費用対効果を考え、
自律して取り組んでいる当社では、
当然の結果だと考えています。
<執行役員 橋本>

あなたも、もう「忙しそう」に働く必要はありません。
時間を掛ければ必ず良い結果が出るわけでもない仕事。だったら、自分らしい工夫を続けていきたいですよね?
自由度高く、「売れる物件」を仕入れ、企画していける環境です。

仕入れ営業の経験者の方にお伝えするとまず驚かれるのが、
当社の借入金額上限の高さです。
10名規模の会社の中では圧倒的な資金力と借入力が
当社にはあると思います。

中には、
「金融機関の開拓まで仕入れ営業が手掛ける」
なんてケースもあると聞きますので、
そういった意味でも働きやすい環境だと思います。

その上で、
当社独自の仕入れ基準(エリア、築年数、法制度面など)を設定。
ただ、あなたの経験則から購入したい物件が
基準とは違っていても、あなたの“確信”を
頭ごなしに否定するようなことはありません。

あなたが今までに実現できなかった夢を、
ぜひ自分の力で叶えてほしいと思います。

自由度高く、「売れる物件」を仕入れ、企画していける環境です。
あなたの知見や経験、コネクションを最大限に活用していただける自由度の高さも魅力です!

取材担当者より

仕事は“必要なことを適切に行っていくこと”を何よりも重視している同社。駅からほど近いオフィスは、活気がありつつも穏やかな雰囲気が印象に残る。顧客本位の姿勢でバリバリと業務に取り組みつつ、プライベートも大切にしているカルチャーがオフィスにも表れているようだ。その上で、成果はきちんと評価し、給与に反映される。営業だけではなく、施工管理にもインセンティブが支払われるそうだ。事実、同社では残業はほとんどなく、季節ごとの長期休暇を含めて皆さんがしっかりとワークライフバランスを保っている。心に余裕があるからか、社員同士のコミュニケーションも活発で明るい。昔ながらの根性至上主義を根強く残す企業も多い中、不動産業界において独自のスタイルを貫き、結果を出している同社。心機一転、あなたの新しいチャレンジに相応しいフィールドとなるのは間違いない。

  • 【効率重視のスタイル】会社で残業を禁止しているので、残業ほぼなし!休日出勤もありません。
    【効率重視のスタイル】会社で残業を禁止しているので、残業ほぼなし!休日出勤もありません。
  • 【会社<家族という価値観】毎週水、日定休で、年間休日120日以上。プライベートも大切にできます。
    【会社<家族という価値観】毎週水、日定休で、年間休日120日以上。プライベートも大切にできます。
  • 【社歴・年齢一切関係なし】さまざまな年代のスタッフが活躍中!
    【社歴・年齢一切関係なし】さまざまな年代のスタッフが活躍中!

会社概要

フォレストガーデン株式会社の会社概要です。

事業内容

<この求人のポイント>
★残業ほぼなし(残業禁止│定時退社)
★始業10時
★日曜定休・長期連休あり
★年間休日120日以上
★赤坂駅チカのオフィス
★設立以来の成長中企業
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〜不動産を通じて日本と世界の架け橋に〜
不動産の運営と投資には、世界中で様々な形や考え方があります。
それを踏まえ、私たちはグローバルな視点で不動産評価をしています。
金融と不動産の波に乗り、臨機応変かつ冷静沈着な判断を実践してきました。
時代と国境を超え、最大限に不動産の価値を引き出す不動産投資コンサルで、
最も有効な資産運用施策を提供しています。
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≪事業内容≫
◆グローバル不動産業務
◆バリューアップ事業
◆プロパティマネジメント業務
◆グローバルコンサルタント事業

※宅地建物取引業 東京都知事(3)第91626号
※加盟団体:(公社)全日本不動産協会/(公社)不動産保証協会

主要取引先

三井のリハウス、東急リバブル、住友不動産、群馬銀行、りそな銀行、八千代銀行、東京信用金庫、巣鴨信用金庫、大東京信用組合 他  ※順不同、社名敬称略

設立

2010年2月1日

従業員数

10名

中途入社者の割合/100%

資本金

8000万円

代表者

代表取締役 高木 隆介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

フォレストガーデン株式会社http://www.forestgarden.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-4-3赤坂ゲイトウェイビル6F

採用担当

TEL / 03‐3588-7771

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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