株式会社トリモ

【IT営業】経験を活かして活躍!/年休120日&残業少なめ/営業部門の中核人材/独自インセンティブあり

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 22 23:59:59 JST 2018
【IT営業】経験を活かして活躍!/年休120日&残業少なめ/営業部門の中核人材/独自インセンティブあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プロジェクトの成功も!会社の成長も!
実は、カギを握るのはこれから入社する“あなた”なんです。

金融系のシステム開発において豊富な実績を持つ当社。

中でも、お金の流れに欠かせない資金決済システムを得意とし、
メガバンク・大手銀行の案件にも参加する実力派企業なんです。

こうした背景から、ただ今プロジェクトの引き合いが多数。
この勢いに乗ってさらに会社を飛躍させるチャンス到来!!
・・・なのですが、一つだけネックになっていることが。
現在の営業担当が、1名しかいないのです。

業界を知り尽くした百戦錬磨の彼ですが、
ここ最近の事業拡大に、さすがに手が追いつかなくなってきました。
そのため、彼の良き“相棒”となっていただける方を募集します。

プロジェクトの受注はもちろんですが、
実はその先からが、当社の営業担当が本領を発揮できるフィールド。

プロジェクトの性質に合わせ、どのエンジニアをアサインするのか――。
開発をスムーズに進めるため、どんなサポートが必要なのか――。
成功までの道筋を指し示すことも大切な役割です。

あと、お任せしたいことが、もう一つ。
社員プロデュースによるさまざまな社内イベントが活発な当社♪
その“企画”にも、ぜひアイデアを貸してくださいね。

募集要項

株式会社トリモが募集している求人の詳細です。

募集背景

銀行・保険・証券会社など金融系システム開発で大きな存在感を発揮している当社。増え続けるニーズにお応えするため、現在の30名体制から100名体制を目指し、組織の強化を図っています。そこで今回、営業部門の拡大に向けた一歩として、チームの中心となって活躍していただける方を募集します。

仕事内容

開発案件受注に向けた営業活動をはじめ、協力会社の開拓・連携、
またプロジェクトの管理・サポートなどを担っていただきます。

【1】開発案件の獲得
●既存クライアント対応
大手SI・メーカーなど、すでにお取引のあるクライアントに対して、
開発ニーズをヒアリング。プロジェクトの詳細に合わせて
最適な開発体制やスケジュールなどをご提案します。

●新規クライアント対応
今後は新規クライアントの開拓にも力を入れる方針です。
こちらからアプローチする以外に、既存クライアントからの紹介や
お問い合わせなどからチャンスが広がることも多々あります。

【2】協力会社の開拓・連携
当社エンジニアだけではなく、プロジェクトによっては協力会社の
エンジニアに参画していただくことがあります。各企業との連携強化、
また新規ネットワークの開拓をお任せします。

【3】プロジェクトの推進支援
プロジェクトが稼動した後も定期的に訪問し、エンジニアの
サポートを行います。開発を進める上での課題がないか確認し、
必要であればクライアントと協議しながら解決を図ります。

営業スタイル
営業職限定取材

各クライアントとしっかりとした関係性を築いた上で提案を行うことを
大切にしています。技術力だけでなく、こうした姿勢を評価していただき
多くの企業から長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。

注目営業チームを支える中心メンバーとして価値あるキャリアを!

既存クライントへの対応はもちろん、新規案件の獲得やエンジニアのサポートなど、営業チームが求められる役割も大きくなっています。そのため、あなたにはその中核人材として成長していただくことを期待しています。
あなたのスタイルを尊重しながらも、経験豊かな上司がしっかりとフォローするので安心してチャレンジできる環境が整っています。自身の幅を少しずつ広げ、長期的な視点から価値あるキャリアを手にしてください。

注目営業もエンジニアも…「社員本位」の会社です!

プロジェクトの選定にあたっては、エンジニアの視点を大切にしながら、じっくりと腰を据えて向き合える環境でスキルアップにつながるプロジェクトをお任せできるように努めています。
その一方で営業のインセンティブにも工夫をこらし、案件の「数」だけにこだわる必要がない独自の仕組みを導入。目先の利益にとらわれずプロジェクトの拡張性・長期性を重視する方針で、営業にもエンジニアにもやさしい業務体制を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は上司とのOJTを通して、業務の流れや当社の特徴などを把握していただきます。社員の主体性を大切にする社風なので、経験をお持ちの方であればご自身のスタイルやアイデアをどんどん提案していただいてもOK!今後さらに営業メンバーを増員していけるよう、チームの体制づくりを含めて幅広く活躍することができます。

応募資格

●学歴不問
●IT営業の経験をお持ちの方(目安3年程度)
 ⇒5年以上の経験がある方は即戦力としてお迎えします。

歓迎する経験・スキル

●IT業界に関する知識・経験
●プログラミング言語に関する知識(Java、C#、C++、PHP、VB、COBOL、PL/Iなど)
 ⇒開発経験は問いません!言語の種類やどんな開発に向いているかなど、
  大まかな概要が理解できていれば活かしていただけます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

●貢献度の大きな仕事にチャレンジしたい方
●好奇心が強く新しいことに取り組むのが好きな方
●仲間と一緒に成長していきたい方
●会社の中核メンバーとして長く活躍したい方

向いていない人

○自分で考えて行動することが苦手な方
○仕事の範囲を自分で限定してしまう方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+インセンティブ+各種手当
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

◇◆ 魅力あるインセンティブ制度あり! ◆◇
社員本位の当社では、営業担当にとってもエンジニアにとってもメリットのある
独自の制度を実施しています。詳細は面接時・入社後にご説明いたします。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

残業は月10〜15時間程度。エンジニアを含め、
会社全体として残業時間の削減を推進しています!

勤務地

本社:東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F

≪本社へのアクセス≫
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分
JR山手線「御徒町駅」徒歩7分
都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩6分

☆利用可能な路線が多く、通勤や訪問時のアクセスに便利なオフィスです!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(月上限5万円)
■時間外手当全額支給
■家族手当(妻1万円、子供5千円/月)
■住宅手当(実家1万円、一人暮らし2万円、所帯3万円/月)
■退職金制度
■健康診断、人間ドック(費用全額会社負担)
■社員旅行(費用全額会社負担)
■各種社内イベント(費用全額会社負担)
BBQや帰社日の飲み会など、強制参加ではありませんが参加率はほぼ100%。
お酒が飲めないエンジニアも、他の社員との交流の場として楽しんでいます。

掲載終了予定日:Thu Nov 22 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

あらゆる「満足度」にこだわるのが、私たちのモットーです。

【社員インタビュー】
クライアント・協力会社・そしてエンジニアという、三つの満足度を追求することが私たち営業の大切なミッションだと考えています。目先の結果を追い求めるのではなく、まずは周囲と丁寧に信頼関係を築くことが、最終的には営業としての大きな成果につながります。

当社や協力会社のエンジニアに対してポテンシャルを発揮できる環境を提供することも大切な業務の一つ。利益重視で案件を短期間で回していくようなスタイルではなく、エンジニアのやりがいや成長、安心といったポイントにも重きを置いています。こうしたトリモの方針に共感していただける方と一緒に成長していけたら嬉しいですね。

あらゆる「満足度」にこだわるのが、私たちのモットーです。
営業担当・Mさん/私と一緒に、当社サービスの価値をより広く発信していただける方をお待ちしています。
社内イベントの主役も、社員一人ひとりです!

仕事以外のコミュニケーションも活発な当社。飲み会や社内イベント、また社員旅行もすべて全額会社負担で楽しんでいます。飲み会は強制参加ではありませんが、参加率はほぼ100%。さらにイベントの企画や旅行の行き先は、社員が主導となって決定しています。

これまでには「室内BBQ」や落語の寄席などの企画も!日頃の業務上、各プロジェクト先のエンジニアと顔を合わすことが多い営業担当がメンバーの意見を取りまとめたり、企画の中心となって動くことが自然と多くなります。ぜひあなたにもこの輪の中で一緒に楽しんでいただけたらと考えています!

社内イベントの主役も、社員一人ひとりです!
社内イベントはいつも笑顔が絶えません!仕事も遊びも全力で楽しむ仲間が待っています。

取材担当者より

代表の森口氏は、経営者であると同時に今でも時には現役エンジニアとして現場で活躍している。そして、そのキャリアは約30年にも及ぶそうだ。「現場で働くエンジニアと同じ目線で仕事がしたいから」といった理由で会社のトップ自らが現場を肌で感じる姿勢があるからこそ、エンジニアが安心して成長できる環境があると感じた。

そんな代表の人柄や会社の雰囲気に惹かれて集まった社員も多く、社内イベントへの参加率はほぼ100%。みなさんの帰属意識が高いということにも納得がいった。居心地の良い環境で自分の力を試したい経験者、安心して成長できる環境でエンジニア人生をスタートしたい未経験者、どちらにとっても理想的な同社で活躍してみてはいかがだろうか。

  • 朗らかで社員想いの代表は現役エンジニア。なんでも相談し合える、そんな関係性が築けています。
    朗らかで社員想いの代表は現役エンジニア。なんでも相談し合える、そんな関係性が築けています。
  • 帰社日には、社内システム開発や自社サービスの企画、勉強会などを行っています。
    帰社日には、社内システム開発や自社サービスの企画、勉強会などを行っています。
  • 社員同士の距離が近く、会社が費用を全額負担する社員旅行の参加率はほぼ100%!
    社員同士の距離が近く、会社が費用を全額負担する社員旅行の参加率はほぼ100%!

会社概要

株式会社トリモの会社概要です。

事業内容

■企業向けシステム開発支援
流動性預金システム
銀行合併対応
統合ATM中継システム
CAFIS中継システム
■業務用システム開発・販売
在庫システム(TRM在庫システム)
受託開発
バーコードシステム開発
■モバイルアプリ開発
Androidアプリ開発
■ペット用品のネット販売
ペットシーツや犬用服等のネット販売

主要取引先

株式会社インテック
さくら情報システム株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社日立ソリューションズ
株式会社エヌジェーケー
富士ソフト株式会社
株式会社パスコ
株式会社リクルートホールディングス
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社さくらKCS
株式会社アウトソーシングテクノロジー
アイエックスナレッジ株式会社
株式会社システナ
シンプレックス株式会社

設立

2005年10月

従業員数

30名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 森口 修二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社トリモhttp://www.torimo.co.jp/

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F

採用担当

TEL / 03-5818-0859

掲載終了予定日:Thu Nov 22 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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