株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

提案営業★未経験歓迎★連休取得OK★賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与★本社での研修制度あり★半休取得OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.02.14〜2020.03.12
提案営業★未経験歓迎★連休取得OK★賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与★本社での研修制度あり★半休取得OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「本社研修と手厚いサポートがあるので安心です」
■入社3年目/元接客業

「入社前は、飲食店で働いていたので、
営業の経験も車に関する知識も全くありませんでした。

そんな私でもチャレンジできたのは、
本社でのしっかりした研修が1ヶ月間あったから。

入社後、まずは本社の研修からスタート。
研修では、車種やそれぞれの特徴、車の仕組みなど、
基本的な知識を座学で学びます。
その後の店舗研修では、
先輩がマンツーマンでぴったりついて教えてくれていたので、
疑問に思ったことはその場ですぐに解決できました。

正直、転職後ってもっと孤独に頑張らないと
いけないイメージがあったんです。
けれでもここではいつもフォローしてもらえたので
本当に嬉しかったです!

部署間を越えての関わりもあるので、
整備士や事務職など、
他部署の人から助けてもらうこともあります。

店舗全体で支えあって仕事している実感もわいて嬉しいですね。
未経験から挑戦したい人にとって
ピッタリな環境だと思います!」

(入社3年目/Aさん)

募集要項

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

ホンダ正規ディーラーの中で、高い実績を残している当社。毎年、増収増益を達成し、店舗数も増やしています。今回はさらなる事業展開のため、ホンダカーズを一緒に盛り上げてくれる新メンバーを募集します!

仕事内容

ショールーム・展示場における接客及び、ホンダ車の新車もしくは中古車の販売をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆車購入のアドバイス
◆ご成約に関する手続き
◆メンテナンスご提案・手続き
◆自動車保険ご紹介・加入手続き
◆アフターフォロー など
営業スタイル
営業職限定取材

★★新規営業一切なし★★
入社後は既存のお客様を引き継ぐので、自分で新規のお客様を開拓する必要はありません!まずはお客様に顔を覚えていただくところからスタートしてください。

扱う商材
営業職限定取材

≪ホンダで製造する全ての車種を取扱います≫
FIT、FREED、VEZEL、ODYSSEY、STEP WGN、N BOX…etc!
幅広いタイプを扱うことができるため
さまざまなニーズにお応えできます。

注目経験やスキルよりも、コミュニケーションが大切

お客様との『会話』を一番に楽しむスタイル。車やドライブの話からお客様と会話が盛り上がったり、お客様の困っていることを笑顔で解決したり、 お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも大丈夫です。
車の知識よりも、まずはお客様と楽しくコミュニケーションを取ることを大事にしています!

注目安心して働ける制度も多数

・賞与年2回(7・12月/昨年実績4.07か月)
・期末賞与(3月/業績による)※10年以上連続で支給実績あり
・目標を達成時には報奨金や食事会、国内・海外旅行など豊富
・半休取得もOK

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【自動車販売の基礎から学べる研修制度】
入社後は1ヶ月間かけて研修を行います。
本社(大宮ソニックシティビル31F)にて商品知識研修など座学での研修を実施。
同時並行してショールーム内にてOJT研修も行っています。常にマンツーマンでサポート。何でも話せる先輩がいるので「入社後一人ぼっちで誰に相談したらいいかわからない」なんてことはなく、未経験の方も安心です。

応募資格

≪未経験歓迎!≫
◆高卒以上
◆普通自動車免許

〜以下のような思いをお持ちの方、大歓迎!〜
□車が好き、人と話すことが好き
□正社員デビューを果たしたい
□埼玉で長く活躍したい
過去の採用例

■業界・職種未経験の方も多数活躍中!
営業未経験の方も大歓迎!積極的なチャレンジをお待ちしています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回+期末賞与(業績による)+各種手当

※経験・年齢・能力など考慮します。
※残業代は全額支給します。
実際の給与例

≪年収例≫
□581万円/26歳(入社4年目)/月間平均販売台数5台/月給42万5,800円+他賞与
□794万円/27歳(入社6年目)/月間平均販売台数8台/月給55万1,000円+他賞与
□907万円/47歳(入社16年目)/月間平均販売台数8台/月給64万3,400円+他賞与

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

≪残業時間は月平均20〜30時間程度!≫
誰もが知るホンダブランドの一員として、労務管理を徹底しています。
そのため定時帰りを推奨。
具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、
会社全体で早めの帰宅を奨励しています。

勤務地

【埼玉県店舗】
≪新車取扱店≫
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店
◆加須店◆東大宮店◆鷲宮店
◆岩槻店◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店
◆東松山店◆三郷店

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定!
★自転車・電車・マイカー通勤OK

▼各店舗の詳細はコチラ
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【転勤・出張の可能性】
◆転居を伴う異動はありません。
勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

◆週休2日制※水曜日定休(当社カレンダーによる)
◆5月休暇(連続5日間)
◆8月休暇(連続9日間)
◆年末年始休暇(2019年は8日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※お子様の運動会、家族行事などにも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月)
■決算賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり!
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出
■従業員車両販売制度
■健康診断
■車通勤可(駐車場無料)
■社員旅行年1回(2018年は広島、2017年は福岡、2016年は大阪、2015年は北海道)
■営業車貸与制度(通勤・営業・プライベートでも使用可。Hondaの新車に乗れます/社内規定有)
■各種インセンティブ

掲載終了予定日:2020.03.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験からでもサポートがあったので安心でした!

前職は、高速道路のパトロールでした。車が好きなのと人と話すことが好きだったので、ディーラーの仕事も気になり、面接を受けました。入社を決めたのは、会社の対応が良かったのが一番大きいですね。あと、面接の中での「ディーラーにチャレンジするなら若いうちだよ。」という言葉が背中を押してくれて入社を決めました。未経験からの入社で不安も大きかったのですが、入社後は提案の仕方までしっかりフォローがあったので、徐々に覚えていける環境でした!

未経験からでもサポートがあったので安心でした!
【社員インタビュー】現場社員より
あなたの人生が成功するようにサポートします。

はじめまして。私たちは、ご応募いただく方一人ひとりの人生も真剣に考えて、採用活動を行っています。そのため、面接やお仕事内容、会社についてなど応募前に不安に思う点や質問があれば、いつでもご連絡ください。あなた自身はもちろん、ご家族にも安心していただいた上で、ご入社してほしいと考えていますので、「あなたの人生を幸せに導きます!」とは言いすぎかもしれませんが(笑)あなたの人生をまるごとお預かりするつもりで、真剣にお応えしますよ。当社は、働く環境を大切にしているため、社員一人ひとりに目を配りながら、長く働いていけるようにサポートしていますので、一緒に理想的な働き方やキャリアを実現していきましょう。

あなたの人生が成功するようにサポートします。
【人事部採用担当よりメッセージ】

取材担当者より

ホンダの正規ディーラーとしてお客様に豊かなカーライフをお届けしている同社。埼玉は全国でも車の需要が高く、安定して売上を伸ばしている。そんな盤石な経営基盤があるからこその働きやすい環境が充実!長期休暇はもちろん、残業が少ないことや半休制度など柔軟な働き方ができる。実際社員の中には、働きやすい環境であるからと転職先に同社を決めた方もいるそう。また、売り上げを毎年伸ばしているからこそ、年2回の賞与や決算賞与で社員にしっかり還元していることも魅力的なポイントだ。さらに、活躍しているのは20代〜30代の若手が中心メンバー。安定した環境のもとで同世代の社員と成長していける環境である。もし、あなたが住み慣れた地域で長く働きたいと思っているのなら、オススメの企業だ。少しでも良いと思った方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • 社員同士の距離が近いため、性別、年代関係なく、いつでも相談できる環境も仕事のしやすさの一つです。
    社員同士の距離が近いため、性別、年代関係なく、いつでも相談できる環境も仕事のしやすさの一つです。
  • 本社は大宮駅から徒歩7分のソニックビル31F!駅チカのキレイなオフィスです。
    本社は大宮駅から徒歩7分のソニックビル31F!駅チカのキレイなオフィスです。
  • ポジション関わらず、笑顔を大切にしながら、お客様のご要望に沿う車種やメンテナンスをご案内しています。
    ポジション関わらず、笑顔を大切にしながら、お客様のご要望に沿う車種やメンテナンスをご案内しています。

会社概要

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)の会社概要です。

事業内容

■未経験大歓迎!研修制度が充実
■連休取得OK&残業少なめでプライベートも充実
■賞与年3回あり

【事業内容】
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に14拠点を展開★

設立

1978年11月

従業員数

266名(2020年2月時点)

平均年齢/37.6歳

男女比/男性 80.1%:女性19.9%

中途入社者の割合/5割

資本金

4960万円

売上高

139.7憶円

代表者

代表取締役 石井 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+適性検査

  3. STEP03

    内定

★平日夜・土日面接もOK!
★遠方の方も、お気軽にご相談ください。
 日程や時間をあなたに合わせて調整いたします。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)http://www.hondacars-saitamanaka.co.jp

連絡先

〒330-8669

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F

採用担当

TEL / 048-783-5588

掲載終了予定日:2020.03.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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