スマートシェア株式会社

法人営業/マーケティングを変えるテクノロジーとサービス。「OWNLY」を中心に成長させる仲間を募集!

    • 正社員
    • その他
  • 年収:300〜700万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 29 23:59:59 JST 2018
法人営業/マーケティングを変えるテクノロジーとサービス。「OWNLY」を中心に成長させる仲間を募集!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ファンベースマーケティング、インフルエンサー/アンバサダーマーケティングなど自社サービスを拡大中!

2011年に設立した当社は、SNSマーケティングの黎明期から可能性を見い出し、いち早く事業を展開してきました。
独自のマーケティングプラットフォーム「OWNLY」を作り上げ、感度の高い大手企業を中心に、今や多くの企業に導入されています。
当社はここに留まることなく、技術力とベンチャーならではのスピードを武器にさらなる躍進を目指しており、今回は営業マンとしてご活躍いただける方を募集!
当社の営業スタイルは、既存のお客様への深耕営業または新規の問い合わせに対応する反響営業が中心で飛び込みやテレアポなどはありません。
「OWNLY」は、多くの人が普段目にする様な大手企業のキャンペーンやプロジェクトに活用されていますので、各業界における最先端のマーケティング戦略に
触れることができます。
一方的な広告が敬遠される中、消費者中心のファンベースマーケティングや、ブランドをPRするときの先導役となる「インフルエンサー」「アンバサダー」マーケティングという最先端のマーケティングに携わり、コミニュケーションをデザインする。
そんな面白さをぜひ味わってください!

募集要項

スマートシェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

SNSマーケティングで業界大きなの実績を持つ当社。
ベンチャーながら、既にキリン、JAL、H.I.S、など大手企業と取引きし、
業界のリーディングカンパニーとして存在感を発揮しています。
当社ではさらに活発にサービスを展開していきたいと考えており、
今回新戦力を募集することとなりました!

仕事内容

自社サービスSNSのマーケティングプラットフォーム
「OWNLY(オウンリー)」の提案、プロモーション企画を手がけていただきます。

<OWNLYとは>
消費者中心のファンベースマーケティングが簡単に立ち上げられ、
管理運用ができる自社開発のプラットフォーム。
インフルエンサーマーケティングや
アンバサダーマーケティングとしても利用されており、
Facebook, Instagram, Twitter, LINEなどとも連携しています。
クラウドを活用したサービスで、多くの大手企業を中心に、
恒常的に必要なサービスとして導入されています。

営業スタイル
営業職限定取材

既存の大手クライアントあるいは総合代理店への提案、または
問い合わせのあったお客様への新規提案となります。

扱う商材
営業職限定取材

単にOWNLYを説明するにとどまらず、
SNSを活用してコミュニケーションをデザインし、
質の高い集客を実現することがポイントです。
アカウントプランナーとしての役割を持ちます。

注目自社サービスの強みを発揮!組織拡大に向けたコアメンバー求む!

毎月OWNLYに新たな機能を追加しています。
OWNLYは自社サービスで、当社は自社にエンジニアを抱えています。
「作り手側」としての強みを発揮できるのは当社の特徴の一つ。マーケティング業界を変える手法を自らが創り上げることに挑戦し続けています。
また、自社のマーケティング(「OWNLY」のグロース)にも携われるため、
マーケティング全般に関するノウハウを蓄積することが可能です。
なお、クライアントはBtoCを手がける大手企業が中心ですが、
今後、新たなターゲット層へも拡販をするため体制を構築中です。
まだまだ少数の組織です。これから大きく拡大する計画です。
ぜひあなたの力をお貸しください!

身に付くスキル
・キャリアパス

最先端のSNSマーケティングについて、知識を深めることができます。
「OWNLY」自体で取り組むファンベース/インフルエンサー/アンバサダーマーケティングはもちろん、その周辺の動画/広告/リアルイベントなどと一緒に取り組むプロジェクトが大半です。そのような周辺知識・経験を取り入れると、マーケティングの最先端のノウハウとスキルが身につくことは間違いありません。
また、当社は自社にエンジニアを置くテックカンパニーです。様々な情報技術が世の中を変えている時代に、この世界に身を置くことは今後将来にわたって大変魅力的なことです。

入社後の成長サポート

まずは「OWNLY」や デジタルマーケティング、
テック業界のことについて理解を深めていただきます。
研修主体の期間は約1ヶ月をみています。
その後、OJTを通じ、早速実務を経験しながら活躍していただきます。
もちろんOJT期間は先輩社員が付いてフォローします。

応募資格

学歴不問 営業経験をお持ちの方、または挑戦したい方

歓迎する経験・スキル

〜以下に該当する方を歓迎します〜
◎SNS/デジタルマーケティングに興味をお持ちの方
◎テック業界に興味をお持ちの方
〇ベンチャーの段階から企業・事業を成長させたい方
◎能動的に動ける方

<活かせる経験・能力>
〇法人営業の経験
〇日頃のSNSやスマートフォンなどの活用
〇デジタルマーケティングの知識
とくに上記は必須ではありません。
現在、営業は4人と少数精鋭の部隊となっています。
広告業界の出身者と、異業界から飛び込んできたスタッフ、共に活躍しています。
あなたもコアメンバーとして腕を振るってください!

雇用形態

正社員/その他

想定給与

■月給21万〜
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。

      
賞与について

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

■9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

【本社】東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14階
※転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円)
役職手当
資格取得支援制度
私服勤務可
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円)
■役職手当
■資格取得支援制度
■私服勤務可

掲載終了予定日:Mon Oct 29 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社長の塩田からメッセージ

当社は、Facebookが日本に上陸して間もないころから
SNSマーケティングに着目してきました。エンジニアを自社で雇い、クラウド型の自社サービス「OWNLY」を開発。業界に先駆けてサービス提供を開始しています。
各種メーカー、ファッションブランド、航空、旅行など大手企業から着目され、既に取引先には大手クライアントが名を連ねるまでになっています。
一方でデジタルマーケティングは最先端であるがゆえに、まだ試行錯誤の段階と言えます。そのため当社には新しい発想や技術を取り入れる風土があり、業務では前例にとらわれない発想や創造性が求められます。
大変なこともあると思いますが、その分大きな仕事の手応えも大きいはずです。

社長の塩田からメッセージ
いま業界にないものを創り続けるが故に、常に未来を見据えた創造性を持って仕事が出来るはずです。
全社員が会社づくりに参加します。

当社では、全社員が事業づくりに参加します。
事業の方向性を、経営陣が一方的に決めることはありません。
役職や社歴に関係なく、全社員の意見を求めます。

具体的には「ロードマップ会議」と銘打ったミーティングを開き、社員の声を聞きながら、中長期の計画を立てるのです。

当社では今後、大きな成果を目指しますが、
全員が参加するスタイルは継続したいと思っています。
ぜひあなたの「声」も聞かせてください!

全社員が会社づくりに参加します。
目まぐるしく進化するSNSマーケティングの最先端を体感できる仕事がここにあります。
  • 当社だからできる“仕掛け”や、広がる“可能性”があります。ぜひ、共にご活躍ください!
    当社だからできる“仕掛け”や、広がる“可能性”があります。ぜひ、共にご活躍ください!
  • ますますの成長が予想される同社。経験を活かし、新しいキャリアをスタートするチャンスだ。
    ますますの成長が予想される同社。経験を活かし、新しいキャリアをスタートするチャンスだ。
  • 入社後は先輩がしっかりとあなたをサポートします!しっかり仕事を覚えていってください!
    入社後は先輩がしっかりとあなたをサポートします!しっかり仕事を覚えていってください!

会社概要

スマートシェア株式会社の会社概要です。

事業内容

■UGC、ビジュアルマーケティング、ユーザー参加型支援プラットフォームの提供
-ソーシャルマーケティングプラットフォーム「OWNLY」の提供
-キャンペーン、イベントの企画、運営サポート業務

主要取引先

(株)アサツーディ・ケイ/(株)エイチ・アイ・エス
キリン(株)/(株)パルコ(株)光文社/(株)ジーユー
GMO NIKKO(株)/スターツ出版(株)/(株)TSUTAYA
(株)JALブランドコミュニケーション(株)電通/(株)ドクターシーラボ
(株)博報堂/(株)ピーチ・ジョン(株)びゅうトラベルサービス
(株)ベネッセコーポレーション(株)ムラサキスポーツ
(株)スタイリングライフ・ホールディングス

設立

2011年2月

従業員数

16名

資本金

3400万円

代表者

塩田 弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

【STEP1】Web履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】面接(2回)
  ▼
【STEP3】内定

※応募から内定まで約2週間の予定です。

ホームページ

スマートシェア株式会社https://www.smartshare.jp

連絡先

〒105-0022

東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14階

採用担当

TEL / 03-6459-0326

掲載終了予定日:Mon Oct 29 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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