株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

営業スタッフ/フリーター歓迎/教育体制充実/住宅手当・家族手当支給/賞与年3回(実績4.07ヶ月+決算賞与)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Mar 18 23:59:59 JST 2019
営業スタッフ/フリーター歓迎/教育体制充実/住宅手当・家族手当支給/賞与年3回(実績4.07ヶ月+決算賞与)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「元フリーター」が、トップセールスになれる。
その理由は、最高の研修環境にありました。

【Honda研修で未経験から成長】
車が好きなフリーター。
そんな僕でも一人前になれた理由。
それは、営業研修やメーカー研修がとても充実していたから。

●メーカー(本田技研)主催の営業基礎研修
自動車基礎知識や保険の知識などを学ぶことができます。
また、営業の基礎研修や販売力向上研修で
一人前の営業スタッフへと成長が可能です。

●Honda主催の基礎研修
一流企業の社会人の先輩たちの仕事を
間近で学べるチャンスがあります。
・自動車基礎知識や保険について
・お客様への提案スキル向上

●レベルに合わせた豊富な研修
海外社員研修やマネジメント研修など、
一人前になっても成長し続けられる環境があります。

研修を受け、現場で頑張ることで、今は課長になりました。

募集要項

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

ホンダ正規ディーラーの中で、高い実績を残している当社。毎年、増収増益を達成し、店舗数も増やしています。
新たにマネジメントのポジションが多数生まれるため、幹部候補として活躍いただける人材を募集します。

仕事内容

ショールーム・展示場における接客及び、ホンダ車の新車・中古車の販売をお任せします。
1店舗4〜7名程度の営業スタッフとサービススタッフ、ショールームスタッフと連携しながら、
店舗全体がチームとなってお客様に対応します。

将来的には会社を支える幹部として活躍いただくことに期待していますが、
まずは専任コンサルタントとして実績と経験を積んでいってください。

<入社後の流れ>
未経験の方も安心して仕事を始められるよう、充実の研修体制をご用意しています。
自動車の知識を学ぶ研修や、外部講師を招いての営業研修などを実施。自動車の知識も、売るための営業スキルもしっかり学んで、着実に成長していけます。

【具体的な仕事内容】
◆車購入のアドバイス
◆ご成約に関する手続き
◆メンテナンスご提案・手続き
◆自動車保険ご紹介・加入手続き
◆アフターフォロー など
営業スタイル
営業職限定取材

【完全反響営業スタイル】
埼玉県は住民の車保有台数全国トップクラスです。
テレアポ・飛び込みはなく、お客様対応に専念できるため、安心して仕事を始められます。

扱う商材
営業職限定取材

FIT、FREED、VEZEL、ODYSSEY、STEP WGN、N BOX…etc!
軽自動車からSUV車、ワゴン車、衝突軽減ブレーキ搭載車といった
幅広いタイプを扱うことができるため
オシャレな見た目を好む男性層から小回りを好む女性層、
広い空間を必要とするファミリー層、自動ブレーキを必要とする高齢者層など
さまざまなニーズにお応えできます。

★N BOXは昨年、日本で一番売れた車です!(日本自動車販売協会連合会調べ)

注目キャリアアップを実現できる環境です。

年齢・経験・入社年数など関係なく、実績をしっかり評価している当社。やり方次第で、早期に店長や管理職といった店舗マネジメントを目指すことができます。フリーターから入社して、営業課長へ昇進を果たした社員も!頑張り次第でどんどんキャリアアップを実現できますよ。
また、お客様との関係を大切にして、コンサルティングに専念するという選択肢もOK!
実際に、店長よりも高い報酬を手にするメンバーも在籍しています。

注目インセンティブで高収入を実現。

購入のご成約数だけでなく、点検・車検、JAF加入、 自動車任意保険にご加入など、インセンティブ対象項目を多く設定しています。頑張りがしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

今回は幹部候補としての募集のため、各種研修や店舗業務で着実に経験を積んでいった先には、店長、営業課長といったキャリアアップを目指せます。また、新人向け、店長候補など、ポジションに応じた階層別研修もあるため、あなたの成長に合わせて学んでいける環境です。
入社後の成長サポート

【自動車の基礎から学べる研修制度】
◆入社後は、自動車に関する専門知識を身につけられる研修を実施。その後2ヶ月程のOJT研修で実務について学んでいただきます。また、メーカー(本田技研)主催の研修プログラムで自動車や保険の知識、営業スキルなどを学びます。

◆独り立ち後は、自社にて研修専任の講師を招き、新人・中途・店長候補などポジション別の研修を行っています。さらに、一人ひとりにあった研修プログラムもご用意。成長スピードに合わせながら学べる環境を整えています。

応募資格

≪<幹部候補>としてお迎えします!≫
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆普通自動車免許保持者

《経験、スキルは不問》
車やドライブの話からお客様と会話が盛り上がったり、お客様の困っていることを笑顔で解決したり、
お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも問題なし!
特に「車が好き!」「人と話すことが好き!」という想いがある方でしたら活躍できます。
過去の採用例

■業界・職種未経験の方も多数活躍中!
営業未経験の方も大歓迎!積極的なチャレンジをお待ちしています。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給21万500円以上+インセンティブ+賞与年3回 (昨年実績4.07ヶ月+決算賞与)+各種手当

★入社祝い金10万円支給(入社2ヶ月目) +入社6ヶ月で勤続手当15万円支給(入社7ヶ月目)
→入社直後は生活面の安定が何より大切。だから入社祝い金と勤続手当を支給しています

【インセンティブについて】
■各目標を達成すると、下記会社よりインセンティブとして報奨金や食事会、国内・海外旅行などがプレゼントされます。
◇ホンダカーズ埼玉中(本社)
◇本田技研工業(メーカー)
◇自動車保険販売元(損害保険会社)

※月給21万500円の場合:固定残業代(5万円、42時間相当分)含。42時間超過分を別途支給。
※経験・年齢・能力など考慮します。
※月給には営業手当を含みます。
実際の給与例

≪年収例≫
□581万円/26歳(入社4年目)/月間平均販売台数5台/月給42万5,800円+他賞与
□794万円/27歳(入社6年目)/月間平均販売台数8台/月給55万1,000円+他賞与
□907万円/47歳(入社16年目)/月間平均販売台数8台/月給64万3,400円+他賞与

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

≪残業時間は月平均20〜30時間程度!≫
誰もが知るホンダブランドの一員として、労務管理を徹底しています。
そのため定時帰りを推奨。
具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、
会社全体で早めの帰宅を奨励しています。

勤務地

【埼玉県店舗】
≪新車取扱店≫
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店
◆加須店◆東大宮店◆鷲宮店
◆岩槻店◆越谷南店◆杉戸店
◆東松山店◆三郷店
≪中古車取扱店≫
◆ホンダオートテラス上尾◆ホンダオートテラス久喜東
◆ホンダオートテラス春日部中央◆東大宮店オートテラスコーナー

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々と計画しており、マネジメントポジションが多数生まれる予定です!
★自転車・バイク・電車・マイカー通勤OK、新車営業は貸与営業車による通勤と休日利用OK
★新車、中古車は希望考慮

▼各店舗の詳細はコチラ
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【転勤・出張の可能性】
◆店舗間での異動はありますが、お住まいを充分考慮します。
勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

◆週休2日制(当社カレンダーによる)
◆5月休暇(連続5日間)
◆8月休暇(連続6日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※お子様の運動会、家族行事などにも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月)
■決算賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり!
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出
■従業員車両販売制度
■健康診断
■車通勤可(他メーカー車による通勤OK)
■社員旅行年1回(2018年は広島、2017年は福岡、2016年は大阪、2015年は北海道)
■住宅手当(世帯主:1万5,000円、準世帯主:1万円、世帯主・準世帯主以外にも5,000円/月)
■家族手当(配偶者:1万円、子供:1人5,000円)
■資格手当
■営業手当
■残業手当
■営業車貸与制度(新車営業)
■各種インセンティブ

掲載終了予定日:Mon Mar 18 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

マネジメントにも携われることがモチベーションです。

当社は、入社歴や年齢、経験関係なく実績を評価する会社です。実際に現在のトップセールス社員は29歳。未経験から数年で成長を遂げ、トップを獲得したと聞いています。他にも実績を上げている先輩がたくさんいて、そのような人たちと一緒に働ける環境は私のモチベーションにつながり、自分も先輩たちのように活躍するため日々、業務に取り組んでいます。また、インセンティブは社内、メーカー、保険会社から支給されるので、年収1000万円を目指すことができ、マネジメントへとキャリアアップするチャンスもあります。自分の目標は、店長へと昇格し、店舗経営などのノウハウを学びながら当社を県内1位の実績を残す企業にすることです。

マネジメントにも携われることがモチベーションです。
【社員インタビュー】宍倉/入社2年6ヶ月/異業界出身
あなたの人生が成功するようにサポートします。

はじめまして。私たちは、ご応募いただく方一人ひとりの人生も真剣に考えて、採用活動を行っています。そのため、面接やお仕事内容、会社についてなど応募前に不安に思う点や質問があれば、いつでもご連絡ください。あなた自身はもちろん、ご家族にも安心していただいた上で、ご入社してほしいと考えていますので、「あなたの人生を幸せに導きます!」とは言いすぎかもしれませんが(笑)あなたの人生をまるごとお預かりするつもりで、真剣にお応えしますよ。当社は、働く環境を大切にしているため、社員一人ひとりに目を配りながら、長く働いていけるようにサポートしていますので、一緒に理想的な働き方やキャリアを実現していきましょう。

あなたの人生が成功するようにサポートします。
【人事部採用担当の野本よりメッセージ】

取材担当者より

今回訪問したホンダカーズ埼玉中の店舗は、お客様に少しでも居心地の良い空間を提供したい一心で、最近リノベーションを行いカフェエリアを増設。こうしたお客様への思いやりの心は、自然と企業の成長につながり、自動車業界が不振と言われる中で同社は着実に成長を続け、毎年売上げを伸ばしている。そんな同社では、今回経験を一から身につけたい方も積極的に採用し、今後も増え続ける新店舗のメンバーや新たなポジションを任せていきたいそうだ。人と接することが好きな人、自動車業界で活躍したい人、埼玉県で腰を据えたい人、ワークライフバランスを大切に働きたい人にぜひとも挑戦してほしいフィールドである。

  • 社員同士の距離が近いため、性別、年代関係なく、いつでも相談できる環境も仕事のしやすさの一つです。
    社員同士の距離が近いため、性別、年代関係なく、いつでも相談できる環境も仕事のしやすさの一つです。
  • 店内の内装にこだわったカフェカウンター。お客様に好評な店内も自慢です。
    店内の内装にこだわったカフェカウンター。お客様に好評な店内も自慢です。
  • ポジション関わらず、笑顔を大切にしながら、お客様のご要望に沿う車種やメンテナンスをご案内しています。
    ポジション関わらず、笑顔を大切にしながら、お客様のご要望に沿う車種やメンテナンスをご案内しています。

会社概要

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)の会社概要です。

事業内容

★☆FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。☆★
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に15拠点を展開★
≪新車取扱店≫
◇上尾中央店(本社)
◇春日部中央店
◇白岡店
◇加須店
◇東大宮店
◇鷲宮店
◇岩槻店
◇越谷南店
◇杉戸店
◇東松山店
◇三郷店

≪中古車取扱店≫
◇オートテラス上尾
◇オートテラス久喜東
◇オートテラス春日部中央
◇東大宮店オートテラス

設立

1978年11月

従業員数

265名(2018年6月時点)

平均年齢/34.03歳

男女比/男性 78.6% : 女性 21.4%

中途入社者の割合/5割

資本金

4960万円

売上高

130億円

代表者

代表取締役 石井 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+適性検査

  3. STEP03

    内定

★平日夜・土日面接もOK!
★遠方の方も、お気軽にご相談ください。
 日程や時間をあなたに合わせて調整いたします。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp

連絡先

〒330-8669

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F

採用担当

TEL / 048-783-5588

掲載終了予定日:Mon Mar 18 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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