代理店ルート営業★大手クライアントも担当★ノルマ＆テレアポなし★業界未経験OK★残業少なめ★直行直帰OK
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
特定のクライアントへのルート営業で
新規開拓やノルマはなし★
世界をリードする「NVIDIA」の製品を扱う
グラフィック業界で世界をリードし、
近年ではAI業界のトップランナーとの呼び声も高い「NVIDIA」。
今人気のeSports（eスポーツ）でも、その製品が使われています！
私たちエルザ ジャパンは「NVIDIA」の主要代理店として
世界的に優れた製品を日本のお客様に喜んで
ご利用頂ける様、提供しています。
ルート営業は、「NVIDIA」製品を、
代理店や既にお引き合いのある大手企業様に向け
ニーズにあわせて提案していただくお仕事になります。
近年は「NVIDIA」製品の需要の伸びにあわせ、
当社へのお問い合わせが増えており、
新規営業先の開拓や、テレアポ、ノルマは一切ありません！
そもそも、「NVIDIA」製品は世界で認められ、
需要も高まっているので、魅力を「伝える」だけで、
営業の仕事が成り立ってしまうのです！
そして、クライアントとの信頼関係をしっかり構築していけば、
おのずと受注に繋がっていきます。
今回の募集は業界経験のない方でも大歓迎！
ぜひ当社でイチから専門知識を身につけて
今後も注目の高まるAI分野の製品を扱いませんか？
募集要項
株式会社エルザジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
医療現場や航空現場、自動運転やAIなど幅広い業界で使用されているNVIDIA社のグラフィックスボードを取り扱う当社。『NVIDIA GeForceシリーズ』、『NVIDIA Quadroシリーズ』を中心に様々な分野で引き合いが絶えない状況です。今回は、元気と意欲のある若手と経験豊富な中堅層を募集し、企業の活性化を図りたいと思います。
仕事内容
あなたには、「NVIDIA」製品の魅力をクライアントに伝え、導入や企画を提案していただきます。
◆具体的な仕事内容◆
◇販売代理店への営業◇
契約代理店及び販売店舗(量販店など)を定期的に訪問し、製品勉強会の開催、課題のヒアリング、店舗での販売状況の確認と販促のための企画提案と実施を行っていただきます。
◇大手有名企業への営業◇
クライアントの大手有名企業は、誰もが知る会社ばかり。クライアントが新製品を企画する際に、「NVIDIA」製品を使ってもらえるよう、魅力や機能を説明し、最適な商品を提案していただきます。
さらに、お問い合わせをいただいた機器装置開発メーカー（直近では医療機器メーカーや監視カメラメーカ−など）を訪問し、問題解決の提案をすることも。
★若年層の育成に注力しています★
今後の更なる成長を目指し、当社では現在若年層の育成に注力しています！
希望次第では入社1年目から海外（アメリカ、台湾、香港）へ出張する機会も。
入社後には「製品勉強会」をご用意しており、新商品が発表される際にはその都度、勉強会を開催しています！
しっかりサポートしますので、業界未経験の方でも安心です。
営業スタイル
営業職限定取材代理店、販売店舗のほか、顧客を担当。取扱製品の需要が高く、お問合せが多数来ますので新規開拓やノルマはありません。若手の方には指導をしますが、中堅の方には販売企画など、ご自身で立案と実施をして頂きます。
扱う商材
営業職限定取材◆グラフィックスボード製品
・NVIDIA Quadroシリーズ、ELSA GeForceシリーズ
驚異的な工業デザインから高度な特殊効果、複雑な科学的視覚化までを取り扱う、世界随一のビジュアルコンピューティングプラットフォーム
◆サイネージ製品（ビデオウォール、ビジュアライゼーションなど）
注目顧客様とのリレーション構築がメイン！
日本国内では、「NVIDIA」と最も古くから販売代理店契約を結び、長年の信頼関係を築いてきた当社。同じように、クライアントである販売代理店や大手企業とも、しっかりと関係を深めてきました。そうした強いリレーションを構築するのに必要なのは「人間力」です！今後も「NVIDIA」製品をより多くの日本ユーザに喜んで使っていただくために、そして当社が企業としてますます成長していくために、あなたの「人間力」が必要です。この仕事はノルマにとらわれることがないので、ぜひ100％の力でクライアントとのリレーションをしっかり構築してください！
注目商材はAIでも大注目の「NVIDIA」製品！
グラフィックスボードやGPUの性能の高さと、その優れたデザイン製で、業界をリードする「NVIDIA」。様々な分野でその製品が使用されていますが、とくに近年は、AIの分野における需要がめざましく、今では半分以上のシェア率を獲得し、AI技術の進化に大きく寄与していると言われています！また、自動運転技術でも多くのメーカーから協力を依頼されるなど、最先端の領域で活用されています。こうして世界的に業界を先駆ける製品を扱うため、大きなやりがいや醍醐味を感じることができると思います！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は、先輩たちがしっかりフォローするので業界未経験の方でもご安心ください！
『NVIDIA GeForceシリーズ』、『NVIDIA Quadroシリーズ』など人気製品を取り扱う当社で営業としてキャリアアップし、長期的に活躍していきたいという方にはピッタリの環境です。
入社後の成長サポート
入社後は業界未経験でグラフィックスの知識のない方でも、しっかりと知識が身につく「製品勉強会」を受講していただきます。さらに日々の業務の流れに沿った実践型のOJTを行います。
ひとり一人のペースに合わせ、指導していきますので、わからないことは気軽に先輩社員にご質問ください！
応募資格
＜＜業界未経験OK★若手育成中＞＞
◎高卒以上
◎法人営業経験のある方※年数は問いません
歓迎する経験・スキル
＜＜こんな方はぜひご応募ください！＞＞
◎信頼関係構築型、企画提案営業にチャレンジしたい方
◎ワークライフバランスを実現したい方
◎業界に興味をお持ちの方
◎PC周辺機器の知識がある方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30（実働7.5時間）
残業について
★残業は月平均20時間以下と少なめ。
★直行もしくは直帰OK
勤務地
JR山手線「田町駅」より徒歩11分
都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
【本社】東京都港区芝3-42-10 三田UTビル
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
★年間休日120日以上★
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
⇒有給取得率83％
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
待遇・福利厚生
◎昇給年1回(1月)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月5万円まで)
◎時間外手当
◎退職金制度
◎資格取得支援制度
◎書籍購入補助制度
◎養老保険(入社1年経過後の1月1日より)
◎医療保険(入社後最初の1月1日より)
◎団体傷害保険(入社時より)
◎永年勤続表彰(5年、10年、以降5年毎)
産休・育休取得状況
産育休を取得し、復帰後は時短勤務として活躍している方がいます！男性の育児休暇も取得可能です。
会社概要
株式会社エルザジャパンの会社概要です。
- 事業内容
-
◆コンピュータ周辺機器の開発・販売ならびにサポート業務等
- 設立
-
1997年12月26日
- 従業員数
-
30名
- 資本金
-
6,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 内藤 万義
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2〜3回）
-
STEP03
内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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