サンウエストホーム株式会社

土地仕入れ営業(法人向け)/未経験OK/1年目で賞与100万円可/年休120日以上/土日休み/残業少なめ/ノルマなし

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜1050万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.06.30〜2020.07.27
土地仕入れ営業(法人向け)/未経験OK/1年目で賞与100万円可/年休120日以上/土日休み/残業少なめ/ノルマなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《不動産の知識はいりません。》
あなたの接客経験が「家と街づくり」に活きる。

お任せしたいのは、ハウスメーカー「サンウエストホーム」で
戸建物件の家づくりを手掛ける土地仕入れ営業。

土地の仕入れから設計士・施工管理と協力した家の企画、
実際の家づくり、お客様の手に物件がわたるまでの
トータルプロデュースをお願いします。

実は、「不動産の知識」も「営業の経験」もいりません。
必要なのはお客様との信頼関係をしっかり築くこと。
足を運んで顔を覚えてもらい、何気ない会話を重ねて、
何でも話せるくらい信頼してもらえることが“カギ”です。

だから、人と話すことが好きな方、接客経験をお持ちの方大歓迎!
専門知識は社内の各部署で、
しっかりフォローしますのでご安心ください。
(設計士も、施工管理も全員自社メンバーですから心強いですよ) 

あなたのミッションは、お客様の魅力的な家づくりをお手伝いすること。
そしてそんな仕事が巡り巡って当社の物件を増やし、
都内をはじめとした様々な街の風景を形作っていく――。

未経験から、そんな醍醐味を感じられる仕事を始めてみませんか?

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<設立8年で売上80億円超を達成!>
戸建分譲住宅の土地の仕入れから設計、工事、
お客様への引き渡しまで一貫して行い、
2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばしている当社。
更なる成長へ向けて新しいメンバーを募集中!
イチから育てていくので未経験の方も奮ってご応募ください。

仕事内容

【専門知識は入社後でOK!前職は販売・接客など、未経験スタートの先輩が活躍中!】

「分譲住宅にぴったりの土地を探して購入する」これがあなたのお仕事です。
不動産仲介会社の方から土地情報をいただくので、
まずはネットワークをつくり、信頼関係を築くことから始めましょう。

≪入社後は?≫
まずは3〜6ヶ月、不動産や住まいの知識について学ぶことからスタート。
先輩のサポートのもと、しっかり教えていきます。

≪仕事の流れ≫
◎土地の情報収集
街の不動産会社を訪問し、土地情報を入手。住まいに最適な土地が出てきたときに、
一番に声を掛けてもらえるような関係をつくっておくことがポイントです。
  ▼
◎土地の調査
条件に合う土地の情報を得たら、現地へ行って確認します。
土地の正確な寸法、駅からの距離や土地の状態、日当たりなど様々なポイントをチェック。
  ▼
◎検討・買付
土地と金額が決まったら資料を作成し、実際に買い付けるか社内会議で検討。
社内で決済が取れたらいよいよ購入です。
  ▼
◎住宅づくりの企画
土地の購入後は、住宅プランにも関わり、街づくり全体にも携わることができます。
注目家の間取り、デザインなど「住宅プラン」も手掛けられる

設計スタッフと相談しながら、どんな住まいにしていくか。
自らアイデアを出しながら、間取りやデザインなども考えていきます。
大きな土地を買い付ければ、区画を決めて複数棟を配置するなど、
街づくりにも携わることができます。

★住宅プランの業務を通してCADスキルも身につけられます。使えるようになるとプラン業務の面白みもUP!

注目コツコツ実績を重ねて年収1千万円も可能!

当社はノルマを設けていないので、紹介元の開拓にしっかり時間をかけることができます。
紹介のネットワークを広げていけば毎日のように土地の情報が入ってくるので、
積み上げ式に実績に繋げることが可能です。

また、インセンティブが発生するタイミングは2回。
土地の仕入れのときだけでなく、分譲後に販売利益が確定したときも含みます。
仕入れの件数を増やしていくことで、入社数年で年収1千万円超を目指すことができます!

身に付くスキル
・キャリアパス

<幅広い不動産知識を習得>
●営業ノウハウ
●土地の分析、調査
●役所関連の諸手続きの知識と経験
●売買に関する法律や税務知識
●設計士や施工管理者とのやり取り経験
※資格取得支援制度を利用して、宅地建物取引士資格の取得を目指すことも可能
入社後の成長サポート

▼入社後
 入社後は、販売部門の体験からスタート。
 3〜6ヶ月間、現場で物件のアピールポイントや、最新業界トレンドなどについて学びます。
▼研修後
 仕入れ業務にシフト。先輩がマンツーマンで指導していきます。
 まずは、一緒に不動産会社を回り、顔と名前を覚えてもらうところから始めましょう。

 研修期間は成長度に応じて前後しますが、
 約半年ほどでひとり立ちするのが目安です。

応募資格

【下記を満たす方は応募後、全員面接させて頂きます】
◆学歴・前職不問
◆39歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※営業活動に車を使用します
この仕事の向き・不向き

向いている人

★自身のキャラクターを活かすなど、自ら創意工夫をできる方
★粘り強く挑戦できる方

向いていない人

★指示待ちタイプ

雇用形態

正社員

想定給与

【年収例:550万/入社1年目】賞与年2回&報奨金年4回
月給25万〜40万円 + 賞与年2回(前年度実績5ヶ月分)+ 報奨金年4回

≪年収例≫
■年収850万/入社2年目(月給40万+報奨金年間170万+賞与200万)
■年収1,020万/入社3年目(月給40万+報奨金年間280万+賞与260万)

※経験・年齢・前職の給与等を考慮の上、決定します
※6ヵ月間の試用期間あり(期間中の待遇などに差異はありません)
※報奨金(インセンティブ)は土地の仕入時と販売時の利益に応じて支給
      
賞与について

報奨金(インセンティブ)とは別に、年2回賞与を支給します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

土地勘のあるエリア、会社から近くて通いやすいエリアなど、活動するエリアは自由!
個人の裁量が大きく、時間の融通がつけやすいので、
「何時に取引先を訪問しよう、土地を見に行こう、資料を作ろう」など
一日のスケジュールを自分で決めることができます。
残業について

19時半までにはほとんどの社員が退社!
残業が発生するのは社内稟議のための資料作りや
「月内に契約したいから急ぎで見積もりを送ってほしい」と
取引先から依頼を受けるときぐらい。子育て中のパパ社員もたくさん働いています。

勤務地

【JR総武線「亀戸駅」から徒歩2分】東京都江東区亀戸1-39-5
※転居を伴う転勤はありません
※新宿駅から総武線で約30分、秋葉原駅からは約10分と、主要ターミナルからのアクセスも良好です!
勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(水曜固定+火曜または木曜)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月、12月) 前年度実績:5ヶ月分
◇報奨金 年4回
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇社員旅行(年1回/2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン)費用は会社が負担!
◇資格取得支援制度
◇資格手当(宅建月2万円/2級建築士月2万円)
◇退職金制度
◇敷地内喫煙

掲載終了予定日:2020.07.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

手厚く研修を受けられるので、未経験からでも安心です!

以前は中古車ディーラーの販売でしたが、転職しようと決めた時、36歳だったので、正直言って不安がありました。いくつか探していくうちに出会ったのが当社。不動産は全くわからなかったものの、個々の成長度に合わせて研修を行っているほか、基礎となる土地仕入れの仕事なら、イチから業界知識を学べると思ったんです。座学やマンツーマンのOJT研修を経て、今は一人で営業活動をしていますが、入社3ヶ月目に先輩からの支えもあり、初めて土地を仕入れて家を建て、無事に引き渡しが決まった時は嬉しかったです。今後もこのような感動を味わえるように、粘り強く営業活動を続けていきたいですね。

手厚く研修を受けられるので、未経験からでも安心です!
本店 営業部 遠藤智之(2017年3月入社)
従来のイメージが変わるほど、働きやすさとやりがいを感じます。

前職は賃貸営業でしたが、業界のことを幅広く知りたいと思い、土地の仕入れから関われる当社に入社。土地の仕入れだけでなく、区画割りや間取りの企画にも携われるほか、社内の設計士や施工管理者にも質問や相談ができるので、日々やりがいを感じています。また社長との距離が近く、スピーディに決断が出るほか、1ヶ月に1件という目標があるものの、訪問先の選定やアプローチ方法といった営業スタイルも自由。さらに週2日はしっかり休め、残業も少ないのでとても働きやすいです。まだ若くて成長著しい会社ですが、今後もさらにみんなで盛り上げていけるように頑張りたいです。

従来のイメージが変わるほど、働きやすさとやりがいを感じます。
本店 営業部 吉田健太(2016年10月入社)

取材担当者より

低金利が続く中、世界的なスポーツイベントの影響で需要が高まっている不動産業界。その中で同社は土地の仕入れから住宅の完成、引き渡しまでワンストップで提供できる体制を構築。一般的なハウスメーカーとは異なり、営業や設計士、施工管理のメンバーと三位一体になってゼロベースから住宅を設計。敷地面積が狭小でもライフスタイルの変化に対応した間取りの広い戸建住宅を販売したことで顧客からの支持を獲得し、設立から8年で80億円以上もの売上を達成。増収増益を続けている。今回同社に取材を伺って印象に残ったのは、不動産会社でありがちなガツガツとした雰囲気がない点。社内では冗談を飛び交うほど仲が良く、不安なことやわからないことがあっても、先輩たちが1日付きっきりで教えてもらえる。経験がない求職者はもちろん、業界に興味を持っている人でも、チームワークが良く、温かい社風のある同社なら、安心してチャレンジできると感じた。

  • 設立2012年と新しい会社ですが、年々業績は右肩上がり!会社の成長を肌で感じながら働くことができます。
    設立2012年と新しい会社ですが、年々業績は右肩上がり!会社の成長を肌で感じながら働くことができます。
  • 賞与の前年度実績は5カ月分!日頃の頑張りは給与でしっかり反映します。
    賞与の前年度実績は5カ月分!日頃の頑張りは給与でしっかり反映します。
  • 会社全体で「若手を育てていく」という雰囲気があるので、経験の浅い方も安心です。
    会社全体で「若手を育てていく」という雰囲気があるので、経験の浅い方も安心です。

会社概要

サンウエストホーム株式会社の会社概要です。

事業内容

◆新築戸建住宅 分譲事業
◆宅地建物取引業
◆建築工事設計施工
◆土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(1)第8772号

<事業所>
東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング7F
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
船橋店/千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402

=== サンウエストホームの家づくり ===
『IDS-V型工法』
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。
外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。

『住宅性能表示』
国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。
・耐震等級(構造躯体の倒壊等防止):等級3※最高等級
・耐震等級(構造躯体の損傷防止):等級3※最高等級
・耐風等級(構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止):等級2※最高等級
・感知警報装置設置等級(自住戸火災時):等級3
・劣化対策等級(構造躯体など):等級3※最高等級
・省エネルギー対策等級:等級3※上位等級
・ホルムアルデヒド対策等級(内装及び天井裏など):等級3※最高等級
上記はほんの一部、他にも多数の実績があります

『かんたん変身住宅(SI)』
“SI”とは「スケルトン」「インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と
間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、
ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで
長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。

設立

2012年(平成24年)7月2日

従業員数

44名(2020年3月現在)

資本金

9,800万円

売上高

86億円(2019年4月期実績)67億円(2018年4月期実績)54億円(2017年4月期実績)50億円(2016年4月期実績)

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(人事)

  3. STEP03

    最終面接(社長)

  4. STEP04

    内定

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!

【新型コロナウイルスの対応について…】
・感染防止措置として面接時に、マスクを着用されても構いません。
・前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

【面接はフランクに本音を語る時間にしましょう】
・当社が採用で大切にしているのが、お人柄です。一方的に質問する場にはしませんのでお互いを知る時間にしましょう。ぜひリラックスしてお越しください。

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

サンウエストホーム株式会社http://www.sunwesthome.co.jp/

連絡先

〒136-0071

東京都江東区亀戸1-39-5(本店)

採用担当 久保田

TEL / 03-5609-7888

掲載終了予定日:2020.07.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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