株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

提案営業*未経験OK*賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与*マイカー通勤OK*残業少なめ*残業代全額支給

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Honda Cars 埼玉中の7つの魅力。
育成、休日、福利厚生、給与…満足いく条件、揃えてます。

【1】着実に成長できる「人材育成プログラム」
入社1年目から長期的な人材育成プログラムがありますので、未経験の方もご安心ください!

【2】いつでもすぐに不安を解消「新人サポートプログラム」
新人スタッフとのコミュニケーション頻度を上げ、
相談事があればタイムリーに解決!

【3】年休120日+有給休暇と豊富な休み
週休2日(水曜定休)に加え、有給休暇は年間5日以上の取得を義務化。
さらに5月(5日間)、8月(9日間)、年末年始(8日間)の長期連休あり!

【4】部署を超えた助け合える関係性
営業だけでなく、整備士や事務職など
他部署の人とも助け合える自慢の人間関係あり◎

【5】Hondaの新車に乗れる「車両貸与制度」
通勤・営業・プライベートでも使用OK!社内制度で移動も便利に。※社内規定有

【6】車をお得に購入!「車両従業員販売制度」
従業員が自身で車両を購入する際、従業員価格で車両購入可能。同居のご家族も対象です。

【7】気になる「給与」
月給22万2500円以上+インセンティブ(2019年全営業スタッフ月平均12万5000円)

募集要項

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

ホンダ正規ディーラーの中で、売上高伸び率県内TOPクラスの当社。毎年、増収増益を確保し、5年で売上高約1.6倍へと成長。同時に店舗数も拡大しています。今後もより多くのお客様に快適にカーライフを楽しんでいただくため、新たに人材を増員します。

仕事内容

世界のホンダブランドの車を、正規ディーラーのショールームにて販売していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆新車・中古車の販売
◆自動車保険ご紹介・加入手続き
◆アフターフォロー など

営業スタイル
営業職限定取材

ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。

扱う商材
営業職限定取材

≪ホンダで製造する全ての車種を取扱います≫
FIT、FREED、VEZEL、ODYSSEY、STEP WGN、N BOX…etc!
幅広いタイプを扱うことができるため
さまざまなニーズにお応えできます。

注目経験やスキルよりも、コミュニケーションが大切

お客様との『会話』を一番に楽しむスタイル。車やドライブの話からお客様と会話が盛り上がったり、お客様の困っていることを笑顔で解決したり、 お客様と楽しく明るく接することができれば、未経験の方でも大丈夫です。
車の知識よりも、まずはお客様と楽しくコミュニケーションを取ることを大事にしています!

注目嬉しい「賞与年2回+決算賞与」あり!

・賞与年2回(7・12月/昨年実績4.07か月)
・期末賞与(3月/業績による)※10年以上連続で支給実績あり

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【自動車販売の基礎から学べる研修制度】
入社後は1ヶ月間かけて研修を行います。
本社(大宮ソニックシティビル31F)にて商品知識研修など座学での研修を実施。
同時並行してショールーム内にてOJT研修も行っています。常にマンツーマンでサポート。何でも話せる先輩がいるので「入社後一人ぼっちで誰に相談したらいいかわからない」なんてことはなく、未経験の方も安心です。

応募資格

≪未経験OK!車が好きな方歓迎!≫
◆高卒以上
◆普通自動車免許(MT)

営業未経験の方も充実した研修制度があるので安心です。
積極的なチャレンジをお待ちしています!

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

誰もが知るホンダブランドの一員として、労務管理を徹底しています。
そのため定時帰りを推奨。
具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、
会社全体で早めの帰宅を奨励しています。

勤務地

埼玉県店舗 ☆【上尾中央店・加須店・鷲宮店】積極採用中!

≪新車取扱店≫
◆加須店
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店
◆東大宮店◆鷲宮店
◆岩槻店◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店
◆東松山店◆三郷店

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定!
★自転車・電車・マイカー通勤OK

▼各店舗の詳細はコチラ
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

【転勤・出張の可能性】
◆転居を伴う異動はありません。

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市見沼区、さいたま市岩槻区、加須市、東松山市、春日部市、上尾市、越谷市、久喜市、三郷市、白岡市、北葛飾郡杉戸町)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日+有休5日取得義務化>
◆週休2日制(水曜+1日)
◆4月休暇(連続3日間)
◆5月休暇(連続5日間)
◆7月休暇(連続3日間)
◆8月休暇(連続9日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与)
◆半日有給休暇制度
※免許の更新、通院などにも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月)
■決算賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり!
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出
■従業員車両販売制度
■健康診断
■車通勤可(駐車場無料)
■社員旅行年1回(2018年は広島、2017年は福岡、2016年は大阪、2015年は北海道)
■営業車貸与制度(通勤・営業・プライベートでも使用可。Hondaの新車に乗れます/社内規定有)
■各種インセンティブ
■屋内禁煙

会社概要

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)の会社概要です。

事業内容

■未経験大歓迎!研修制度が充実
■連休取得OK&残業少なめでプライベートも充実
■賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与

【事業内容】
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など

★埼玉県内に14拠点を展開★

設立

1978年11月

従業員数

267名(2020年5月時点)

平均年齢/37.6歳

男女比/男性 80.1%:女性19.9%

中途入社者の割合/5割

資本金

4960万円

売上高

139.7憶円

代表者

代表取締役 石井 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+適性検査(Web面接をご希望の方はご相談ください)

  3. STEP03

    内定

★平日夜・土日面接もOK!
★遠方の方も、お気軽にご相談ください。
 日程や時間をあなたに合わせて調整いたします。
★希望の方にはWeb面接を実施します(※その場合は二次面接を対面で実施)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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