株式会社アドウェイズ

広告営業◆業界未経験者歓迎◆スマホ広告のリーディングカンパニー◆大手有名アプリ広告を担当

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon May 27 23:59:59 JST 2019
広告営業◆業界未経験者歓迎◆スマホ広告のリーディングカンパニー◆大手有名アプリ広告を担当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「世界のインターネット商社」を目指して
テクノロジーを駆使したWEB広告を提供します。

市場の飽和で商品による差別化ができなくなり、
プロモーションの差別化が企業の売上に直結する時代の中、
WEB広告はテレビや雑誌、新聞といったメディアに変わり、
市場規模が1兆円になるなど、急成長を遂げています。

そんな市況の中、アドウェイズはインターネットやスマートフォンなど、
マルチデバイスに対応したWEB広告事業を展開。
業績も好調に伸ばすなど、国内トップの実績を維持しています。

2004年には日本のネット広告代理店として最速で中国に進出。
積極的に事業展開を進め、中国国内でトップシェアを
誇るレベルまで成長しました。
今後はインドや韓国、台湾、東南アジア諸国を含む
アジアや北米を中心に海外展開を加速します。

さらに競争が激しい業界で生き残るため、
費用対効果が高くリスクの少ないプロモーションを展開。
スマホ向けリワード広告プラットフォーム「AppDriver」や
WEBサイト向け広告効果測定ツール「adna」など、
保有するプロダクトを活かして企業の投資対効果向上を図ります。

アフィリエイトだけでなく、アドテクノロジーを駆使した
WEB広告配信を通して、様々な社会問題を解決できるように挑戦し続けます。

募集要項

株式会社アドウェイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネット&モバイルアフェリエイトのパイオニアとしてWEB広告事業を展開する当社。国内外で好調に業績を伸ばしていますが、今後さらなる海外展開を加速させるほか、アドテクノロジーを駆使した広告配信サービスを発展させるため、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

チームアプリ広告の企画営業職として、大手アプリ等の運営会社といった
クライアントのニーズに応じてWEBプロモーションの営業を行って頂きます。
プロモーションに対する投資対効果最大化を出せるように、
営業部署やデザイナーとともに検証、提案を行うので、
ネットや広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができます。

【配信領域】
ソーシャルメディア広告(facebook、twitter)、アドネットワーク・DSP・
リスティング広告など

【主要広告主となる企業】
アプリ(キュレーション、ファッション、ニュース、音楽、電子書籍など)の運営会社

【ご提案するアプリのジャンル】
キュレーション、動画、SNS、ビジネスツール、旅行、フリマ、漫画など
【配属部署】
ユニットマネージャー1名(男性30代)その他5名のメンバー。
平均年齢は30代前半で部署全体は25名程度在籍しています。

★スピード感も早く、経験が浅くても実績を上げれば
 積極的に裁量を与えるなど、風通しの良いフラットな環境で活躍できます。

注目国内トップクラスのWEB広告代理店ならではの仕事の醍醐味

約2000ものクライアントとの取引があり、Webサイト向け広告効果測定ツール「adna」やPC・スマホ広告の
アフィリエイトサービス「JANet」など、全デバイスにて国内最大のアフィリエイトネットワークを保有する当社。
アフィリエイトだけでなく、革新的な広告効果測定システムを提供したり、
名だたる有名媒体との取引するなど、広告代理店としてトップシェアを誇ります。
スマートフォン広告業界の情報・知識を身につけられるほか、広告主を活かした提案が出来るのは国内では当社のみ。
自らの企画提案次第で様々なビジネスチャンスを広げられます。

注目「金儲けよりも人儲け」の経営理念に基づく活躍を後押しする制度

売上よりも社員の成長機会が重要と考えている当社。「金儲けよりも人儲け」という経営理念のもと、
新たに活躍できるフィールドを作っており、事業責任者やMGRに若手を抜擢しています。
また人儲けのために家族や仲間を大事にして健康を守るために「愛社員課」を設立したほか、独自の制度を用意。
リモートワークや育児休暇、残業抑制、有給の奨励だけでなく、代表自らが社員の健康を考えて
バランスの良い食事を無料で支給したり、定期的に社員の子供や家族が求めていることを伝える場を用意するなど、
社員一人ひとりがより長く活躍してもらうために、居心地の良い場所かつ成長できる場所を作っていきます。

応募資格

■学歴不問
■無形商材の法人営業経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

≪こんなあなたを求めています≫
・目標達成能力に自信のある方
・1つの事を最後までやり遂げる力のある方
・PDCAサイクルを回しながら改善施策を講じられる方
・自ら考え主体的に動ける方

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制:350万円〜600万円(1/12の金額を月々支給)
※半期ごとに業績査定があり
※前職給与を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は発生する場合もありますが、
全社で残業の抑制を推進しています!

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38F

【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」E5よ出口より徒歩6分
・各線「新宿駅」A18出口より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇制度(※実績あり)
■有給休暇(10日〜)
■リモートワーク

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当支給(当社就業規則に基づく該当者、月5万円まで)
■健康診断
■ジョブローテーション制度(半期に一度)
■社内勉強会・経営合宿
■スタートアップ会議
■半期会議
■全社ランチ
■グループランチ
■教育支援制度
■愛Cafe
■部活動
■無料ドリンク
■マッサージチェア
■社内お弁当販売
■ADWAYS-BABY
(社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を設計)
■HAPPY RICE-DAY
(社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届け)
■岡村屋
(代表・岡村自らが食事を作り社員に無料配布)
■ファミリーデイ
(年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないパパやママの働く姿を見学)

掲載終了予定日:Mon May 27 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

インターネットやモバイルアフィリエイトのパイオニアとして国内トップの実績を誇る同社。2004年には日本の広告代理店としては最も早く中国へ進出を果たし、1000社以上取引をしているほか、スマホ向けアフィリエイト広告サービスや効果測定ツールなど、積極的な事業展開を進めてたことで好調に業績を維持している。今後は中国での更なるサービス拡大を図るほか、アジア各国や北米を中心に海外展開を加速。クライアントの広告予算に対する投資対効果の最大化を図るため、アドテクノロジーを駆使した広告配信ツールで向上を図っていく。「金儲けよりも人儲け」という経営理念のもと、若手にも積極的にマネジメント職に抜擢するほか、長く活躍できるような制度も充実しているので、今までの経験やスキルを発揮してグローバルに活躍したい方には、やりがいを持ってチャレンジできるだろう。

会社概要

株式会社アドウェイズの会社概要です。

事業内容

■スマートフォン向け広告事業
■インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
■モバイルアフィリエイト広告事業
■メディア開発・運営事業

【インターネット&モバイルアフィリエイトのパイオニア】
2004年にネット広告代理店として最速で中国進出を果たして以来、
積極的な事業展開で、中国における取引社数は現在1,000社以上。
国内トップの実績を維持、好調に業績を伸ばしているマザーズ上場企業です。

≪事業所≫
支社:大阪、名古屋、福岡、仙台
中国本社:愛徳威広告(上海)有限公司
開発センター:愛徳威軟件開発(上海)有限公司

設立

2001年2月28日

従業員数

1,048名(グループ全体/臨時雇用者含む ※2018年3月末日現在)

平均年齢/30歳

資本金

16億500万円(2018年3月末現在)

売上高

423億2900万円(2017年3月)/396億1300万円(2016年3月)/358億9000円(2015年3月)

代表者

代表取締役社長 岡村 陽久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アドウェイズ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アドウェイズhttps://www.adways.net/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アドウェイズへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Mon May 27 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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