株式会社侍

≪営業≫急成長中のベンチャー企業で活躍★100%反響営業★売上は前年比12倍★転勤なし

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Nov 05 23:59:59 JST 2018
≪営業≫急成長中のベンチャー企業で活躍★100%反響営業★売上は前年比12倍★転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自由な働き方も、やりがいも。
どちらも手に入れられる会社です。

オンラインによるプログラミング学習サービスを提供している私たち。
指導実績7000名以上、顧客満足度は実に92%を記録。
IT業界への就職志望者をはじめ、起業を目指している人材など
多くの受講者から評価を獲得しています。

あなたには営業として、チャットツールを用いて
サービスに興味をお持ちのお客様に提案を行っていただきます。

当社の特徴の一つとして、リモートワークの推進があります。
PCをお持ちなら、毎日オフィスに出社する必要なし。
好きな場所で業務を進められます。
実際に、メンバーの中には地方在住者も!

また、一般的な営業と違い「売って終わり」ではありません。
「なぜプログラミングを学ぶのか」というところまで
深くヒアリングしたうえで、最適な学びの機会を用意。
ときには、受講後のキャリアについての相談を受けることもあります。

その結果「就職が決まりました」「人生が変わりました」など、
喜びのメールが送られてくることも。
一人ひとりの受講者の人生を支えるやりがいは、大きなものがあるはず。

自由な働き方、大きなやりがい。
どちらも手に入れられる環境を、新たな活躍の場所に選んでみませんか。

募集要項

株式会社侍が募集している求人の詳細です。

募集背景

オンラインを活用した、新たな教育プラットフォームを提供している当社。2015年にスタートしたばかりながら、急成長を続けています。これからもさらに多くの方にサービスを活用していただきたい。そこで、営業として活躍していただける方をお迎えすることになりました。100%反響営業。飛び込みなどはいっさいありません。

仕事内容

営業担当として、当社が展開するプログラミング学習サービスを提案していただきます。
これまで7000名以上の指導実績を持ち、顧客満足度は92%と、
サービスの品質の高さは折り紙付きです。

<仕事の流れ>
▼面談の実施〜目標設定
お問い合わせいただいたお客様と対面もしくはSkypeで面談を実施。
何を実現したいのかなど将来の目標を明確にした上で、
大まかなカリキュラムを一緒に考えていくのが営業の役割です。
お客様が理想の未来をつかめるよう、適切な目標をセットするのがミッションです。
※面談時間は1時間半程度。1日に3〜4件を担当します。

▼成約率は70%
1回目の面談でヒアリングをもとに目的目標を設定。
その後、社内のインストラクターなどの知見も活用しながら、
カリキュラム内容を提案していきます。
その後もカスタマーサクセスチームと協力して
継続的にお客様の成功をサポートしていけるのもポイントです。

<充実のフォロー体制>
社内のエンジニアや講師、フォローアップ担当が、
必要な知識や最適なカリキュラムなどをレクチャーしますので、
ITに関わる仕事がはじめての方もご安心ください。

営業スタイル
営業職限定取材

営業として、当社にお問い合わせをいただいた方にサービスをご提案していただきます。
100%反響営業。飛び込みや客先への訪問などはありませんので、
じっくりと提案に取り組める環境です。

扱う商材
営業職限定取材

≪プログラミング学習サービス『侍エンジニア塾』≫
オンラインにより、専属講師とのマンツーマンのスタイルで
プログラミングについて学ぶことができるサービス。

受講者のレベルや目標などに合わせたカリキュラムの作成により、
確実にスキルを身につけることが可能。
就職を目指す方だけでなく、将来的に起業したいと考えられている方からも
高い評価を獲得しています。

注目日ごろの頑張りに、しっかり応えます。

報酬アップについては、自己申告制を導入。
まずは希望する月給を申請していただき、成果を認めた人には希望する額を支給する仕組みです。
事業家やフリーランスのように、自分のパフォーマンスに対して報酬を交渉できるようにしています。
モチベーションが高まるだけでなく、納得したうえで業務に取り組めるため、
やりがいにあふれた環境といえるでしょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は、まだまだ成長段階にあることは否めません。少数精鋭の環境で業務を進めています。そのため、経験やスキルによってはマネジメントなど責任あるポジションを、積極的にお任せしていく用意があります。大きな裁量のもと、事業の成長はもちろん、会社のキーパーソンとして活躍するチャンスも!「こんなことがやってみたい」、「このポジションにチャレンジしてみたい」など、声を上げていただければと思います。

入社後の成長サポート

≪充実のフォロー体制≫
入社後は、社内のエンジニアや講師のほか、フォローアップの担当者により、
必要な知識、さらには最適なカリキュラムなどについて、
基礎から丁寧にレクチャーしていきます。

さらに、社内外の優秀なメンターが仕事の進め方などをアドバイスしますので、
IT業界未経験、という方も安心です!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上・業界不問)
※コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎!
※土日に稼動ができる方は歓迎!

歓迎する経験・スキル

★教育業界(eラーニングなど)での営業経験
★キャリアカウンセリングに取り組まれた経験
★インサイドセールス、マーケティングの実務経験

■将来は起業してみたい、と考えられている方
■お客様の不安やニーズを引き出し、具体的な解決策を提示できる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜40万円+インセンティブ
※経験や能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記の額には月40時間分のみなし残業手当(6万6000円〜9万7790円)を含みます。超過分は追加支給。

実際の給与例

◎年収840万円(入社1年)
◎年収1000万円(入社1年)

      

勤務時間

◆シフト制(9:00〜22:00の間で実働8時間)
シフト例)9:00〜18:00/13:30〜22:30など

勤務地

≪青山オフィス≫
東京都渋谷区渋谷1丁目1−6 エムエフ青山 2F
『渋谷駅』より徒歩7分

≪本社≫
東京都目黒区大橋2-3-5 Ohashi235 5F
東急電鉄『池尻大橋駅』より徒歩6分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆侍休暇(15日間の特別休暇を付与。自分の好きなタイミングで休めます)
◆家族休暇(年3回、自分や家族などの特別な人の誕生日に休暇を取得できます)
◆旅支援休暇(有給を3日以上連続で取得した場合、会社から3万円を支給)
◆サバティ休暇(1ヶ月〜半年間にわたり、長期休暇が取得できる制度。インターンや留学、遊びなど何でもOK)

待遇・福利厚生

◆昇給毎月(月給額が40万円に達するまで、毎月1万円昇給します)
◆昇給申請制度あり
◆交通費支給(月1万円まで)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月2万円、子ども:1人につき月2万円)
◆住宅手当(月2万円)
◆引っ越し手当
◆カフェ手当(月1万円)
◆副業・複業OK!(4社を掛け持ちしている人もいます)
◆事業家育成プログラム(『侍スキルズ』として2週間に1回、社内で勉強会を開催。ワークと学びのシェアによる、スキルアップを目指せます)
◆ランチ制度(ランチ1000円、他の部署や新人とのランチには1500円を支給)
◆健康増進費負担(月2万円まで)
◆書籍補助(1万円)
◆メンター制度(社内外のS級人材が、仕事の相談や悩みを受け付けます)
◆プログラミング学習(講師からレッスンを受けられます)
◆私服勤務可(髪色やネイルも自由です)
◆社員旅行
◆部活動

掲載終了予定日:Mon Nov 05 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ITの知識は必要なし。異業種出身者がたくさん活躍しています。

IT営業の場合、開発言語やシステムの構造などの専門的な知識が求められるため、業界出身でなければ厳しいのでは…と思われがちです。しかし、「必要な知識は、入社後に身につければいい」それが当社の考えです。たとえ「PCの操作が苦手…」という方でも問題ありません。実際に、現在活躍中のメンバーの前職を見ると不動産営業や建築業界経験者、BtoBのルート営業…などさまざま。まったくの異業種からチャレンジしている人ばかり。トップセールスを記録しているメンバーは、建築業界出身でした。自らスキルアップに取り組もうという意欲的な方なら、すぐに活躍できるでしょう。

ITの知識は必要なし。異業種出身者がたくさん活躍しています。
IT業界未経験の方、大歓迎!日ごろの業務を通して、高いレベルの知識を身につけられる環境です。
業務スキルだけでなく、人間としてもレベルアップを目指せます。

当社はスタートしてまだ3年。メンバーも少数精鋭の環境で業務を進めています。そのため、一人ひとりに与えられた裁量も大きなものがあります。それは同時に、個々が「PDCAサイクル」を意識しながら業務に取り組まなければならない、ということ。計画を立て、実行して終わりではなく、常に「これでよかったのだろうか」と振り返りを行う必要があります。さらに、その後の改善策についてまで考えるクセをつけることで、ビジネスパーソンとしてのレベルアップを図ることが可能。仕事だけではなく、日々のライフスタイルについても、好影響を与えるはず。人間力を高められる環境も当社で働くやりがいといえます。

業務スキルだけでなく、人間としてもレベルアップを目指せます。
自由度が高い分、自立した行動も求められます。業務に対する責任感や、意識の高い方が活躍できる環境です。

取材担当者より

「日本を世界一のイノベーション大国に」との思いから、イノベーション人材を輩出するためのサービスを提供している同社。メインビジネスである、専属講師によるマンツーマンの学習サービスは、IT業界での就職や将来の起業を目指す志の高い受講者から高い評価を獲得。2015年にスタートしたばかりと若い会社ながら、今も問い合わせが寄せられるなど、順調に事業規模を拡大。ベンチャーらしく、オフィスは若いメンバーがメインとなって業務を進めており、活気がみなぎっていた。リモートワークの推進や、昇給の自己申告制などモチベーションアップにつながる制度の推進も、同社の成長を後押ししていることは間違いない。今後もさらなる飛躍が期待されており、会社とともに自らもキャリアアップしたい、という前向きな方にこそお勧めしたい。

  • リモート勤務を推進しています。自由にのびのびと働ける環境があります。
    リモート勤務を推進しています。自由にのびのびと働ける環境があります。
  • 先輩・後輩の垣根はなく、フラットな環境。昇給・昇進の制度も明確です。
    先輩・後輩の垣根はなく、フラットな環境。昇給・昇進の制度も明確です。
  • 若手スタッフが多数活躍中。平均年齢は28歳です。
    若手スタッフが多数活躍中。平均年齢は28歳です。

会社概要

株式会社侍の会社概要です。

事業内容

プログラミング学習サービスの提供
◎マンツーマン事業
◎メディア事業
◎パフォーマンス事業

<有料職業紹介事業許可番号>
13-ユ-309187

設立

2015年3月19日

従業員数

正社員49名/業務委託250名

平均年齢/28歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 木内 翔大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    現場面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社侍https://corp.sejuku.net/

連絡先

〒153-0044

東京都目黒区大橋2丁目3番5号 Ohashi235 5F

採用担当

TEL / 03-5790-9039

掲載終了予定日:Mon Nov 05 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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