リフォームアドバイザー/未経験歓迎(充実の研修制度)/100％反響/フレックス制(コアタイム/10時〜15時)
- 正社員
- 目安残業時間：30時間以内
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
東京ガスグループだからこそ叶う働き方がある。
それは…
◎年間休日125日と業界では珍しい休日の多さ
◎100％反響営業で新規開拓一切なし
◎フレックス制など柔軟な働き方を実現
◎固定給23万+賞与年2回+歩合給と収入が安定
◎お客様主義のスタイルだからノルマがない
東京ガスグループの安定基盤のもと
社員は働きやすい仕事環境はもちろんのこと
プライベートも充実しています。
あなたもワークライフバランスを整え
安定した環境で長く働きませんか？
募集要項
東京ガスリモデリング株式会社【東京ガスグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立36年目を迎えた当社は、お客様目線の丁寧なリフォーム提案・施工により、着実な信頼を得ています。現在、新規・リピート案件ともにご依頼・お問い合わせが増加し、新たな仲間を募集することになりました。提案からアフターフォローまで一貫したリフォームでスキルを伸ばしたいという方をお待ちしております。
仕事内容
=============
◎未経験歓迎
◎20〜30代活躍中
◎男女ペア営業
◎新規テレアポ/飛び込みなし
=============
≪具体的な業務内容≫
▼HPやWebサイトなどから頂くお客様の問い合わせ対応
▼お客様の要望をヒアリング・提案
▼プランニング・図面・見積書の作成
▼協力施工会社との打ち合わせ
▼設計・施工の工程管理
▼お引き渡し後のアフターフォロー
☆ご利用頂いたお客様からの評価は業界最大級！
当社のお客様は、お問い合わせやお客様のご紹介、リピートの方がほとんど。新規顧客を開拓する必要はありません！ノルマもなく数字に追われることがないので、お客様一人ひとり丁寧に寄り添うことが可能です。お客様主義の営業スタイルだからこそ、顧客満足度95％、リピート率50％と高い実績を誇っています。
営業スタイル
営業職限定取材■男女ペア営業
協力することで仕事の分担ができ、過度な業務量になることはありません。
■ベテラン社員からノウハウを吸収しやすい
長年当社で働いてきた社員が多く、気さくな方ばかりなので気軽に聞けます。
扱う商材
営業職限定取材■キッチン・バス・トイレなどの部分改修で信頼を頂き、間取り改装など大型リフォームにつながることも数多くあります。
■新聞・雑誌で紹介された多数のモデル事例を活用してください。お客様がイメージしやすく、成約に結びつきやすい商談スタイルです。商談（ヒアリング）は1日平均1〜2件なので、一人ひとりと向き合えます。
注目男性・女性の両目線でご提案ができる「男女ペア担当制」！
お客様は50〜60代のご夫婦が多いため、男性と女性で要望も様々。例えば、キッチンのリフォームの際に、旦那様は「スマートでオシャレなデザインにしたい」という希望に対し、普段からキッチンを利用する奥様は「とにかく利便性をよくしたい」という希望があります。そんな時、一人の営業がどちらかに偏った意見になってしまうことを防ぐために、男女ペア営業のスタイルを登用。奥様のお悩みやご要望は女性の営業担当が、旦那様のお気持ちは男性の営業担当が汲み取り、お二人が本当にご納得頂けるベストな提案をしています。
注目東京ガスグループだからこそ叶う働き方があります
◎業界では珍しい休日の多さ
※有給も取得しやすく年間125日の休日も取得可能
◎100％反響営業で新規開拓一切なし
◎テレアポ・飛び込みなし
◎シフト制・フレックス制など柔軟な働き方を実現
◎固定給23万+賞与年2回+歩合給と収入が安定
◎お客様主義のスタイルだからノルマがない
◎男女ペア営業で助け合いながら働く
東京ガスグループの安定基盤のもと、社員は働きやすい仕事環境はもちろんのことプライベートも充実しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
▼基礎研修でマナーや営業のやり方など、基本的な知識を身につけます
▼先輩社員に同行し、OJTで業務の流れを学びます
▼店長から主担当を任されます
※スキルに応じて担当を振るので、無理なく始めることが可能です！
■スキル・成長に合わせた各種研修が充実！
中途採用社員研修、顧客折衝力向上研修、マネジメント研修、イノベーションクラブ など
応募資格
◆35歳以下の方【若年層の長期キャリア形成のため】
◆学歴不問
《こんな方にピッタリな環境です》
◇営業にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働き続けたい方
◇プライベートも充実させたい方
◇家庭と仕事を両立させたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:15〜18:00（休憩1時間）
★フレックスタイム制あり（コアタイム/10:00〜15:00）
★場合により時短勤務応相談（9:15〜16:15など）
未就学児のお子さんがいる社員を対象に時短勤務も可能。
実際に多くのメンバーが勤務時間を調整しながら活躍しています！
残業について
月平均残業30時間以内です。
日々のスケジュールは個人の裁量にお任せしているため、無理な残業は発生しません。
残業が発生した翌日は、出社を遅らせるなどの調整も可能。
また、当社では21時にはPCが自動的にシャットダウンするシステムをとっているので、深夜まで残ることは一切ありません！
勤務地
☆移転したばかりの新オフィス☆
本社：東京都千代田区神田錦町2-11-1 TG安田ビル4階
■東京東／東京都千代田区神田錦町2-11-1 TG安田ビル4階
■東京西／東京都杉並区清水1-26-8 東京ガス杉並ビル3F
■国立／東京都国立市中1-9-20市川ビル1F
■神奈川／神奈川県横浜市港北区新横浜2-9-1 東京ガス新横浜ビル6F
■浦和／さいたま市南区南浦和 2-36-8 井上ビル1F
☆東京都・神奈川県・埼玉県の「リヴィングモア」各店（希望を考慮）
☆U・Iターン歓迎
勤務地エリア
東京都(千代田区、杉並区、国立市)、神奈川県(横浜市港北区)、埼玉県(さいたま市南区)
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休日休暇
＜年間休日125日＞
◆週休2日制（日曜＋水曜）※平均月に1回水曜勤務があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆社員表彰制度
◆福利厚生倶楽部
◆スマートフォン・作業着貸与
◆資格取得補助あり(合格時に受験料全額負担)
◆各種研修(中途採用社員研修2週間、顧客折衝力向上研修、建築スキルアップ講座、マネジメント研修、イノベーションクラブ など)
産休・育休取得状況
☆産休・育休取得実績あり
女性が長く働ける環境づくりに力を入れ、全体の女性比率が40％！
柔軟なシフト制・フレックス制も活用し、ワーキングママさんが多数活躍しています。
会社概要
東京ガスリモデリング株式会社【東京ガスグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
◆戸建・マンションリフォームの企画・設計・施工事業
◆不動産仲介事業
◆東京ガスおよび東京ガスの関係会社・協力企業の受託業務
《保有資格》
・建築工事業・内装仕上工事業 国土交通大臣許可（般−27）第19385号
・一級建築士事務所 東京都知事登録第42843号
・宅地建物取引業 東京都知事（1）第97967号
《加入団体》
・一般社団法人 東京都建築士事務所協会
・一般社団法人 ベターライフリフォーム協会
・一般社団法人 マンションリフォーム推進協議会（REPCO）
・一般社団法人 日本住宅リフォーム産業協会（JERCO）
・一般社団法人 良質リフォームの会
・一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
書籍・雑誌への当社の事例紹介実績
◇住まいの設備を選ぶ本 2016夏
◇月刊『いきいき』2016年4月号
◇中古を買ってリフォームしよう 2016 SPRING
◇50歳からのリセット整理術（集英社）
◇『日経おとなのＯＦＦ』2015年9月号
その他の事例は▽
http://www.tgrm.jp/
- 設立
-
1982年9月17日
- 従業員数
-
187人（2018年8月現在）
- 資本金
-
8000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 藤本 正之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（適性検査、面談） ※1次は面談形式です。相互理解の場にできればと思っております。
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STEP03
2次選考（役員面接）
-
STEP04
内定
【新型コロナウイルスの影響により、ご応募された方の選考につきましては別途ご案内致します。】
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※【type】の専用応募フォームからのご応募のみ受け付けております。予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考につきましては、typeフォーム内で返信いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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◆休日は土曜日のみ面接可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果につきましては合否に関わらずご連絡いたします
《会場》
東京都千代田区神田錦町2-11-1 TG安田ビル4階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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