KDDIコマースフォワード株式会社

コンサルティング営業

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:400〜1500万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu May 30 23:59:59 JST 2019
コンサルティング営業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆KDDIグループの新サービス「Wowma!」を担当◆
一緒に世の中に新たな価値を提供していきませんか?

2017年1月、ディー・エヌ・エーが
KDDIと共同で運営していた「auショッピングモール」と
「DeNAショッピング」のサービスブランドが統合し、
新たな総合ショッピングモールサイトとして生まれ変わった「Wowma!」。
ディー・エヌ・エーとKDDIそれぞれの強みを生かし
独自の方向性をめざすサイトとして存在感を高めています。

今後は、業界内の大手ECモールと
同等の規模感・顧客継続にすべく、当面は掲載店舗数を増加。
基盤を固めながら、年間成長率を高く設定し、
「Wowma!」ならではのブランディング戦略も並行して進めています。
大手の基盤がありながら、成長過渡期にあるベンチャー企業です。

その為今回はさらなる「Wowma!」の発展を担う
【コンサルティング営業】を新たに募集。

今後も様々な施策を実行しながら、
知名度の向上・ユーザーの拡大を図っていくからこそ、
共に新たな創業期の成長を担えるコアメンバーの参画は必要不可欠!
もちろんその役割に相応しい待遇もご用意しています。

私たちと一緒に新たなサービスを成長させていきませんか?

募集要項

KDDIコマースフォワード株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年よりスタートした会社ですが、KDDIグループの安定基盤を活用しながら、新サービス「Wowma!」を発展させていきます。その為、今回は新たなメンバーを募集し、人員強化を図ることに決定しました。

仕事内容

あなたには当社運営ECモール「Wowma!」への加盟店舗入会を目的とした、
法人企業へのコンサルティング営業をお任せします。

形式重視のやり方はないので、
今までの経験を活かして活躍していただくことが可能です。

【具体的な業務】
◎営業資料作成(フォーマット有)
◎新規営業活動

【組織構成】
営業部:15名
(平均年齢:29歳※25歳〜35歳を中心に在籍)
※アパレル、レジャーライフ、食品、ホームライフのいずれかに所属

注目◆営業としての裁量も大きく、やりがいある環境です◆

今後急成長していくEC市場の中心になる
インターネットショッピングモールに関わるお仕事。
事業成長に直接インパクトを与える、非常にやりがいあるポジション!
よりユーザーに選ばれる為の『商品数・質』を高める重要な役割を担えます。

【営業としてのやりがい】
◎創業会社の最前線を担える
◎自社サービス(=会社の成長)を意識した当事者意識
◎営業のやりがい(営業戦略立案〜コンサルティングまでを担える)

注目◆今後もさらなる成長を果たす「Wowma!」◆

群雄割拠のECモール市場の中、当社は今後のさらなる発展を見据え
以下の3つの統合改革を実行していきます。

【品揃え強化・促進】
◎商品ラインナップや出店者数の拡充
◎大手企業の参加促進

【サイト強化】
◎検索エンジンの評価を統一
◎サイトの見せ方、リテンションの使い方 など

【KDDIサービスからの送客】
◎auスマートパスプレミアム会員に毎週土曜日18%ポイント付与
◎auWALLETカード会員(約2000万人)のポイントを「Wowma!」で使用可能に
◎長期契約者得点「au STAR」の対象者に「Wowma!」ギフト券贈呈

他にもTVCMなども積極的展開予定。
このように将来有望なサービスにあなたも携われます。

応募資格

◆2年以上の新規営業経験(業界不問)
◆学歴不問

歓迎する経験・スキル

◆EC業界の知見をお持ちの方
◆テレアポ経験をお持ちの方
◆人材、金融、不動産業界での経験をお持ちの方

≪このような方は特に歓迎≫
◆ベンチャーでチャレンジしたい方
◆自己キャリアの可能性を広げたい方
◆前向きに仕事に取り組める方(自己成長意識)
◆チームプレイを大切にできる方
◆誠実かつ素直に仕事ができる方

過去の採用例

【内定事例1】
32歳 新卒にて大手3大モバイル企業(法人営業)
2社目、大手人材企業、新卒メディア

【入社事例2】
26歳 ブライダル企業(個人営業)
2社目、ベンチャー人材企業、新卒メディア

【共通する採用理由】
◎結果を出してる
◎数字へのコミット力が伺える
◎自発的に動ける など

雇用形態

正社員

想定給与

月給31万円〜110万円

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差はありません
※固定残業代45h含む(9.3万円〜33.1万円)+ライフプラン手当(4万円)
45時間超過分の残業代は全額支給

      

勤務時間

9:30〜18:00(休憩12:00〜12:45)

フレックスタイム制(コアタイム(10:30〜16:30))
※ポジション・グレード・役職に応じあり

残業について

平均15時間程度

勤務地

■渋谷本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト
【アクセス】
各線渋谷駅より徒歩10分

■渋谷ラボ
渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル

※配属部署により渋谷ラボでの就業可能性あり。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇(15〜20日)
※毎年4月期に15日付与。1年目は入社月により変動します。
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休業

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(5月、11月)
◆賞与年2回(6月、12月※経験・業績・貢献による)
◆各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費支給(一定額まで)
◆児童手当
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆カフェテリア(各種ドリンク・フード(有料))
◆休憩スペース用意
(希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与)
◆英語学習支援制度
◆部活動支援制度
◆健康管理室
◆育休復職サポート手当
◆キャリア選択制度 など

掲載終了予定日:Thu May 30 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、KDDIグループという大手の安定した環境で働ける一方で、新しい組織の中で大きなチャレンジに立ち向かっていけるというやりがいである。インターネットを活用したECモールの事業領域は今後も成長性の高い有力な業界の一つと言える。すでにこの業界は最大手の楽天ショッピングが大勢を占めてはいるが、まだまだ伸びしろはしっかりある業界である。だからこそ、この領域で実力と経験を積むことは、今後の将来においても市場価値を大きく高められる、価値あるキャリアになることは想像に難くない。

会社概要

KDDIコマースフォワード株式会社の会社概要です。

事業内容

当社では日本最大級のECショッピングモール
「DeNAショッピング」「auショッピングモール」が統合した
新ECモール「Wowma!」の総合運営を行っております。

【具体的には】
◆ECモール「Wowma!」の運営
◆出展クライアントにおける各種WEBマーケティング支援 
※KDDIグループは
 DeNA運営の「DeNAショッピング」「auショッピングモール」と、
 DeNAの子会社「Deコマース」の両事業を集約、
 KDDIが2016年末付で全株式を取得する形となりました。

「更なる成長のための業運営主体の一本化」し
決済サービス「au WALLET」や物販事業「au WALLET Market」など、
通信以外の領域を今後の成長エンジンとともに注力。
DeNAが蓄積したECサービス運営ノウハウの取得で事業を強化。
その中核のECモール「Wowma!」を運営しています。

設立

2016年12月28日

従業員数

200名

平均年齢/33歳

資本金

500万円

代表者

代表取締役社長 八津川博史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『KDDIコマースフォワード株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

KDDIコマースフォワード株式会社https://kddi-cf.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
KDDIコマースフォワード株式会社@type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「KDDIコマースフォワード株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu May 30 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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