株式会社カドベヤ

エージェント/独自の面談で綿密にクリエイターに向き合う/服装・髪型自由/個々の仕事の進め方を尊重

    • 正社員
    • 契約社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018
エージェント/独自の面談で綿密にクリエイターに向き合う/服装・髪型自由/個々の仕事の進め方を尊重

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

生い立ち、趣味、夢。
自分のことのようにクリエイターの人生を考える。

エージェントの仕事とは、
企業と人を繋げば終わりなのでしょうか?

私たちのゴールはその先。
自社のクリエイターがプロジェクト先で真価を発揮したり、
そこでの経験をバネに将来、理想のキャリアを歩めたりすることです。

そのために、クリエイターの
パーソナリティとクリエイティビティを
様々な手法で引き出します。

―たとえば「クロニクル面談」。
クリエイター1人ひとりの人生年表をつくり、
クリエイターになる以前、生い立ちから考えます。
“人生の転機は…”“クリエイター志向が芽生えたのはここだ”
一歩も二歩も踏み込んだところまで話し合います。

人は案外「自分らしさ」を思い込んでいるかもしれません。
クリエイターの“らしさ”を一緒に探ってみることで
新たな目標が見つかったり、
更なるクリエイティビティを発揮するきっかけづくりになったりします。

企業と人を繋ぐのは当たり前。
カドベヤでは、その先にある“クリエイターたちの夢の実現”に寄り添えます。

募集要項

株式会社カドベヤが募集している求人の詳細です。

募集背景

『Leprosy.jp(ハンセン病制圧活動サイト) 』『メクリ(読書トレーニングアプリ)』などの自社内でのベネフィット事業を拡大中の当社。そのためにも、今はオンサイト事業(客先常駐型)で会社としての基礎を固めるための時期と考えています。これからのカドベヤに新しい風を吹かせてくださるフレッシュなメンバーを募集します。

仕事内容

クリエイターの理想のキャリアの実現に結びつくプロジェクトへのマッチングと、クライアントの満足度を追求するのがこの仕事。そのためにも、自社のクリエイターとクライアント企業、双方と密にコミュニケーションを重ねます。

――――――――
■主な業務内容■
――――――――
<自社クリエイターに対して>
採用業務から、プロジェクト配属前のキャリア面談、配属後のサポートまで一貫して、いちクリエイターの理想のキャリアを支援します。

<クライアントに対して>
“どんな課題があるのか”“どんな人材が必要なのか”をヒアリングし、自社の最適なクリエイターをアサインするという人材面でプロジェクトに貢献します。

★クリエイターがプロジェクトに配属されたあともサポートは続きます。クリエイターが望むキャリアに沿って、スキルアップ支援や働き方を逐一見直していきます。

注目キャリアプランのためなら、クリエイターの人生も振り返る

クリエイターに寄り添うとひとえに言えど、“こういう仕事がしたい”といった直近のことだけヒアリングしていくだけじゃないのが私たち。そもそもの志向性や将来図といった深いところまで落としこむために、学生時代の出来事や、そのとき感じたことなどパーソナリティを全部洗いだします。その先に、今まで見えてこなかったキャリアの核が見えてくるもの。クリエイターと二人三脚で目指すべきキャリアプランを一緒に考えていくことが出来るのはカドベヤだからこそです。

注目多種多様な考えを持った仲間が共存する場所こそ“カドベヤ”

「カドベヤらしさってなんだろう。」その答えを探るべく、「カ」ドベヤ「らし」さを「明」文化する、『カらし明プロジェクト』が一年前に発足。社員からは、「その場で生まれたことを突き詰める」「短パン」など様々な意見が飛び出しました。「これ」という決まりきったものには捉われません。様々な志向を持った仲間が集い、互いに刺激し合えるのが私たちカドベヤです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

困ったことや分からないことがあれば、現職のエージェント2名がいつでもあなたをサポート。社員同士の心の距離が近いので質問しやすい環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆Web業界に知見のある方(Webデザイナー・コーダー、エンジニアの仕事内容や使用するツールについて理解している程度)
※エージェント・人材コーディネーターの経験がない方でもOK

【以下のうち一つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
・Web・IT・人材業界で働いた経験を活かしたい
・1人ひとりじっくり時間をかけて向き合いたい
・人とコミュニケーションをとるのが好き
・ノルマや堅苦しいやり方に縛られたくない
・若手にも発言権、存在感のある会社で働きたい

私たちのテーマは“共感”
━━━━━━━━━━━━
個々が望む道を無視して、定型化された方針にあてはめることはありません。社員1人ひとりが「楽しんで」働けるように、メンバー同士建設的にコミュニケーションをとり、共感し合っています。

━━━━━━━━
雇用形態について
━━━━━━━━
入社時は契約社員からのスタート。半年後に正社員登用についての話し合いがあり、双方の合意のうえで決定します。 ※実績として約80%の人が半年後には正社員として登用されています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

年俸300万円〜600万円(12分割)+賞与年1回(業績連動)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はなし
※固定残業代につきましては、前半期の稼働状況をもとに、みなし時間と金額を決定します。

【年収例】
■年収400万円〜450万円/30代後半(入社5年目)

      

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
◆フレックス勤務も可能◆
11:00〜15:00がコアタイムのため、
「前日はちょっと帰りが遅くなった」という時には
翌日遅めの出社や、早めの帰宅もOK。
仕事が落ち着いている時期には、定時前に帰宅することも珍しくありません。

残業について

仕事の進め方はエージェント1人ひとりにお任せするので、
裁量次第で、案件の進捗を自由にコントロールすることができます。
そのため、繁忙期以外は残業を少なくすることも可能です。

勤務地

◆本社は流行の発信地『渋谷・神南』のおしゃれなオフィス◆

■本社/渋谷区神南1-13-15 光立ビル3F

【交通・アクセス】
本社/JR各線、東急東横線、京王井の頭線、東京メトロ半蔵門線・銀座線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■賞与年1回(業績に応じて支給)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■正社員登用制度(半年後に希望を確認した後、双方の合意のうえで決定 ※実績約80%)
■服装・髪型自由

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

私がカドベヤを創ったワケ(代表/水野)

ロストジェネレーションってご存知ですか?バブル崩壊、就職氷河期といった暗い時代を過ごした私たち世代を指す言葉。私は、学生真っ只中の時がその時代で、常に大人たちから“可哀想”という目で見られてたんです。そこで、私は思いました。「自分の明るい未来は自分で創る。可哀想な未来しか見えない大人たちに、人生を預けて就職したくない」と。そして、当時大学で専攻していたクリエイティブの領域で会社を立ち上げようという選択肢に行きつきました。

楽しいことは、自分から始めなければいけない。私が身を持って感じています。だからこそ私は、カドベヤをどこよりも誰よりも“楽しいを追求した空間”にしていこうと思っています。

私がカドベヤを創ったワケ(代表/水野)
人生の大半が仕事の時間なんですから、その時間も楽しく過ごさないとね。
多様な価値観・考えをカドベヤの仲間から肌で感じる(Agt/橋本)

クリエイターの会社だからこそなんですかね。本当に色んなタイプの人がいて、色んな考え方が交差していて。

それを感じたのが、「自分自身を表現する課題」がでたとき。あるデザイナーさんは、文章ではなく、水玉で自分を表現。「おおっ、そんな目線もあるんだ」と自分にとっては新しい発見。そんな多種多様な感性に触れ、刺激的な毎日を送れています。

クロニクル面談においても同様ですね。クリエイターのパーソナリティを探っている中にも、たくさんの気づきがあって、自分自身のパーソナリティもわかってきました。

多様な価値観・考えをカドベヤの仲間から肌で感じる(Agt/橋本)
深く知れば知るほど、面白い会社だなって思います。

取材担当者より

クリエイターが集い創造的な文化をうみだしてきた場所、
渋谷・公園通りで活動するのがカドベヤだ。
バリ風のパーテーションに囲まれた洒落たオフィスには、
ロン毛や短パンなど個性豊かなメンバーが在籍。
“堅苦しい”という言葉とは無縁の空間だった。
『何を創るかだけでなく誰と創るかが大事。』代表・水野氏がそう語るように
多様性にあふれたこの場所で働けば、自分とは違う価値観に触れ、
毎日新たな刺激を感じることができるだろう。

―終始和やかな雰囲気で取材も終わり、時刻は13時。
「じゃあ打ち上げでもいこっか!」突然の水野氏のノリに、
「まだ早いですよ(笑)」と社員の方たちはひとツッコミ。
自然とあふれる笑顔から、カドベヤで働く方たちのイキイキした一面を伺えた。
と同時に、なんて楽しそうな会社なんだ。
そう羨ましささえ感じた。

  • 会社をあげて、クリエイターのキャリア・配属を考えています(写真は独自の面談で用いる社員の人生年表)
    会社をあげて、クリエイターのキャリア・配属を考えています(写真は独自の面談で用いる社員の人生年表)
  • カドベヤには志向も、趣味も全く違う個性豊かなメンバーが集まっています
    カドベヤには志向も、趣味も全く違う個性豊かなメンバーが集まっています
  • たのしく、そして自由に。私たちはいつも笑顔です(写真は取材時の様子)
    たのしく、そして自由に。私たちはいつも笑顔です(写真は取材時の様子)

会社概要

株式会社カドベヤの会社概要です。

事業内容

1. 広告、宣伝に関する企画、制作
2. コンピューター関連映像情報(広告)ソフト及び各種映像番組の企画、制作、運営、管理
3. コンピューター映像の企画、制作、管理
4. コンピューターグラフィック・デジタルコンテンツの企画、制作、運営、管理
5. 上記各業務のコーディネート
6. インターネットのウェブ・コンテンツの企画、制作、運営、管理
7. コンピューターソフトウェアの企画、制作、運営、管理
8. メールサービス事業
9. サーバホスティング事業
10. 広告媒体の販売、企画、制作、運営、管理
11. 経営コンサルタント業
12. 労働者派遣事業
13. 有料職業紹介事業
14. 飲食事業
15. 前各号に付帯する一切の業務

【主要取引先】
■株式会社資生堂
■株式会社ザ・ギンザ
■株式会社編集工学研究所
■株式会社松岡正剛事務所
■公益財団法人 日本財団
■株式会社中川政七商店
■楽天株式会社
■ネットイヤーグループ株式会社
■株式会社mediba
■株式会社モードツー
■株式会社メンバーズ
■ProFuture株式会社
■ロックスインターナショナル株式会社
■株式会社ビーコンコミュニケーションズ
■株式会社リクルート
■株式会社博報堂
■株式会社青山綜合会計事務所
■株式会社レッグス
■株式会社Sabon Japan

設立

1999年(平成11)年8月5日

従業員数

15名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/水野哲郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社カドベヤhttp://www.kadobeya.net/company/

連絡先

〒150-0041

東京都渋谷区神南1-13-15 光立ビル3階

採用担当

TEL / 03-3770-7817

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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