株式会社 アイエスエイプラン

マッチングアドバイザー*前職給与保証*未経験歓迎*10時出社*土日祝休み*駅チカ*産育休あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企業と人をつなぎ社会に貢献!
ゆくゆくは人事やキャリアコンサルタントとして
キャリアを築きませんか?

「未経験からスキルが身に付く仕事をしたい」
「新たな業界でチャレンジしてみたい!」
「このままの働き方でいいのかな…?」

そんな方は、ぜひ当社でスタートしてみませんか?

今回当社が募集しているのは、
ITの技術力を求めている企業と
ピッタリな技術を持つエンジニアをマッチングさせる、
マッチングアドバイザーです。

全くの未経験でも、
充実した研修とサポート体制があるのでご安心ください。

入社後まずは、約2週間の座学研修で「IT業界とは?」を学び、
3ヶ月間は先輩に同行しながら基礎を身に付けていきます。

また、入社後半年〜1年間は、学習期間のため数字の目標はなく、
プロセスをこなしていくことが大切。

その後の評価体制も、結果だけでなく
日々の取り組みなどプロセスを重視しています。
「自分にできるかな?」と心配な方も、
コツコツ頑張る姿勢をしっかり評価するので安心してください!

他にも…
★朝はゆったり10時出社
★土日祝休み&年間休日120日以上
★産育休あり&復帰後時短OK

など働きやすさもご用意♪
新たなキャリアへ、 今こそ踏み出すチャンスです!

募集要項

株式会社 アイエスエイプランが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業の業務系基幹システムの開発を主に手がけ、創業以来、右肩上がりの成長を達成している当社。さらなる組織強化と事業拡大のために、ゆくゆくは社内外のヒューマンリソースを活用し、会社の売上に貢献する人材へ成長していける“マッチングアドバイザー”を募集中です!

仕事内容

誰もが知る携帯キャリアなどの通信系から、生保・金融・銀行・製造などの上場企業や大手SIerまで、幅広い業務系基幹システムやWebシステム開発のプロジェクトを多数手がけている当社。

各プロジェクトには、リーダーのもとでチームを組んで参画しており、新規案件が発生したり、規模を拡大する際は、リーダーからエンジニア増員の依頼があります。
それに応じてエンジニアが在籍する既存のパートナー企業に、当社とのコラボ提案をしたり、同様の企業を新たに開拓して、条件に合った人材をアレンジするのが“マッチングアドバイザー”です。業務の進め方はOJTでイチから学んでいけますので、未経験でもご安心ください!

【仕事の流れ】
▼ニーズのヒアリング
エンジニア増員の依頼が入ったら、プロジェクトの詳細や求めるエンジニアの条件をヒアリングします。

▼マッチング
既存または新規開拓したパートナー企業にアポイントを取り、当社の案件とのコラボを提案し、条件に合ったエンジニアを紹介していただき、面接をします。

▼エンジニアのフォロー
クライアント企業とエンジニアの面談に同行したり、就業後のフォローもします。

営業スタイル
営業職限定取材

パートナー企業の新規開拓と既存の比率は6:4くらいの割合です。新規開拓は業界の交流会参加や電話でのアプローチがメインです。

注目未経験から将来性のあるIT業界で経験を積める!

私たちの生活やビジネスは、さまざまなITシステムで支えられています。今後もそのニーズが高まっていくことは明らかで、IT業界はさらなる成長が見込まれるでしょう。そこで経験を積み、知識を身に付けることで市場価値の高いビジネスパーソンを目指すことができます。そんな将来性の高いIT業界で未経験からチャレンジし、新たなキャリアを築きたいと考えている方には、またとないチャンスですよ!

注目この仕事ならではのやりがいは?

人材マッチングを通して、企業とエンジニアをつなぎ、世の中に欠かせない大規模システム開発プロジェクトに貢献できることが、この仕事ならではのやりがいです。また、エンジニアをはじめ、パートナー企業やクライアント企業など、IT業界の人脈が自然に広がっていくのも魅力のひとつです!

1日の仕事の流れ

ある1日のスケジュール

10:0 出社

10:10 パートナー企業のエンジニアのマッチング・提案など

12:0 ランチ

13:0 企業へ訪問(1日平均2〜3件)

16:0 アポイント調整など

17:0 メールや資料作成などの事務作業

18:0 候補となるエンジニアと面接

19:0 デスク回りを片づけて、帰宅!

身に付くスキル
・キャリアパス

日々の業務を通して、ITや人材活用に関する知識が身に付きます。また、パートナー企業の開拓などもお任せしていくため、コミュニケーション能力や交渉力はもちろん、社内外のヒューマンリソースを活用して、会社の売上に結び付けていくチカラも磨くことができます。

入社後の成長サポート

【1on1ミーティングによる成長支援】
どのようなキャリアアップがしたいのか、メンター的な役割を担うファシリテーションリーダーが、2週間に1回の1on1ミーティングであなたの成長をサポートしていきます。

その他、大手コンサルティングファームとの連携により、今の自身の成長に必要な研修制度や透明な評価による人事考課の実施など、キャリアアップに必要な仕組みがそろっています!

応募資格

■学歴不問/未経験・第二新卒も歓迎!
未経験でも、「新しいことに挑戦したい」という方はぜひご応募ください!

【ひとつでも当てはまる方はピッタリ!】
◎人と関わるのが好きな方
◎コツコツ努力することが得意な方
◎長く働ける環境を探している方

歓迎する経験・スキル

以下のような経験をお持ちの方は、尚優遇いたします!
■IT業界での経験
■人材コーディネーター、営業経験

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

東京都中央区晴海一丁目8番12号 トリトンスクエアZ 30F

【アクセス】
都営大江戸線「勝どき駅」A2出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

〜年間休日120日〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■決算賞与あり(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険組合・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■社員旅行(3月)
■社内イベント(BBQやボジョレーの会など)
■保養所や宿泊施設補助(ディズニーランドや各地旅館など)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■産前産後休暇・育児休暇制度
■時短勤務制度
■社内投資制度(投資実績あり)

会社概要

株式会社 アイエスエイプランの会社概要です。

事業内容

■ITソリューション事業
■PMコンサルティング事業
■データ分析事業
■SEO/SEM事業

【認定】
■全省庁統一参加資格(0000123734)
■一般労働者派遣事業(派13−307781)
■プライバシーマーク(第17001338(03)号)

主要取引先

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社協和エクシオ
ソフトバンク株式会社
株式会社DTS
株式会社フォーカスシステムズ
富士通グループ各社
リコーロジスティクス株式会社 他多数有

設立

2006年6月6日

従業員数

85名(2018年4月時点)

平均年齢/30.4歳

男女比/男性7:女性3

中途入社者の割合/73%

資本金

4,500万円

売上高

18億2,528万44 円 (2018年3月期) ※関連会社含む

代表者

代表取締役CEO 糸川淳一

代表者略歴/00年大学卒業後、ITに関する全てのフェーズを経験。04年、独立と同時に経営大学院(MBA)に入学。06年アイエスエイプランを設立し、代表に就任。07年にMHS株式会社、取締役CIO(兼務)にも就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    選考会

  3. STEP03

    内定

【@type】の応募フォームからご応募ください。
※面接の所要時間は1時間前後としています。
※応募から内定までは2〜3週間となります。
※応募の秘密は厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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