株式会社ソフトワイズ

ITソリューション営業(法人向け・既存メイン)/月給30万円〜/ノルマなし/成約率60〜70%/残業月平均10時間

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとして培った知識を活かし、新しいフィールドへ。

NECや富士通をはじめ、大手クライアントと
エンジニアとの橋渡し役を担う営業職。
IT業界で培ってきた知識や技術力を活かして、
クライアントとじっくり技術的な話ができるほか、
ニーズに合ったエンジニアを紹介できます。

大手クライアントからの依頼なので、
大規模案件からAIなどの最先端技術のプロジェクトも多数
お客様より厚い信頼を寄せられているので、
営業経験がない方でも、安心してスタートできます。

もちろん、最初は先輩社員がマンツーマンでお客様の接し方や
提案のノウハウなどを教えていき、あなたの成長をサポート!

あなたが積み重ねてきた経験やスキルを
ぜひ、当社で遺憾なく発揮してください。

募集要項

株式会社ソフトワイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

東京と中国の南京及び南通の3社で構成されているソフトワイズグループ。
グローバルのネットワークを活かしたオフショア開発などで、
安定した経営を行っています。
そんな当社では現在、更なる飛躍を目指し、営業職を募集中!
現在、2名体制の部署を盛り上げてくれる新たなメンバーをお待ちしています。

仕事内容

ITマーケットの拡大に伴うエンジニア不足は
企業にとって大きな悩みになっています。
あなたにはそんな企業に対して、
当社に在籍しているエンジニアの技術力を用いたITソリューションや
自社商品を活用したITサービスの提供をお任せ。
既存のお客様からの紹介が中心なので、ノルマや飛び込みはありません。
「営業未経験だから不安」
という方もしっかりしたサポート体制があるので安心してください。

≪具体的には≫
▼企業からのニーズのヒアリング
・どんなシステムを開発したいのか
・どんなスキルが求められているか
・何名のエンジニアが必要か
などをヒアリング。
あなたのIT知識を存分に活かして提案してください。

▼エンジニアとマッチング
エンジニアの経験やスキルを考慮し、マッチングを行います。

▼フォロー活動
企業を定期的に訪問し、
トラブルが起きていないかなどをヒアリングすることも大切です。

★オフショア開発の強みを活かした低価格でのサービス提供も可能!★
中国でのオフショア開発を行っているため
低価格での提案もできます。
お客様により安価な価格を提示できるので、
営業のしやすさはバツグンです!

営業スタイル
営業職限定取材

展示会で名刺を交換したお客様や
紹介によるお客様への営業がほとんど。
お客様は当社のサービスに興味をもっている状態がほとんどなので、
商談はスムーズに進みやすいことが特徴です。

注目成約率は60〜70%!高い成約率だからこそ未経験でも活躍できる

★世界最先端の顔認証技術をベースに開発した「Face360」
☆建設企業向け施工原価管理システム「Costview」
★高品質な大型展示館向けERP管理パッケージ「ExpoWeb」
など、他社より優れた自社商品を紹介できるので、
当社ならではのオリジナルの提案も可能です。

さらに
◆博士4名
◇修士8名
◆学士110名
と、技術力の高いエンジニアが多数在籍しているので、
お客様の高い要望に対してもITソリューションを提供できます。

そのため、成約率は約60〜70%と業界内でも圧倒的に高く、
未経験の方でも成約に至りやすい環境です。

注目働きやすい環境づくりで社員定着率90%を実現!

◆年休120日以上&残業ほぼなしでオンオフ充実
◆有給消化率100%で長期休暇も取得できる
◆男性の育休もOK!復帰後に時短で勤務した社員も活躍
…など、手厚い待遇・福利厚生で社員一人ひとりの活躍を後押し!
仕事はもちろん、自分の時間や
ご家族との団欒も大切にしながら働けます。

また当社のエンジニアのうち、
70%が既婚者でお子さんの体調不良や
卒業式、入学式といった学校行事に参加する際には
早退させるなど、柔軟に対応するのでご安心ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

任意参加の勉強会を帰社日に開催!
講師役には専門性の高いベテラン社員を任命し、
ビッグデータ、クラウド知識、顔認識技術、
流行のプログラミング言語(Python、Android開発)など、
あなたが興味を持った分野の技術について、
積極的に知識を深めていける環境です。

また、Oracle系やMicrosoft系の資格取得も支援しており、
取得にかかった費用は全額会社が負担しています。

入社後の成長サポート

入社後は先輩と一緒にお仕事をスタート!
お客様との接し方や提案の方法など、
イチから丁寧にレクチャーするので、
営業未経験の方も安心です。

≪本当に営業未経験でも大丈夫なの?≫
先輩達はあなたの不安な気持ちを理解しているので
「大丈夫?」
「分からないことがあったら聞いてね」
と声をかけてくれることも。
万全なフォロー体制であなたの成長をサポートします。

応募資格

≪IT業界経験者歓迎!営業未経験OK!≫
☆エンジニアからのスキルチェンジも大歓迎!
人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください。

※学歴・性別不問

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働7.5時間)

残業について

残業はほとんどなく、月に10時間以内。
「残業は極力しない」という社風ですので、
オンとオフ、メリハリをつけた働き方ができます!

勤務地

東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館 6F
<アクセス>
・JR山手線、他各線『秋葉原駅』より徒歩5分
・JR各線『御茶ノ水駅』より徒歩5分

※引越しを伴う転勤はありません

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
※業務の都合上で土日出社となる場合も、きちんと振替休を取得できます
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

☆有給取得率は100%!
中には消化率100%の方もいるなど、気軽に有給を申請できる環境です
☆2018年の8月は12連休を取得したという社員も!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(8月)
◆特別賞与・業績賞与(8月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆社員旅行(過去には中国のリゾート地や沖縄に行きました)
◆社内イベント(お花見やBBQ、お誕生日会など、社内交流も活発!)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入

産休・育休取得状況

女性社員はもちろん、男性社員が育児休暇を取得し、
復帰後に時短勤務制度を活用した実績も!
性別に関係なく、長期的に働き続けることが可能です。

会社概要

株式会社ソフトワイズの会社概要です。

事業内容

◎前給保障!PM/PL候補で月額50万円以上
◎NECや富士通等、大手クライアントと取引多数
◎自社パッケージの企画開発に携われるチャンス
◎有給取得率は100%!すべて消化している社員も在籍
◎残業少なめ!多い人でも月20時間程度
◎平日夜間・土日面接も可!最短2週間で内定

■事業内容
-システム開発事業
-パッケージ事業
Face360:世界最先端の生態認証技術に基づき、開発した高精度顔認証システム
Costview:建設企業向けの新型施工原価管理応用管理パッケージ
ExpoWeb:高品質な大型展示館向けERP管理パッケージ
-ソリューション事業
-販売事業

■ソフトワイズグループ
南京蘇慧信息技術有限公司(代表者:施広新)
南通蘇慧信息技術有限公司(代表者:施広新)
※グループ会社とのやりとりは基本的に日本語
日本に住んでいた方もグループ会社にいるため、言語や文化での心配はありません!

■許可番号
一般派遣許可番号:派13-308970

主要取引先

◇日本電気株式会社
◇NECソリューションイノベータ株式会社
◇株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
◇株式会社NSP
◇株式会社カナデン
◇株式会社 システムシンク
◇丸紅エネルギー株式会社
◇アイコムシステック株式会社
◇株式会社ソリトンシステムズ
◇株式会社 アークシステム
◇エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
…他

(順不同)

設立

2004年8月18日(2003年3月東京事務所開設/2004月8月株式会社化)

従業員数

140名(グループ全体)

平均年齢/30代

資本金

4600万円(内、資本準備金として600万円)

代表者

代表取締役 曹 陽/取締役社長 顧 暁寅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★土日や平日夜間面接などもご相談に応じます
★スピード選考を実施!ご応募から内定までは2週間程度を予定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日・入社日はお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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