株式会社Let’s

営業/テレアポ・飛び込みなし/スピーディーな昇格可/豊富なインセン/入社2ヶ月間月給30万円保証/土日休み

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜1500万円
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018
営業/テレアポ・飛び込みなし/スピーディーな昇格可/豊富なインセン/入社2ヶ月間月給30万円保証/土日休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

正当な報酬と評価、やりがいをお約束します。
「営業」の本当の醍醐味を感じませんか?

「ひたすら売ることを課され続け、本来の仕事の目標を見失っている」
「会話は商材についてのみ。これで『人と接する仕事』っていえる?」

「営業」の仕事に嫌気がさしてしまう前に、
ぜひ知っていただきたいのがLet’sの営業職。
私たちは、リサイクル事業を展開する企業です。

まず違うのは、
当社の営業は「売る」ではなく「買う」仕事であること。

お客様のお宅に伺い、
「もう使わないけど、捨てるのはもったいない……」という
アクセサリーやブランド品などの買い取りをしていただきます。

一つひとつの品にはそれぞれ、お客様の思い入れがあるもの。
そうしたエピソードを伺いながらの査定は、非常に貴重な時間です。
また、長い時間大切にされてきたものには独特の味わいが備わり、
その品をいっそう魅力的にしてくれます。
価値のある品物をたくさん扱うことで、審美眼もより磨かれるでしょう。

Let’sの営業は、リユース・リサイクルなど社会貢献性が高く、
お客様ときちんと向き合え、物の本当の価値や魅力を引き出す仕事。

あなたの仕事観や生活観も、大きく変わりそうな予感がしませんか?

募集要項

株式会社Let’sが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年3月にリサイクル事業などを展開する企業として設立した当社。 順調な滑り出しを実現し、さらなる発展を目指しています。
今回はそれに伴い、当社の成長を一緒に支えてくれる新たな仲間を募集します!

仕事内容

あなたには、営業としてアクセサリーやブランド品の買取をお任せします。お客様のお宅にお伺いし、使わなくなったアクセサリーやブランドバックなど「捨てるのはもったいない…」といった商品を査定し、買取の契約を結びます。

◇◆受け入れられやすいスタイル◆◇
「使わなくなった物を売りたい」というお客様に買取のご提案をしますので、高い成約率を誇っています!未経験の方もスタートしやすい仕事です。

◇◆営業は査定に集中できる環境◆◇
提携しているコールセンタースタッフがあらかじめ、訪問の日取をお客様とお約束するため、テレアポや飛び込みはありません!査定や専門知識を身に付けることに集中していただける環境です。

注目この仕事の魅力は?

◇◆入社半年でチーフへ◆◇
最短入社半年でチーフとなり自分のチームを持つことも可能!正当な評価制度があるため、スピーディーなキャリアアップも可能です。業務を通して、マネジメントも学ぶことができます。

◇◆無理なく仕事に向き合える◆◇
テレアポや飛び込みは一切なし!仕事に集中することができるため、査定やお客様への提案スキル、アクセサリーやブランド品の知識を身に付けることが可能です。

◇◆年収1500万円も目指せる◆◇
頑張って残した結果は正当に評価していますので、その分インセンティブとして給与に反映します!そのため社員の平均月収は55万円。年収700万円オーバーのメンバーも多数います!

注目社会貢献性の高い仕事です

「モッタイナイ」は今や、世界の共通語でありトレンド。消費削減や再利用を促し、循環型社会づくりの一端を担う当社のリサイクル事業は、非常に社会貢献性が高いといえます。品物の本当の価値と魅力を見い出し、新たなお客様へとその品を引き継ぐ営業としてご活躍ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後の研修はもちろん、その後の定期的なサポートも充実しています。ブランド品や査定の専門知識を身に付けていくことができます!

◆座学研修(マナー・法律・営業の仕事についてなど)
◆先輩社員の同行
◆勉強会(査定について・ブランド品について) など

応募資格

◆営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
◆第二新卒歓迎
◆高卒以上

≪こんな方もお持ちしています!≫
◇営業の仕事をこれからも続けたい方
◇若いうちからキャリアアップしたい方
◇目標に向かって努力できる方

【活かせる経験・スキル】
人物重視の採用を行っていますので、初対面の方と気軽にコミュニケーションをとることができる方、営業経験を活かしたい方、昇進したい方、しっかり稼ぎたい方、ブランド品に興味がある方、専門知識を身に付けたい方…。みなさん大歓迎です!ぜひ面接で理由をお聞かせください。

雇用形態

正社員

想定給与

★入社2か月間は、月給30万円を保障!(新人手当115,000を含む)
月給18万5000円〜40万円+インセンティブ
◆社員の平均月収は約55万円
◆年収700万円オーバーのメンバーも多数!
◆年収1000万円も実現できます!

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※みなし残業20時間(20,000円)を含む/超過した場合は手当を別途支給
※2ヶ月間の試用期間あり(月給18万5000円保証・待遇の差異はありません)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

★基本、転勤はありません

≪東京支社≫東京都墨田区江東橋5-2-2-205
≪アクセス≫
新宿線「菊川駅」より徒歩3分
新宿線・半蔵門線「住吉駅」より徒歩5分
〜社内営業車での通勤もOK!〜

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日(土日)
◆代休(社内カレンダーによる)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆報奨金あり
◆特別ボーナス
◆役職手当
◆インセンティブ
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆社内営業車での通勤OK
◆社員レクレーション
◆慰安イベント
◆表彰イベント

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、仕事への取り組みやすさとその評価制度。社員をパートナーと考えているため、長く活躍できる環境を整えているそうだ。例えば、テレアポや飛び込みは一切なし。さらに高い成約率を誇り、結果が残しやすい営業スタイル。その結果を評価するための、業界内トップクラスのインセンティブ。結果を残しやすい上に、その分しっかりと給与に反映される魅力的な環境だ。また、同社の社員の既婚率は約8割。この数字は、これまでに述べたような環境が整っているからではないだろうか?

会社概要

株式会社Let’sの会社概要です。

事業内容

<こんなにたくさん! Let'sの魅力>
◆平均月収55万円!年収700万円のメンバー多数
◆完全週休2日制(土日休み)でリフレッシュ!
◆テレアポ・飛び込みナシ
◆入社2ヶ月間は月給30万円保証
◆収入の不安がないから約8割が既婚者
◆未経験からも活躍できる!
◆スピーディな昇格が可能

<事業内容>
■リサイクル事業

設立

2018年3月

従業員数

15名

平均年齢/36歳

資本金

300万

代表者

代表取締役 工藤 伸之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪面接は各拠点で行います≫
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

連絡先

〒130-0022

東京都墨田区江東橋5-2-2-205

採用担当

TEL / 03-6659-9788

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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